גיוס עובדים גלובלי הוא נוהג נפוץ עבור חברות צומחות. אמנם ניתן להעסיק עובדים במשרה מלאה ביוון, אך ניתן גם לסמוך על קבלנים עצמאיים שיסייעו בהשלמת פרויקטים מיוחדים. קבלנים פועלים בצורה שונה מעובדים, אך הם עשויים להיות בחירה נבונה בהתאם לצורכי החברה שלכם.
שכירת קבלנים ביוון
שכירת קבלן עשויה להיות החלטה אידיאלית עבור החברה שלכם; עם זאת, חיוני להבין את הייעוד וכיצד לעקוף סיכונים נלווים.
קבלנים עצמאיים לעומת עובדים במשרה מלאה
ההבדל בין עובדים במשרה מלאה לקבלנים תלוי בעיקר ברמת השליטה שיש לחברה במערכת היחסים.
עובדים במשרה מלאה חותמים על חוזה שירותים תלויים. חוזה מסוג זה פירושו שהעובד מספק שירותים עבור משכורת ושומר על תלות משפטית ואישית במעסיק. למעסיק יש את הזכות לתת הנחיות ופקודות מחייבות לגבי שעות העבודה, מיקום העבודה ואופן השלמת העבודה.
קבלנים עצמאיים חותמים על חוזה למתן שירותים חופשיים. יש להם חופש מוחלט מתי הם עובדים וכיצד הם משלימים את הפרויקט שהוגדר. לקבלנים אין תלות חוקית במעסיקים, והם פועלים כישויות נפרדות מהחברות להן הם מספקים שירותים.
עונשים על סיווג שגוי
מעסיקים עשויים להגדיר בטעות עובד במשרה מלאה כקבלן עצמאי. עם זאת, הדבר עלול להוביל לעונשים כגון קנסות ודרישות להעסיק רשמית את האנשים הללו כעובדים במשרה מלאה. חוק זה יחייב מעסיקים לספק הטבות ביטוח לאומי, חופשה בתשלום והטבות אחרות.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים ביוון
תהליך ההעסקה לקבלנים כולל 3 שלבים עיקריים.
1. ערכו ראיונות בזהירות.
גישת החברה לראיונות יכולה לעזור ליצור גבול ברור עם קבלנים עצמאיים. מאחר שלחברות יש שליטה מוגבלת במערכת יחסים עם קבלן עצמאי, מומלץ להימנע מכל שאלה בנוגע לתכונות אופי ותרומה לתרבות החברה.
חשוב להבהיר את הצורך שלך בשירות המצוין על ידי התמקדות בשאלות על כישורים וניסיון. גישה זו תגרום לראיונות להרגיש יותר כמו עסקאות עסקיות שהן.
2. צור הסכם שירות.
כפי שקובע החוק, חברות חייבות ליצור חוזה למתן שירותים חופשיים. הסכם שירות זה צריך לפרט את תנאי יחסי הקבלן, לרבות:
- היקף הפרויקט.
- ההגדרה של פרויקט שהושלם.
- שיעור שכר והסדרים.
- דרישות או מדיניות סיום העסקה.
3. הציגו את הדברים החיוניים.
אימון וקלית עובדים יכולים לאותת על שליטה. כדי לשמור על ייעוד הקבלן ברור, יש להציג רק את הדברים החיוניים לפרויקט. אלה עשויים לכלול נקודות קשר או זרימות עבודה חשובות שהקבלן יתרום להן.
כיצד לשלם לקבלנים עצמאיים ביוון
קבלנים אינם כפופים לחוקי שכר מינימום ובדרך כלל קובעים את התעריפים שלהם בעצמם. הסכם השירות צריך להגדיר את שיעור התשלום ואת לוח הזמנים. לקבלנים עשויות להיות דרישות תשלום שונות בהתאם לשירות שהם מספקים, כגון תשלומים שווים או מקדמות.
מעסיקים אינם נדרשים לנכות מס הכנסה או דמי ביטוח לאומי מתשלומים אלה.
סיום עבודות קבלנים עצמאיים
קבלנים אינם מכוסים על ידי חוקי פיטורין סטנדרטיים הכלולים בחוק העבודה, לכן הסכם השירות שלך צריך לפרט את כל המדיניות והדרישות של פיטורין. פרטים אלה יכולים לכלול סיבה סבירה לפיטורים, תקופות הודעה מוקדמת וחובות תשלום.
פנו ל- G-P כשאתם שוכרים קבלנים עצמאיים ביוון.
כחלק מחבילת מוצרי התעסוקה הגלובלית שלנו מספר1 , G-P Contractor™ מאפשר ל חברה להעסיק ולשלם ל קבלן גלובליים מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומגוון רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מגייסים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד לכוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו קשר אתנו למידע נוסף.
