G-P के एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल की मदद से आपकी कंपनी हमारे वैश्विक इकाई इंफ्रास्ट्रक्चर के ज़रिए मिनटों में प्रतिभाओं को काम पर रखना शुरू कर सकती है। एक व्यावसायिक रोजगार संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना आपके वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की सुविधा देता है।

हमारे वैश्विक रोज़गार उत्पाद, जिनमें G-P Meridian Prime™ और G-P Meridian Core™ शामिल हैं, इंडस्ट्री में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित हैं। हम कंप्लाएंट वैश्विक विस्तार की बढ़ती जटिलताओं को संभालते हैं - ताकि आप आगे के अवसरों पर ध्यान दे सकें।

ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक्सपर्ट के तौर पर, हम पेरोल, रोजगार समझोता के सबसे अच्छे तरीकों, वैधानिक और बाज़ार मानदंडों के फ़ायदे, कर्मचारियों के ख़र्च, साथ ही पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। आपको यह जानकर मन में शांति मिलेगी कि आपके पास समर्पित रोज़गार विशेषज्ञों की एक टीम है जो हर काम पर रखने में मदद करती है। G-P से आप दुनिया भर के 180+ देशों के प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का इस्तेमाल जल्दी और आसानी से कर सकते हैं।

इस्वातिनी में भर्ती

इस्वातिनी में किसी कर्मचारी के साथ रोजगार समझोता और ऑफ़र लेटर की शर्तों पर बातचीत करते समय, इन बातों को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है।

इस्वातिनी में रोजगार समझोता

इस्वातिनी में निश्चित अवधि कॉन्ट्रैक्ट की अनुमति है। कानूनी तौर पर, स्थानीय भाषा में लिखित रोजगार समझोता रखना ज़रूरी है, जिसमें कर्मचारी के नुकसान भरपाई, फ़ायदे और समापन की ज़रूरतों के बारे में बताया गया हो। इस्वातिनी में ऑफ़र लेटर और रोजगार समझोता में, किसी दूसरी मुद्रा के बजाय स्वाज़ी लिलंगेनी में वेतन और नुकसान भरपाई राशि के बारे में बताया जाना चाहिए।

इस्वातिनी में काम के घंटे

कार्य सप्ताह 5 से ज़्यादा नहीं होना चाहिए। 5 दिन। कर्मचारी ओवरटाइम काम कर सकते हैं, लेकिन उन्हें अतिरिक्त घंटे काम करने के लिए सहमति देनी होगी। ओवरटाइम काम करने वाले सभी कर्मचारियों को कम से कम 1 वेतन मिलना चाहिए। 5 उनके सामान्य रेट का गुना।

इस्वातिनी में छुट्टियां

इस्वातिनी 11 राष्ट्रीय अवकाश मनाता है:

  • नए साल का दिन
  • गुड फ़्राइडे
  • ईस्टर सोमवार
  • राजा के जन्मदिन की छुट्टी
  • राष्ट्रीय झंडा दिवस
  • श्रमिक दिवस
  • उदगम दिवस
  • राजा पिता का जन्मदिन
  • सोमहोलो दिवस
  • क्रिसमस का दिन
  • 26 दिसंबर

इस्वातिनी में छुट्टी के दिन

किसी कंपनी में हर 12 महीने काम करने के बाद, कर्मचारी पूरे वेतन के साथ कम से कम 2 सप्ताह की वार्षिक छुट्टी के हकदार होते हैं।

इस्वातिनी की बीमारी की छुट्टी

3 महीनों के रोज़गार के बाद, कर्मचारी कर्मचारी के आधार मजदूरी दर पर 14 दिनों में से 100% सवेतन बीमारी की छुट्टी और 14 दिनों के 50% सशुल्क बीमारी की छुट्टी के लिए पात्र होते हैं।

इस्वातिनी में मातृत्व/पितृत्व अवकाश

उम्मीद करने वाले कर्मचारी आम तौर पर 12 सप्ताह के मातृत्व अवकाश के हकदार होते हैं, जिनमें से 6 को नियत तारीख से पहले लिया जा सकता है। जब तक कर्मचारी ने किसी कंपनी के साथ कम से कम 1 साल काम किया हो, तब तक 2 हफ़्तों की छुट्टी का भुगतान किया जाता है।

कोई वैधानिक पितृत्व अवकाश नहीं है।

इस्वातिनी में स्वास्थ्य बीमा

इस्वातिनी में एक सार्वजनिक/निजी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली है। लगभग 80% आबादी चिकित्सा ध्यान देने के लिए पारंपरिक चिकित्सकों से परामर्श करती है।

इस्वातिनी में समापन/पृथक्करण

3 महीने तक की परिवीक्षा अवधि की अनुमति है। पर्यवेक्षी तकनीकी या गोपनीय काम करने के लिए लगे कर्मचारियों की परिवीक्षा अवधि लंबी हो सकती है, लेकिन इसके लिए लिखित रूप में सहमति होनी चाहिए।

नियोक्ता इन नोटिस अवधियों के साथ कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकते हैं:

  • परिवीक्षाधीन अवधि और रोजगार के 1 महीने के बाद: 1 सप्ताह का नोटिस
  • 3 से 12 महीने का रोजगार: निरंतर रोजगार के प्रत्येक पूर्ण महीने के लिए 2 दिन
  • 12 महीने से अधिक का रोजगार: प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 1 महीने प्लस 4 दिन

प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को नोटिस के बदले भुगतान किया जा सकता है। जैसा कि श्रम कानूनों में उल्लेख किया गया है, एक बर्खास्त कर्मचारी को पहले साल के बाद सेवा के हर पूरे साल के लिए 10 कार्य दिवस के वेतन का विच्छेद वेतन दिया जाता है।

इस्वातिनी में करों का भुगतान

इस्वातिनी में कोई सामाजिक सुरक्षा टैक्स नहीं है। आयकर सिस्टम कमा कर भुगतान करें (PAYE) है।

जी-पी क्यों?

जी-पी में, हम अपने उद्योग के अग्रणी ग्लोबल ग्रोथ प्लेटफ़ॉर्म™ के माध्यम से कंपनियों को हर जगह के कर्मचारियों की ताकत को अनलॉक करने में मदद करते हैं। आइए हम दुनिया में कहीं भी, आपकी टीम के सदस्यों को ढूंढने, काम पर रखने, ऑनबोर्ड करने और भुगतान करने से जुड़े जटिल और महंगे काम को संभालते हैं, जिस गति और गारंटी के साथ आपके व्यवसाय की ज़रूरतों को वैश्विक कंप्लाएन्स की गारंटी दी जाती है।

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