עם כלכלה גדולה ומוצרי יצוא מרכזיים כמו מוליכים למחצה ומסכי LCD, טייוואן היא מקום אטרקטיבי לחברות המעוניינות להרחיב את עצמן באסיה. אבל כדי להקים מערכת שכר בטייוואן, תחילה תצטרכו להבין את חוקי העבודה השונים של המדינה, תקנות השכר וגורמי העסקים המשתנים כדי להישאר תואם.

חוקי מיסוי בטייוואן

מעסיקים בטייוואן צריכים לקחת בחשבון מיסים הן עבור תאגידים והן עבור עובדים. בטייוואן אין מיסי ביטוח לאומי, אך מעסיקים ועובדים חייבים לתרום לביטוח עבודה סמלי ולפרמיות ביטוח בריאות לאומי. מעסיקים צריכים להפקיד כ- 17% משכר עובדיהם כהוצאה לרשויות.

העובדים אחראים לתשלום מס הכנסה פרוגרסיבי בטייוואן בהתאם למשכורת שלהם, ושיעור המס נע בין % 5ל- 40%.

אפשרויות שכר בטייוואן עבור חברות

לחברות יש 3 אפשרויות עיקריות להגדרת שכר טייוואני:

  • פנימי: אפשרות זו מתאימה ביותר לחברות גדולות יותר שיש להן חברת בת מבוססת ומשאבים מספיקים להעסקת צוות משאבי אנוש. אפשרות זו היא היקרה ביותר מכיוון שתצטרכו ללמוד את כל חוקי השכר של טייוואן ולהעסיק אנשי מקצוע נוספים בתחום משאבי אנוש.
  • חברה לעיבוד שכר בטייוואן: ניתן להוציא את העבודה לחברה מקומית לעיבוד שכר בטייוואן, מה שעשוי לתת לכם יותר זמן להתמקד בסניף החדש שלכם. עם זאת, החברה שלך עדיין תישא באחריות לטעויות שלה.
  • GP: על ידי שיתוף פעולה עם Employer of Record כמו GP, תוכלו להרחיב את טביעת רגל גלובלית ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות. איתנו, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שכל העובדים יקבלו את התשלום בזמן, מה שיאפשר לכם להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלכם.

כיצד לקבוע שכר בטייוואן

לפני שתוכלו להתחיל להעסיק ולשלם לעובדים בטייוואן, עליכם להקים חברת בת או למצוא חברת בת חלופית. תזדקק לפחות ל-TWD 500,000 כדי לרשום את החברה שלך ולהגיש את כל המסמכים הדרושים, להגיש בקשה להיתרי עבודה ולפתוח חשבון בנק במדינה.

זכאות ופיטורין

עדיף להעסיק עובדים במסגרת חוזה העסקה חזק וכתוב הכולל זכאות ותנאי פיטורין.

טייוואן קבעה הגבלות על כל סוג של העסקה, ומעסיקים רשאים לפטר עובד רק בנסיבות מסוימות. מעסיקים חייבים לתת הודעה על סיום עבודה ולשלם פיטורין לעובד אם הם עומדים בהנחיות הספציפיות של המדינה.

ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.

G-P מייעלת כל שלב בתהליך השכר בעזרת פלטפורמת הצמיחה הגלובלית המובילה בשוק שלנו. שלמו לעובדים בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו ב- 99% בזמן - והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, מסנכרנים נתוני שכר עובד בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אמת אחד אמין ונוח עבור צוותי משאבי אנוש.

צרו קשר אתנו כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.