G-P उन ग्राहकों के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएँ प्रदान करता है, जो पहले गाम्बिया में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी की स्थापना किए बिना कर्मचारियों को काम पर रखना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P' Gambia PEO के ज़रिए काम पर रखा जाता है और उसे आम तौर पर लगने वाले महीनों के बजाय कई दिनों में ऑनबोर्ड किया जा सकता है। उस व्यक्ति को आपकी टीम में काम सौंपा गया है, जो आपकी कंपनी की ओर से काम करता है, ठीक उसी तरह जैसे वह आपकी कर्मचारी हो, ताकि वह आपकी देश की ज़रूरतों को पूरा कर सके।
हमारा समाधान ग्राहकों को गाम्बिया में पेरोल चलाने की सुविधा देता है, जबकि मानव संसाधन सेवाएँ, टैक्स और कंप्लाएन्स प्रबंधन मामले उनके कंधों से हमारे ऊपर हैं। ग्लोबल व्यावसायिक रोजगार संगठन एक्सपर्ट के तौर पर, हम रोजगार समझोता के सबसे अच्छे तरीकों, वैधानिक और बाज़ार के मानदंडों के फ़ायदे, और कर्मचारियों के ख़र्चे, साथ ही ज़रूरत पड़ने पर पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। हम आपको गाम्बिया में स्थानीय रोज़गार कानूनों में बदलाव से भी अवगत कराते रहते हैं।
आपका नया कर्मचारी जल्द उत्पादक होगा, उसे काम पर रखने का बेहतर अनुभव होगा और वह 100% आपकी टीम को समर्पित है। आपको यह जानकर मन में शांति मिलेगी कि आपके पास समर्पित रोज़गार विशेषज्ञों की एक टीम है जो हर काम पर रखने में मदद करती है। G-P से आप दुनिया भर के 185 से ज़्यादा देशों में प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का इस्तेमाल जल्दी और बिना किसी परेशानी के कर सकते हैं।
गाम्बिया में भर्ती
गाम्बिया पश्चिम अफ्रीका में स्थित है और इसकी आबादी 2है।6 मिलियन। गाम्बिया की राजधानी बंजुल है जिसकी आबादी 459,000है। पुर्तगाली पहले यूरोपीय खोजकर्ता थे, जिन्होंने 1455में गाम्बिया नदी का सामना किया, और 1681में, फ्रांसीसी ने अल्ब्रेडाबुट में एक एन्क्लेव की स्थापना की। 17वीं सदी के दौरान, गाम्बिया को अंग्रेज़ व्यापारियों की विभिन्न कंपनियों ने बसाया था।
गाम्बिया में किसी कर्मचारी के साथ रोजगार समझोता और ऑफ़र लेटर की शर्तों पर बातचीत करते समय, इन बातों को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है:
गाम्बिया में रोजगार समझोता
गाम्बिया में, रोजगार समझोता मौखिक या लिखित हो सकते हैं, लेकिन अंग्रेज़ी में एक मज़बूत, लिखित रोजगार समझोता रखना सबसे अच्छा तरीका है, जिसमें कर्मचारी के नुकसान भरपाई, फ़ायदों और समापन से जुड़ी ज़रूरतों के बारे में बताया गया हो। गाम्बिया में ऑफ़र लेटर और रोजगार समझोता में हमेशा विदेशी मुद्रा के बजाय गैम्बियन डलासी में वेतन और नुकसान भरपाई राशि के बारे में बताया जाना चाहिए। रोजगार समझोता टेम्पलेट, G-P की सेवा का हिस्सा है; अगर आप गाम्बिया में हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और व्यावसायिक रोजगार संगठन सेवा का इस्तेमाल करते हैं, तो आपको अलग टेम्पलेट ड्राफ़्ट करने की ज़रूरत नहीं है।
गाम्बिया में छुट्टियां
- नया साल
- स्वतंत्रता दिवस
- गुड फ़्राइडे
- ईस्टर सोमवार
- श्रम दिवस
- अफ्रीका दिवस
- लैलत अल-क़द्र
- ईद-उल-फितर
- मैरी की धारणा
- ईद अल-अधा
- आशूरा
- पैगंबर का जन्मदिन
- क्रिसमस का दिन।
जी-पी क्यों
Establishing a branch office or subsidiary in Gambia to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Gambian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Gambia. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Gambia and Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your business.