नेपाल में अपनी कंपनी का विस्तार करने से प्रतिभा और वृद्धि के क्षेत्र में कई अवसर मिल सकते हैं, लेकिन पेरोल स्थापित करना, कर कानूनों को समझना और स्थानीय नियमों को संभालना विस्तार प्रक्रिया को चुनौतीपूर्ण बना देता है।

G-P में, हम वैश्विक पेरोल के पेरोल के पेरोल से जुड़े पेरोल के सभी पेरोल पहलुओं को संभालते हैं, ताकि आपको ऐसा न करना पड़े। आप अपनी कंपनी को आगे बढ़ाने पर ध्यान दें, हम सभी कानूनी जोखिमों को संभाल लेंगे।

नेपाल में कराधान नियम

नियोक्ता कर्मचारियों के वेतन से सरकारी कर की कटौती के लिए जिम्मेदार होते हैं, जिसमें विभिन्न प्रकार के कर शामिल हो सकते हैं। नेपाल ब्यूरो ऑफ स्टैंडर्ड्स एंड मेट्रोलॉजी (एनबीएसएम) के तहत सामाजिक सुरक्षा कर और मूल आयकर की कटौती अनिवार्य है। सही मात्रा में कर रोकना सुनिश्चित करने से आपकी कंपनी संतुलित रहती है और सेवानिवृत्ति समुदाय को सहायता मिलती है।

सामाजिक सुरक्षा के लिए भविष्य निधि में नियोक्ता और कर्मचारी दोनों से पारिश्रमिक का 10% हिस्सा आवश्यक होता है। एक 8भी है। पेंशन योजनाओं के लिए33% ग्रेच्युटी। निवासियों के लिए आयकर उनके आय वर्ग के अनुसार अलग-अलग होता है, और यह 1के बीच कहीं भी हो सकता है।5% और 25%।

कंपनियों के लिए नेपाल पेरोल विकल्प

देश की सीमाओं के पार पेरोल को संभालना मुश्किल हो सकता है, खासकर जब आपको कर कानून के बारे में सूचित नहीं किया जाता है। पेरोल के दृष्टिकोण में शामिल हैं:

  • बेमिलनसार। आप अपने कर्मचारियों को अपने देश में अपने पेरोल में जोड़ना चुन सकते हैं, लेकिन आपको प्रत्येक देश में अलग-अलग नियमों से सावधान रहने की आवश्यकता है।
  • स्थानीय। यदि आप एक छोटी कंपनी हैं, तो आप देश में किसी स्थानीय पेरोर्ड प्रतिष्ठान के साथ काम करना चुन सकते हैं। हालाँकि, यदि वे कोई गलती करते हैं, तो भी आप संबंधित परिणामों के लिए जिम्मेदार होंगे।
  • सहायक। सहायक कंपनी स्थापित करना एक लंबी प्रक्रिया है, लेकिन इससे आपको अपना खुद का वेतनमान स्थापित करने की सुविधा मिलती है। इस व्यवस्था के लिए आवश्यक है कि आप अपने सभी कर्मचारियों को स्वयं काम पर रखें और विभिन्न श्रम कानूनों के बारे में जानें।
  • वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन।जब आप G-P के साथ काम करते हैं, तो हम अपने सहायक कर्मचारियों के माध्यम से कर्मचारियों को काम पर रखते हैं और उन्हें आपको सौंप देते हैं। जब आपको हमारी ओर से आपका मासिक विपत्र प्राप्त होगा, तो उसमें आपके कर्मचारियों का वेतन शामिल होगा, और हम इससे जुड़े सभी जोखिमों के लिए जिम्मेदार होंगे।

नेपाल में पेरोल कैसे स्थापित करें

पेरोल सेटअप करने की शुरुआत देश के भीतर एक सहायक कंपनी बनाने से होती है। अपनी कंपनी का पंजीकरण कराने से पहले, आपको संबंधित उद्योगों या विभागों से अनुमोदन प्राप्त करना होगा। सामान्य विभागों में कृषि, उद्योग और बिजली शामिल हैं। आपको अपने क्षेत्र में व्यवसाय का अभ्यास करने के लिए परमिट भी प्राप्त होगा।

लाइसेंस प्राप्त करने के बाद, आपको अपनी कंपनी को कंपनी रजिस्ट्रार कार्यालय में पंजीकृत कराना होगा। इस चरण में रूपों की एक श्रृंखला और प्रसंस्करण समय के कुछ सप्ताह शामिल हैं। एक बार जब आपकी कंपनी पंजीकृत हो जाती है, तो आप घरेलू राजस्व विभाग (घरेलू राजस्व विभाग) के साथ नामांकन कर सकते हैं और एक बैंक खाता खोल सकते हैं।

किसी सहायक कंपनी को शुरू से अंत तक खोलने में कुछ हफ्तों से लेकर एक महीने तक का समय लग सकता है। लेकिन प्रक्रिया पूरी करने के बाद, कर लगाना का हिसाब रखने और अपने देश में स्थित बैंक खाते के माध्यम से अपने खर्चों का प्रबंधन करने की जिम्मेदारी आपकी है।

G-P पंजीकरण और प्रपत्रों की प्रक्रिया की आवश्यकता को समाप्त कर देता है। जब आप हमारे साथ काम करते हैं, तो सब कुछ हमारे सहायक के माध्यम से संचालित होता है, और आपके पास अपने वेतन प्रबंधन के लिए हमारे वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन सॉफ़्टवेयर तक पहुंच होती है। हमारी पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी की मदद से, आप अपने कर्मचारियों का समर्थन करने और अपने व्यवसाय को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें

जब आप अपने कर्मचारियों को विदेश में काम पर रखते हैं , तो एक अच्छी तरह से लिखित रोजगार समझोता होना महत्वपूर्ण है जो सभी शर्तों और हकदारी नियमों को रेखांकित करता है। नेपाल में रोजगार के प्रकार के आधार पर कई तरह की परिस्थितियाँ होती हैं, और आपको सभी उचित प्रक्रियाओं का पालन करना होगा।

समाप्ति नोटिस की अवधि रोजगार की अवधि पर निर्भर करती है, और कर्मचारियों के पास अप्रयुक्त अवकाश दिनों को भुनाने का विकल्प होता है पैकेज के रूप में।

नेपाल में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

G-P आपके अंतर्राष्ट्रीय पेरोल को सुव्यवस्थित करने में मदद करता है। यह सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी वह लाभ अर्जित करें जिसके वे हकदार हैं और अपनी खुद की पेरोल स्थापित करने की लंबी पंजीकरण प्रक्रिया से बचें। हमारी सेवाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए हमे संपर्क करें