לפני גיוס עובדים באיחוד האמירויות הערביות, חברות חייבות להקים חברת בת או לעבוד עם מומחה תעסוקה בינלאומי כמו G-P. הם יצטרכו להתאגד במדינה לפני שיוכלו לגייס עובדים, להפעיל שכר ולעבוד על תוכנית פיצויים והטבות.

רישום מלא של חברת בת יכול להימשך בין שבועות לחודשים, מה שאומר שחברות עלולות לאבד זמן בגישה לכישרונות ובתחילת הפרויקטים שלהן באיחוד האמירויות הערביות. במקום זאת, GP יכולה לעזור להתחיל לעבוד על פרויקטים באיחוד האמירויות הערביות תוך דקות ספורות במקום חודשים.

כיצד להקים חברת בת באיחוד האמירויות הערביות

הקמת חברת בת באיחוד האמירויות הערביות אינה החלטה שחברה צריכה לקבל בקלות ראש. מעסיקים עשויים לשקול גורמים שונים כשהם קובעים מה יצטרכו עבור תגוד והיכן עליהם למקם את המטה שלהם. גורמים עסקיים כמו התעשייה הספציפית, לאום האנשים שהם מתכוונים להעסיק, או כל הסכמי סחר יכולים לעשות הבדל ניכר בחברת הבת של איחוד האמירויות הערביות "תהליך התקנה".

מכיוון שאיחוד האמירויות הערביות מורכב ממספר אזורים, הדרישות לחברת בת יכולות להשתנות בהתאם למיקום המדויק. חברות יחוו פחות מגבלות ודרישות באזורי הסחר החופשי של המדינה, אך הן יצטרכו להחליט איזה אזור סחר עונה על צרכי העסק שלהן. ייתכן שהם יידרשו גם לרמה מסוימת של הון מינימלי ויוכלו לבצע רק את הפעילויות שהם מפרטים ברישיון המסחר שלהם.

בעוד שערבית היא השפה הלאומית של איחוד האמירויות הערביות, קבוצות שונות מדברות ניבים ושפות שונים. לדוגמה, אנשי האמירויות מדברים את הניב המפרצי של ערבית. שפות פופולריות אחרות המדוברות באיחוד האמירויות הערביות כוללות פרסית, נפאלית, בנגלית, פשטו ואחרות.

אם חברות מתכננות להקים נוכחות ביבשת, ייתכן שהן יצטרכו ליצור קשר עם המחלקה לפיתוח כלכלי (DED) של האמירות הספציפית כדי לקבל אישור ראשוני ולרשום שם מסחרי. לאחר אישור זה, הם יוכלו להמשיך בצעדים הבאים.

עסקים רבים מתאגדים כחברה בע"מ (LLC) מכיוון שתהליך התאגוד והממשל השוטף יכולים להיות פחות מורכבים. שלבים להקמת חברה כוללים:

  • לקבוע היכן ימוקם המשרד.
  • גלה את הצורה המשפטית המתאימה לחברת הבת.
  • שמור שם חברה.
  • קבע והשג את רישיון עסקי המתאים בהתבסס על הפעילויות הכלכליות שחברות רוצות לבצע.
  • פתח חשבון בנק מקומי.

חוקי בנות של איחוד האמירויות הערביות

חוקי חברות הבת של איחוד האמירויות הערביות משתנים בהתאם לסוג הישות שהחברות מחליטות להקים. אם הם בוחרים בחברת LLC, המורכבת משותפים, אחריותו של כל שותף עסקי מוגבלת לסכום ההון שהוא תורם כהשתתפות במניות.

דרישות ההון של חברה משתנות בהתאם לצורה המשפטית שלה. בעבר, חברות LLC היו צריכות לעמוד בדרישת הון מינימלית. כעת, המדינה דורשת "הון מספיק", אשר נשפט על פי ה-DED של האמירות בה החברה מתאגדת. חברות גלובליות מוזמנות לעבוד עם יועץ או חברה אחרת הבקיאה בחוקי חברות הבת של איחוד האמירויות הערביות כדי לקבוע את הון המניות המינימלי הנכון.

יתרונות הקמת חברת בת באיחוד האמירויות הערביות

על ידי הקמת חברת בת באיחוד האמירויות הערביות, חברות יכולות באופן חוקי להתחיל להעסיק עובדים במדינה. חברת בת מקומית בצורת LLC גם שומרת על האחריות הפוטנציאלית של החברה הבת בנפרד מחברת אם. בנוסף, החברה הבת יכולה ליצור תרבות חברה שונה מהתרבות של חברת אם.

שיקולים חשובים נוספים

כדי להקים חברת בת באיחוד האמירויות הערביות, חברות צריכות להיערך להוצאת זמן וכסף כאחד. כל שלב בתהליך גוזל כמות משמעותית של זמן והוצאות שהם יצטרכו לתקצב. עדיף להיעזר במומחיותו של מישהו שמבין בתאגוד באיחוד האמירויות הערביות כדי להימנע מטעויות שעלולות להיות יקרות.

היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט מוביל האזור שלנו עם1 Global Growth Platform™ שלנו, כדי לעזור לכם 180לגייס עובדים בהתאם לדרישות ב- + מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.

צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לייעל את תהליך צמיחה גלובלית.