केन्या में विस्तार करने का निर्णय लेना एक बड़ा कदम है जिससे आपकी कंपनी को कई सकारात्मक लाभ मिलेंगे। हालाँकि, विस्तार करने में चुनौतियाँ भी आती हैं, जैसे कर्मचारियों की भर्ती करना, वेतन प्रणाली को कैसे संचालित किया जाए, यह तय करना और यह निर्धारित करना कि कौन से नुकसान और लाभ उच्च प्रतिधारण दरों को प्रोत्साहित करेंगे। इसके अलावा, आपको अपनी नई कंपनी के कार्यालय के संचालन के साथ-साथ अपनी मूल कंपनी के संचालन पर भी ध्यान देना होगा।
G-P इन बाधाओं को दूर कर सकते हैं। अपना स्वयं का केन्या सहायक स्थापित करना सीखने के बजाय, आप तेजी से काम शुरू करने के लिए हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर)) मॉडल का उपयोग कर सकते हैं। हम केन्या के सहायक कानूनों के साथ कंप्लाएन्स को सुव्यवस्थित करेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि आपके पास अपनी कंपनी के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करने का समय हो।
केन्या सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
केन्या में अपनी सहायक कंपनी स्थापित करने का तरीका सीखने की शुरुआत विदेशियों के लिए लागू किसी भी प्रतिबंध को समझने से होगी। उदाहरण के लिए, केन्या को केन्या में अंतर्राष्ट्रीय व्यवसाय चलाने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति को आव्रजन मंत्रालय से कार्यपुस्तिका प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। आपको किस प्रकार के परमिट की आवश्यकता होगी, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप व्यवसाय के मालिक के रूप में कार्य कर रहे हैं या एक कर्मचारी के रूप में।
केन्या के विभिन्न शहरों में कर्मचारी के प्रकार के आधार पर अलग-अलग न्यूनतम मजदूरी है, जो दर्शाता है कि स्थान एक महत्वपूर्ण कारक है। विभिन्न क्षेत्रों के अपने स्वयं के केन्याई सहायक कानून भी हो सकते हैं जो निगमन को प्रभावित करते हैं। यदि आप देश के क्षेत्रों से परिचित नहीं हैं, तो हम आपको किसी सलाहकार या वकील से संपर्क करने की सलाह देते हैं जो आपकी मदद कर सके।
अंत में, आपको सहायक कंपनियों के 3 प्रकारों में से चुनना होगा — एक निगम, शाखा कार्यालय या प्रतिनिधि कार्यालय। प्रत्येक व्यवसाय रूप के फायदे और नुकसान हैं और यह आपको विभिन्न प्रकार की गतिविधियों में संलग्न होने की अनुमति देगा। कई कंपनियां सीमित देयता निगम के रूप में शामिल करने का निर्णय लेती हैं क्योंकि यह उन्हें केन्या में काम करने की सबसे अधिक स्वतंत्रता देता है।
एलएलसी के रूप में अपनी सहायक कंपनी की स्थापना में निम्नलिखित चरण शामिल हो सकते हैं:
- कंपनी रजिस्ट्रार के माध्यम से अनुमोदन प्राप्त करना और कंपनी का नाम आरक्षित करना।
- ज्ञापन, एसोसिएशन के लेख और नामित पूंजी का विवरण तैयार करना और मुद्रित करना।
- अनुपालन की घोषणा पर हस्ताक्षर करना।
- सभी प्रासंगिक प्रपत्रों को पूरा करना और दाखिल करना।
- केन्या राजस्व प्राधिकरण (केआरए) के साथ करों के लिए पंजीकरण।
- व्यापार की अनुमति के लिए आवेदन करना।
- सामाजिक सुरक्षा सेवाओं के साथ पंजीकरण करना।
- कंपनी सील बनाया जा रहा है।
केन्या सहायक कानून
आपको केन्या के उन सहायक कानूनों का पालन करना होगा जो आपकी विशिष्ट इकाई पर लागू होते हैं। सीमित देयता कंपनियों (एलएलसी) को कम से कम 2 शेयरधारकों, 2 निदेशकों और केन्या के भीतर एक पंजीकृत कार्यालय की आवश्यकता होती है जिसका भौतिक और डाक पता हो। हालांकि केन्या में न्यूनतम या अधिकतम शेयर पूंजी की कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन बैंकिंग, विदेशी मुद्रा और कुछ अन्य उद्योगों में न्यूनतम नाममात्र पूंजी की आवश्यकता हो सकती है।
किसी एलएलसी में कंपनी के कर्मचारियों को छोड़कर 50 से अधिक सदस्य नहीं हो सकते। यदि सदस्यता 50से अधिक है, तो आपको अपने एलएलसी को सार्वजनिक सीमित निगम में बदलना होगा। ध्यान रखें कि शेयरों को स्थानांतरित करने का अधिकार प्रतिबंधित है, और जनता को इसमें शामिल नहीं किया जा सकता है।
केन्या सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
हालांकि केन्या में अपनी सहायक कंपनी स्थापित करने में एक साल तक का समय लग सकता है, लेकिन आपको केन्या में एक निवासी कंपनी की तरह काम करने का लाभ मिलेगा। कंपनियां अक्सर एलएलसी के रूप में निगमित होना पसंद करती हैं क्योंकि यह संरचना मूल कंपनी और सहायक कंपनी दोनों के लिए काम करती है। यदि आप यह विकल्प चुनते हैं, तो आपकी मूल कंपनी सहायक कंपनी से संबंधित मुकदमेबाजी या अन्य समस्याओं से प्रभावित नहीं होगी, और सहायक कंपनी केन्या में सबसे उपयुक्त संरचना का उपयोग करके काम कर सकती है।
हालांकि, केन्या में सहायक कंपनी स्थापित करने के बाद ही आपको इन लाभों का एहसास होगा। एक वैश्विक कंपनी के रूप में, G-P संस्था स्थापित करने की झंझट के बिना केन्या और अन्य देशों में काम शुरू करना आसान बना सकती है। हमने विश्वभर में सहायक कंपनियां स्थापित की हैं जिनका आप लाभ उठा सकते हैं। इसके अलावा, हम कर्मचारियों की भर्ती से लेकर योजनाओं तक हर चीज का ख्याल रखेंगे, ताकि आप अपने रोजमर्रा के व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
बिना G-P विस्तार करने का मतलब है कि आपको कंप्लाएंट बने रहने में मदद के लिए केन्या के सहायक कानूनों के विशेषज्ञ की आवश्यकता होगी। एक सलाहकार, सलाहकार, वकील, या इसी तरह का पेशेवर आपको आत्मविश्वास के साथ विस्तार करने में मदद कर सकता है। आपको प्रक्रिया को पूरा करने के लिए आवश्यक सभी धन और समय भी अलग रखना चाहिए।
G-P के साथ नए मार्केट में प्रवेश करें — किसी नई संस्था की आवश्यकता नहीं है।
G-P के साथ, प्रतिस्पर्धा को मात दें और महीनों के बजाय मिनटों में नए बाजारों में प्रवेश करें। हमने अपने #1 Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के साथ क्षेत्र के मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की उद्योग की अग्रणी टीम को जोड़ा है, ताकि आपको 180+ देशों में आसानी से काम पर रखने में मदद मिल सके, जिससे स्थानीय इकाइयां या सहायक कंपनियां सेट करने की ज़रूरत नहीं होती है।
हम वैश्विक विकास प्रक्रिया को सरल कैसे बना सकते हैं, इस बारे में ज़्यादा जानने के लिए आज ही संपर्क में रहें।
