कच्चे माल के लिए एक आर्थिक महाशक्ति के रूप में, यदि आप एशिया में अपनी उपस्थिति बढ़ाना चाहते हैं तो मलेशिया विस्तार करने के लिए एक उत्कृष्ट स्थान है। हालाँकि देश के रोजगार कानून जटिल लग सकते हैं, आप मलेशिया और अन्य देशों के बीच कई समानताएँ देखेंगे।
एक क्षेत्र जिसमें आपको सहायता की आवश्यकता हो सकती है, वह है अपना मलेशिया पेरोल स्थापित करना। G-P पास वह अनुभव है जिसकी आपको किसी नए देश में स्थिर रहने और विकास करने के लिए आवश्यकता है।
मलेशिया में कराधान नियम
मलेशिया में कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए एक व्यापक कर प्रणाली है। मलेशिया के निवासियों को अपनी कुल वैश्विक आय पर 0% और 30% के बीच की दर से आयकर देना होगा। कर्मचारी और नियोक्ता भी मलेशिया की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली (एसओसीएसओ) में योगदान करते हैं, जो मृत्यु, विकलांगता या बीमारी की स्थिति में सहायता प्रदान करती है। योगदान की राशि कर्मचारी की मासिक आय पर निर्भर करती है, जबकि नियोक्ता अपने मासिक वेतन का 1.75% योगदान करते हैं।
रोजगार भविष्य निधि (ईपीएफ) पेंशन निधि से संबंधित है और कर्मचारियों के लिए एक बचत खाते के रूप में भी कार्य करती है, जिससे वे घर खरीदने से लेकर चिकित्सा कारणों तक हर चीज के लिए पैसे निकाल सकते हैं। श्रमिक अपनी कुल वैश्विक आय का 11% ईपीएफ में योगदान करते हैं। नियोक्ता अपने कर्मचारियों के सकल मासिक वेतन का 12% योगदान करते हैं यदि कर्मचारी प्रति माह MYR 5,000 से अधिक कमाता है और उन कर्मचारियों के लिए 13% जो प्रति माह MYR 5,000 से कम कमाते हैं।
कंपनियों के लिए मलेशिया पेरोल विकल्प
मलेशिया के 3 मुख्य पेरोल विकल्प हैं:
- आंतरिक पेरोल: मलेशिया के लिए प्रतिबद्ध व्यवसायों के पास आंतरिक पेरोल चलाने के लिए समय और संसाधन हो सकते हैं।
- मलेशिया में पेरोल आउटसोर्सिंग: अन्य कंपनियों के पास अपना पेरोल चलाने के लिए समय या संसाधन नहीं हो सकते हैं। मलेशिया की किसी स्थानीय कंपनी के साथ आउटसोर्सिंग करने से आपको वेतन भुगतान की चिंता नहीं करनी पड़ेगी। हालांकि, आप किसी भी कंप्लाएन्स की गलतियों के लिए अभी भी उत्तरदायी होंगे।
- एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड: मलेशिया पेरोल चलाने और कंप्लायंट में बने रहने का सबसे आसान तरीका G-P जैसे एंप्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ साझेदारी करना है। हमारे साथ, आप निश्चिंत हो सकते हैं कि सभी कर्मचारियों को समय पर भुगतान किया जाएगा, जिससे आप अपने व्यवसाय के अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त हो जाएंगे।
मलेशिया में पेरोल कैसे स्थापित करें
मलेशिया में पेरोल स्थापित करने का पहला चरण कंपनी का नाम आरक्षित करने के लिए मलेशिया के कंपनी आयोग में अपनी कंपनी का पंजीकरण कराना है। सेटअप प्रक्रिया पूरी करने के बाद, कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए आपको अपने देश में एक बैंक खाता खोलना होगा। फिर आपको क्रेडिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, ईपीएफ और एसओसीएसओ के लिए पंजीकरण करना होगा।
एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें
रोजगार समझ में स्पष्ट पात्रता और समापन शर्तों को शामिल करना महत्वपूर्ण है। मलेशिया में परिवीक्षा अवधि 3 से 6 महीने तक की होती है, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप परिवीक्षा अवधि और समापन प्रक्रियाओं पर लागू होने वाली किसी भी अतिरिक्त शर्तों का पालन करें।
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