וייטנאם
100,000,000
וייטנאמית
האנוי
đồng וייטנאמית (₫) (VND)
G-P מספקת שירותי רישום עסקי ללקוחות המעוניינים להעסיק עובדים ולנהל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברת בת בווייטנאם. המועמד שלך נשכר דרך G-P' וייטנאם ארגון תעסוקה מקצועי בהתאם לדיני העבודה וניתן להצטרף למטוס תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. האדם ממונה לעבוד בצוות שלך, ולעבוד מטעם החברה שלך בדיוק כאילו היה עובד שלך כדי למלא את הדרישות שלך במדינה.
וייטנאם, הממוקמת בדרום מזרח אסיה, היא מדינה מאוכלסת באוכלוסייה המעריכה בניית קשרים עסקיים. התרחבות לווייטנאם היא דרך מצוינת לדחוף את הגבולות הגלובליים של החברה שלכם וליצור שותפויות חדשות שיכולות לשפר את הרווח הנקי שלכם. עם זאת, עליכם לקחת בחשבון גורמי שכר רבים כשאתם מתרחבים, כגון כיצד להגדיר את שכרכם בווייטנאם, כל אפשרויות השכר השונות העומדות בפניכם, והאם כדאי לכם להוציא למיקור חוץ.
וייטנאם.העובדים שלכם הם אלה שעושים את ההבדל בחברה שלכם. כשמדובר בניהול הפעילות היומיומית, אתם זקוקים לעובדים שאתם יכולים לסמוך עליהם כדי לבנות את המיקום החדש שלכם בווייטנאם. למרבה הצער, לא תמיד קל למצוא את הזמן לגייס עובדים בווייטנאם בזמן שמנסים להקים חברה. במהלך תהליכי הגיוס והקליטה, תצטרכו ללמוד על התרבות הוייטנאמית וכן על החוקים המקומיים הנוגעים לתעסוקה.
כאשר העסק שלך יגדל, תתמודד עם חוקים ותהליכי העסקה חדשים במדינות שונות. תכנון הטבות הוא אחת מפרויקטים רבים. בעזרת הגישה הנכונה, תכנון הטבות לעובדים בווייטנאם יכול להפוך את החברה שלכם לתחרותית.
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
תחילת עבודה בווייטנאם היא תקופה מרגשת עבור החברה שלכם, במהלכה תוכלו ליצור קשרים חדשים, להטמיע חברי צוות חדשים ולהציג אופקים גלובליים. עם זאת, חברת הבת של וייטנאם "תהליך התקנה" יכולה לקחת פרק זמן משמעותי, משבועות ואף חודשים.
בשנים האחרונות חלה עלייה במספר העובדים הזרים המיומנים הנוסעים לווייטנאם לצורך תעסוקה. אם החברה שלכם נמצאת בתהליך של הרחבת פעילות או מיקור חוץ של פעילותה בווייטנאם, תצטרכו לוודא שלכל חברי הצוות שלכם יש את אשרות העבודה וההיתרים הדרושים לפני שהם מתחילים לעבוד במדינה.
שכירת קבלן עצמאי בווייטנאם יכולה להעניק לחברה שלך גישה לאנשי מקצוע מובילים באזור. אם אתם שוקלים לשכור קבלן, ודאו שאתם מבינים את החוקים, סיווגי העובדים והאחריות שתצטרכו לטפל בהן במהלך התהליך.
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.
