קניה היא מדינה נהדרת להתרחבות, במיוחד אם אתם רוצים ליצור קשרים עם מדינות אחרות באפריקה. בזמן שאתם מתכוננים לתקופה מרגשת זו, G-P יכול לעזור לכם להפוך אותה למוצלחת ככל האפשר.
כעובדי סיווג עולמיים), אנו ננהל את הסיכון כך שתוכל לנהל את החברה שלך. איתנו, אינכם צריכים להקים ישות ותוכלו להתחיל לעבוד בקניה במהירות ובתאימות. בנוסף, נעיעל את תהליך השכר ונוודא שהצוותים שלכם מקבלים את הסכום הנכון בזמן הנכון.
חוקי מיסוי בקניה
מעסיקים ועובדים תורמים כיום כל אחד לקרן הלאומית לביטחון חבריתי (NSSF). עובדים צריכים גם לתרום אחוז מהשכר לקרן הביטוח הלאומית לבתי חולים, בהתאם להכנסתם. זכור שקניה משתמשת במערכת של תשלום כפי שאתה מרוויח (שלם לפי מה שאתה מרוויח) שבה מעסיקים מנכים מסים ממשכורת או שכר של עובד. תצטרך לעשות את החישובים הנכונים כדי להישאר תואם.
אפשרויות שכר בקניה עבור חברות
לחברות יש 3 אפשרויות שכר עיקריות בקניה:
- פנימי: חברות בנות גדולות עם מחויבות ארוכת טווח לקניה עשויות ליצור משכורות פנימיות משלהן כדי לשלם לעובדים. אם תבחרו באפשרות זו, תצטרכו לשכור צוות משאבי אנוש גדול ולוודא שיש לכם מומחה תאימות שיסייע לכם לאורך כל הדרך.
- חברה לעיבוד שכר מקומי: חברה לעיבוד שכר מקומי בקניה היא אפשרות נוספת שעסקים יכולים לבחור בה. למרות שחברה זו יכולה לטפל בשכר שלך, עדיין תצטרך לדאוג לתאימות.
- G-P: הדרך הקלה ביותר להפעיל שכר בקניה ולהישאר תואם היא שיתוף פעולה עם סיווג עובדים) כמו G-P. איתנו, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שכל העובדים יקבלו את התשלום בזמן ובהתאם לדרישות, מה שיאפשר לכם להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלכם.
כיצד להקים חשבונית שכר בקניה
הדרישה הגדולה ביותר להגדרת שכר בקניה היא תהליך התאגוד. חברות שאינן משתמשות במודל המעסיק הרשום שלנו יצטרכו לרשום חברת בת במדינה לפני גיוס עובדים ותשלום להם. עם זאת, ייתכן שיחלפו חודשים אפילו עד להתאגדות בקניה, מה שיעכב את שאר הפעילות שלכם. G-P יעזור לך להתחיל לעבוד בחלקיק מהזמן ללא הלחץ של תאימות.
תנאי זכאות/פיטורין
לכל מדינה יש זכאות ותנאי פיטורין שונים. הוספת דרישות אלו לחוזה העסקה לפני בחירת אפשרות שכר קניה יכולה לעזור לך להישאר תואם. ניתן להעסיק עובד באמצעות תקופת ניסיון של עד 6 חודשים, אותה ניתן לחדש כל 12 חודשים. אם ברצונך לפטר עובד בעל שכר חודשי או ארוך יותר, הוא זקוק להודעה מוקדמת של לפחות 1 חודשים.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.
GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו קשר אתנו כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.
