लेसोथो एक छोटा अफ्रीकी देश है जिसकी आबादी 2 मिलियन से अधिक है। यह देश अपने पहाड़ों और अफ्रीका का सबसे ऊंचा देश होने के लिए प्रसिद्ध है। दक्षिण अफ्रीका ने लैंडलॉक राज्य को घेर लिया है, लेकिन लेसोथो के लोगों में राष्ट्रवाद और गर्व की एक बड़ी भावना है।
G-P is a global EOR with an existing subsidiary in Lesotho. We can use that subsidiary to make it easier for you to expand to the area, hire employees, pay them, and provide benefits. When you invest in Lesotho payroll outsourcing with us, we’ll add your employees to our payroll for your compliance and peace of mind.
लेसोथो में कराधान नियम
एक व्यवसाय के रूप में, आपको अपनी कर लगाना संबंधी आवश्यकताओं के साथ-साथ अपने कर्मचारियों की आवश्यकताओं के बारे में भी चिंता करने की आवश्यकता है। लेसोथो में व्यक्तिगत आयकर के दो वर्ग हैं — 20% और 30%। आपको इन आयकरों को एक कर्मचारी के वेतन चेक से एक कमा कर भुगतान करें (कमा कर भुगतान करें) प्रणाली के हिस्से के रूप में सीधे लेना होगा। विनिर्माण कंपनियों और वाणिज्यिक कृषि कार्यों को 10% का कॉर्पोरेट आयकर देना होगा, जबकि अन्य कंपनियों को 25% देना होगा।
लेसोथो में विशिष्ट मूल्य वर्धित कर (वैट) हैं, जिनमें शामिल हैं:
- निर्यात और बुनियादी वस्तुएं: 0%
- बिजली: 9%
- दूरसंचार: 12%
- अन्य सामान और सेवाएं: 15%
कंपनियों के लिए लेसोथो पेरोल विकल्प
जब आप अपना पेरोल सेट करने के लिए तैयार होते हैं, तो आपके पास चार अलग-अलग लेसोथो पेरोल विकल्प होते हैं:
- रिमोट: जब आपकी मूल कंपनी के पास अपना पेरोल सिस्टम हो, तो आप इसका उपयोग अपनी सहायक कंपनी के कर्मचारियों के लिए भी कर सकते हैं। हालांकि, आपको प्रत्येक देश के लिए सही नियमों का पालन करना होगा ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप नियमों का पालन करते रहें।
- आंतरिक प्रश्न: क्या आप लेसोथो में पूर्ण मानव संसाधन स्टाफ के साथ एक बड़ी सहायक कंपनी संचालित करने की योजना बना रहे हैं? यदि ऐसा है, तो आप एक आंतरिक पेरोल स्थापित करने में सक्षम हो सकते हैं जहां आप कर्मचारियों को सीधे भुगतान करते हैं।
- लेसोथो की पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी: आउटसोर्सिंग का एक विकल्प लेसोथो की किसी स्थानीय कंपनी के साथ काम करना है। हालांकि, यह कंपनी अनुपालन की गारंटी नहीं दे सकती है, इसलिए आपको अभी भी यह सुनिश्चित करना होगा कि आप सही कानूनों का पालन करें।
- Lesotho payroll outsourcing: Your second outsourcing option is with a global EOR such as G-P. We’ll add your employees to our payroll, so you won’t need to worry about compliance or paying employees.
लेसोथो में पेरोल कैसे सेट करें
लेसोथो में अपना पेरोल सिस्टम स्थापित करने की कोशिश करते समय कंपनियों को जिस पहली आवश्यकता का सामना करना पड़ता है, वह यह है कि उनके पास एक सहायक कंपनी होनी चाहिए। लेसोथो में एक पंजीकृत संस्था यह सुनिश्चित करेगी कि आप कानूनी रूप से पेरोल स्थापित कर सकें, नुकसान और लाभ दे सकें, और देश में काम कर सकें। हालांकि, उस सहायक कंपनी को स्थापित करने में हफ्तों या महीनों का समय लग सकता है।
G-P आपको लेसोथो पेरोलिंग के माध्यम से बहुत कम समय में काम शुरू करने में मदद करेगा। आपको पेरोल टैक्स, कंप्लाएन्स या संबंधित कारकों के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी, क्योंकि हम आपकी टीम के विस्तार के रूप में काम करेंगे।
एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें
विदेश में रोजगार समाप्त करना (जॉर्जिया समझोता) अक्सर मुकदमेबाजी या अन्य समस्याओं को जन्म दे सकता है यदि आप सही कानूनों को नहीं समझते हैं। लेसोथो को कर्मचारी ने कंपनी के लिए कितने समय तक काम किया है, इसके आधार पर समाप्ति की सूचना की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, जिन कर्मचारियों ने एक वर्ष या उससे अधिक समय तक काम किया है, उन्हें एक महीने का नोटिस मिलना चाहिए, जबकि जिन कर्मचारियों ने छह महीने से कम समय तक काम किया है, उन्हें केवल एक सप्ताह के नोटिस की आवश्यकता होती है।
लेसोथो में पेरोल प्रसंस्करण कंपनी
G-P चाहता है कि आप लेसोथो में तेजी से और आसानी से विस्तार करने का लाभ उठाएं। लेसोथो में पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें ।