बरमूडा अटलांटिक महासागर में स्थित 181 द्वीपों का एक द्वीपसमूह है। लगभग 70,000 की आबादी के साथ, यह सबसे ज़्यादा आबादी वाला ब्रिटिश अंतरराष्ट्रीय क्षेत्र है। अगर आपकी कंपनी बरमूडा में अपने कारोबार का विस्तार करने की योजना बना रही है, तो एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ काम करना बरमूडा में रहने वाले कर्मचारियों को उचित तरीके से काम पर रखने का एक आसान तरीका है।
बरमूडा में भर्ती
बरमूडा के श्रम कानूनों में संसद द्वारा बनाए गए आधिकारिक कानून और अदालतों द्वारा तय किए जाने वाले सामान्य केस कानून शामिल हैं। When hiring in Bermuda, it helps to know how रोजगार समझोता function and the laws for working hours, वैतनिक अवकाश, and benefits.
बरमूडा में रोजगार समझोता
बरमूडा के नियमों के लिए लिखित रोजगार समझोता की ज़रूरत होती है। रोजगार समझोता कर्मचारियों के लिए क़ानून की ज़रूरत से ज़्यादा अनुकूल हो सकते हैं, लेकिन वे कम अनुकूल नहीं हो सकते। उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता किसी कर्मचारी को ऐसा कॉन्ट्रैक्ट नहीं दे सकता, जिसमें यह निर्धारित किया गया हो कि उन्हें न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान किया जाएगा। कॉन्ट्रैक्ट से कर्मचारियों को ज़्यादा मजदूरी या ज़रूरत से ज़्यादा वैतनिक अवकाश मिल सकता है।
हर रोजगार समझोता में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:
- कर्मचारी का वेतन
- काम के घंटे
- प्रारंभ तिथि
- कर्मचारी के कर्तव्य
बरमूडा में काम के घंटे
बरमूडा में कर्मचारी आम तौर पर प्रति सप्ताह 40 घंटे काम करते हैं। अंशकालिक कर्मचारी 15 घंटे से कम समय तक काम करते हैं। अगर कर्मचारी हफ़्ते में 40 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं, तो उन्हें 1 मिलता है। 40 से ज़्यादा हर घंटे के लिए उनकी सामान्य वेतन दर का 5 गुना। वैकल्पिक रूप से, कर्मचारियों को ओवरटाइम के बदले में उनकी मानक वेतन दर और कुछ घंटों की छुट्टी मिल सकती है।
बरमूडा में छुट्टी के दिन
किसी कंपनी के साथ कम से कम एक साल तक काम करने के बाद, बरमूडा में कर्मचारी दो हफ़्तों की सशुल्क छुट्टी पाने के हकदार होते हैं। छुट्टियों के दिन संचयी नहीं होते हैं, मतलब कर्मचारियों को साल के आखिर से पहले उनका इस्तेमाल करना होगा। कर्मचारी छुट्टी के समय पूरा वेतन पाने के हकदार होते हैं और उन्हें अपना वेतन पहले से ही मिल जाता है।
बरमूडा में बीमारी की छुट्टी
एक साल तक लगातार रोज़गार में रहने के बाद, अगर कर्मचारी चोट या बीमारी के कारण काम नहीं कर पाते हैं, तो उन्हें सालाना आठ दिनों तक का पूरा वेतन मिल सकता है। लगातार दो या उससे ज़्यादा दिनों तक भुगतान पाने के लिए, कर्मचारियों को मेडिकल प्रोवाइडर का प्रमाणपत्र दिखाना होगा। मेडिकल प्रोवाइडर को यह प्रमाणित करना होगा कि उन्होंने कर्मचारी की जांच की है और यह निर्धारित किया है कि बीमारी या चोट कर्मचारी को काम करने से रोकती है।
बरमूडा में प्रसूति अवकाश
गर्भवती कर्मचारी बरमूडा में प्रसूति अवकाश ले सकती हैं, बशर्ते वे अपने नियोक्ताओं को ऐसा प्रमाणपत्र दें, जो गर्भावस्था की पुष्टि करता हो और नियत तारीख की जानकारी देता हो। कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश के लिए उस तारीख से चार हफ़्ते पहले आवेदन करना होगा, जिस दिन वे छुट्टी शुरू करना चाहते हैं।
मातृत्व अवकाश का भुगतान किया जा सकता है या उसका भुगतान नहीं किया जा सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि कर्मचारी ने कंपनी में कितने समय तक काम किया है।
बरमूडा में समापन और पृथक्करण
बरमूडा में नियोक्ताओं को कर्मचारियों के कॉन्ट्रैक्ट खत्म करने के लिए एक वैध कारण चाहिए। स्वीकार्य कारणों में कंपनी की परिचालन संबंधी ज़रूरतों में बदलाव और साथ ही कर्मचारी की ओर से कदाचार या खराब प्रदर्शन शामिल हैं।
जिन कर्मचारियों ने किसी कंपनी के साथ कम से कम एक साल तक काम किया है, वे विच्छेद वेतन के हकदार हैं। विच्छेद वेतन में हर साल काम करने पर कम से कम दो हफ़्तों का वेतन, 10 साल तक का वेतन और उसके बाद हर साल के लिए तीन हफ़्तों का वेतन शामिल होगा। अधिकतम राशि वेतन के 26 सप्ताह है।
बरमूडा में करों का भुगतान
बरमूडा में रहने वाले व्यक्ति कोई आयकर नहीं देते हैं। नियोक्ता को पेरोल टैक्स देना होगा, और वे इसे कवर करने के लिए अपनी वेतन चेक से कर्मचारियों के वेतन का 6 प्रतिशत तक काट सकते हैं।
बरमूडा में स्वास्थ्य बीमा के फ़ायदे
नियोक्ताओं को 1970 के हेल्थ इंश्योरेंस एक्ट के तहत बरमूडा में कर्मचारियों को हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज देना होगा। जो भी कर्मचारी सप्ताह में कम से कम 15 घंटे और कैलेंडर वर्ष में कम से कम दो महीने काम करता है, उसे अपने नियोक्ता की स्वास्थ्य बीमा योजना द्वारा कवर किया जाना चाहिए।
बरमूडा में छुट्टियां
बरमूडा में सार्वजनिक छुट्टियों में शामिल हैं:
- नए साल का दिन
- गुड फ़्राइडे
- बरमूडा दिवस
- राष्ट्रीय नायक दिवस
- मुक्ति दिवस
- मैरी प्रिंस दिवस
- श्रम दिवस
- स्मरण दिवस
- क्रिसमस का दिन
- 26 दिसंबर
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