ככל שהחברה שלך גדלה, גיוס עובדים בינלאומיים יכול להיות דרך יעילה להיכנס לשווקים חדשים ולהשיג את המטרות שלך. בטייוואן יש מאגר רחב של קבלנים עצמאיים בעלי כישורים מיוחדים שיעזרו לכם לענות על צרכי פרויקטים שונים.
שכירת קבלנים עצמאיים בטייוואן
לפני שתתחילו בתהליך תהליך ההעסקה, עליכם להבין כיצד קבלנים עצמאיים שונים מעובדים וכיצד הבחנה זו משפיעה על אחריותכם.
קבלנים עצמאיים לעומת שכירים
מכיוון שהם עצמאיים מבחינה חוקית, קבלנים עצמאיים אינם חלק מחברה. קבלנים עצמאיים אינם כפופים להנחיה ולשליטה של חברה כמו עובדים; במקום זאת, יש להם את החופש לקבוע את לוחות הזמנים של העבודה שלהם ואת שיטות השלמת המשימות. חוקי העבודה בטייוואן קובעים כי חברות אינן חייבות במסי מניעה עבור קבלנים. באופן דומה, קבלנים אינם זכאים מבחינה חוקית לכיסוי הטבות.
עונשים על סיווג שגוי
סיווג שגוי של עובדים עלול להיות בעל השלכות חמורות על חברות, לכן יש לוודא כי ייעוד הקבלן אכן חל. סיווג שגוי של עובד עלול לסכן חברות בקנסות ועונשים, כולל תשלומי הטבות רטרואקטיביים למשך כל תקופת השירות.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים בטייוואן
בין אם החברה שלכם מתכננת לשכור קבלנים לעבודה באתר או מרחוק, עבור פרויקטים לטווח קצר או ארוך, תוכלו לבצע את השלבים הבאים 3 כדי להתחיל את תהליך ההעסקה ברגל ימין.
1. ערכו ראיונות בזהירות.
ראיונות עם קבלנים בדרך כלל עוסקים בצרכים הספציפיים לפרויקט ובניסיון קודם. התמקדו בדיון בכישורים ובהסמכות הרלוונטיות של הקבלן. קבלנים אינם חלק מחברה, ולכן אישיות והתאמה תרבותית לא צריכים להיות גורמים מכריעים כפי שהיו עושים בראיונות עובדים. שכירת קבלן עצמאי היא עסקה בין עסקים עבור מתן שירותים.
2. צור הסכם שירות.
השלב הבא הוא קביעת תנאי עבודה ספציפיים המקובלים על שני הצדדים. הסכמי שירות אינם דרישה חוקית, אך הם משמשים כמסגרת מועילה. יש לכלול את הפרטים הבאים בהסכם השירות:
- שיעורי שכר והסדרי תשלום
- שירותים שהקבלן יספק
- משך החוזה
- תנאי סיום
3. הציגו את הדברים החיוניים.
בעוד שהכשרה מעמיקה עשויה להצביע על רמת פיקוח שאינה חלה על קבלנים, ייתכן שתצטרכו לספק סקירה כללית של היבטים מסוימים של החברה שלכם. ודאו שהקבלנים מבינים את כל הכלים, התוכניות ותהליכי העבודה הספציפיים לחברה הרלוונטיים לפרויקט, וחברו אותם לאיש קשר לכל שאלה.
כיצד לשלם לקבלנים עצמאיים בטייוואן
קבלנים אינם רשום על שכר החברה. בדרך כלל הם מקבלים תשלום סשום כולל לאחר השלמת הפרויקט שצוין או באבני דרך מסוימות בפרויקט. באפשרותך לנהל משא ומתן האם להשתמש במטבע המקומי של החברה שלך או במטבע הלאומי של טייוואן (TWD). ודא שחקרת את כל ההגבלות על שליחת פיצויים בינלאומיים לפני שתקבע תשלומים.
בעוד שחברות בדרך כלל אינן צריכות לכסות מיסים או הטבות עבור קבלנים, עליכם לעמוד בתנאי התגמול ובלוחות הזמנים שסוכמו בהסכם השירות שלכם.
סיום עבודות קבלנים עצמאיים
קבלנים עצמאיים בדרך כלל עובדים על פרויקטים ספציפיים, כך ששירות פיטורין הוא פשוט. לשני הצדדים יש חופש להגדיר בהסכם את תנאי השירות לפיטורין.
ללא קשר למצב, הקפידו לפרט את פרוטוקולי הפיטורין למקרה שתהיה בעיה בביצועי הקבלן או בשיתוף הפעולה עם תנאי השירות. מסגרת משפטית תעזור להגן על החברה שלך במקרה של סכסוך.
פנו ל- G-P כשאתם שוכרים קבלנים עצמאיים בטייוואן.
כחלק מחבילת מוצרי התעסוקה1 שלנו, G-P Contractor™ מאפשר לחברות להעסיק ולשלם לקבלנים גלובליים מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומגוון רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מגייסים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד לכוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו קשר אתנו למידע נוסף.
