जिम्बाब्वे एक अफ्रीकी देश है जिसकी 15 मिलियन से अधिक की बड़ी आबादी है। यह अपने सुंदर परिदृश्य, खनिज भंडार और विविध वन्य जीवन के लिए जाना जाता है। विक्टोरिया फॉल्स देश के विभिन्न पार्कों, रिजर्व और सफारी क्षेत्रों के साथ-साथ पर्यटकों के लिए भी एक आकर्षण है। एक व्यापारिक कंपनी के संस्थापक सेसिल रोड्स ने जिम्बाब्वे को उपनिवेश बनाया और देश का नाम अपनी कंपनी के नाम पर रखा।
जिम्बाब्वे में विस्तार करने का निर्णय लेने वाली कंपनियां अक्सर पेरोल सहित सभी चुनौतियों के बारे में नहीं सोचती हैं। क्या आपके पास अपना खुद का जिम्बाब्वे पेरोल स्थापित करने के लिए पैसा और कर्मचारी हैं? यदि नहीं, तो G-P जैसे वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के साथ काम करना सबसे अच्छा है। हम आपकी कंपनी को हमारे जिम्बाब्वे व्यावसायिक रोजगार संगठन का उपयोग करने और आपकी कंपनी चलाने और कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए पेरोल की अनुमति देंगे। हम आपकी ओर से कंप्लाएन्स का काम भी संभाल लेंगे ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
जिम्बाब्वे में कराधान नियम
जिम्बाब्वे का आयकर अधिनियम सभी कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए ढांचा है। देश में कम कर भुगतान करें (कमा कर भुगतान करें) प्रणाली का उपयोग किया जाता है, जिसका अर्थ है कि नियोक्ताओं को कर्मचारी के वेतन चेक से सीधे कर काटना होता है। जिम्बाब्वे के प्रगतिशील कर पैमाने के माध्यम से वे जो कुछ भी बनाते हैं, उसके आधार पर कर्मचारियों को अधिक ऋणी होता है।
सभी कर्मचारियों को एड्स लेवी में योगदान देना चाहिए, जो व्यक्ति की कर योग्य आय का एक प्रतिशत है। वर्तमान दर 3% है, लेकिन आने वाले वर्षों में यह बदल सकती है। एड्स लेवी का भुगतान जिम्बाब्वे राजस्व प्राधिकरण (ZIMRA) को उसी समय किया जाना चाहिए जब नियोक्ता रोकी गई राशि जमा करता है।
कंपनियों के लिए जिम्बाब्वे पेरोल विकल्प
कंपनियों के पास विस्तार करते समय चुनने के लिए कई अलग-अलग जिम्बाब्वे पेरोल विकल्प होते हैं, जिनमें शामिल हैं:
- आंतरिक: क्या आप जिम्बाब्वे में लंबे समय तक काम करने की योजना बना रहे हैं? इस योजना के तहत कुछ कंपनियां आंतरिक वेतन प्रणाली स्थापित करना चुनती हैं, जिसके लिए बड़ी संख्या में कर्मचारियों और बड़े बजट की आवश्यकता होगी।
- दूरस्थ: एक अन्य विकल्प यह है कि आप अपने कर्मचारियों को अपनी मूल कंपनी के पेरोल में जोड़ें और उन्हें दूरस्थ रूप से भुगतान करें। हालाँकि, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि यदि आपके पास एक पेरोल पर विभिन्न देशों के कर्मचारी हैं तो आप सही नियमों का पालन करें।
- जिम्बाब्वे पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी: जिम्बाब्वे की पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी आपके पैसे को स्थानीय अर्थव्यवस्था में प्रवाहित करती रहेगी, लेकिन आपको कंप्लाएन्स के बारे में चिंता करने की आवश्यकता होगी।
- वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन: G-P एक वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन है जो कंप्लायंस को संभालेगा और आपके कर्मचारियों को भुगतान करेगा। हम आपके पूरे स्टाफ को हमारे मौजूदा पेरोल में जोड़ देंगे, इसलिए आपको केवल अपनी निचली रेखा को बढ़ाने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता होगी।
जिम्बाब्वे में पेरोल कैसे सेट करें
यदि आप अपना स्वयं का वेतनमान स्थापित करते हैं, तो आपको इसे रखने के लिए एक सहायक कंपनी की आवश्यकता होगी। केप वर्डे में किसी संस्था का पंजीकरण कराने में हफ्तों या महीनों का समय लग सकता है और इससे आपकी पूरी परिचालन योजना में देरी हो सकती है। हालाँकि, यदि आप G-P के साथ काम करते हैं, तो आपकी आवश्यकताएँ समान नहीं होंगी, क्योंकि आप हमारे मौजूदा जिम्बाब्वे व्यावसायिक रोजगार संगठन को अपने बुनियादी ढांचे के रूप में उपयोग कर सकते हैं।
एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें
जिम्बाब्वे की आचार संहिता के अनुसार, किसी अनुबंध को तभी समाप्त किया जा सकता है जब कर्मचारी और नियोक्ता लिखित रूप में इस पर सहमत हों। यदि आप किसी कर्मचारी को बर्खास्त कर रहे हैं, तो आपको रोजगार के प्रकार और कर्मचारी द्वारा आपकी कंपनी में काम करने की अवधि के आधार पर नोटिस देना होगा।
जिम्बाब्वे में पेरोल प्रसंस्करण कंपनी
G-P आपकी कंपनी के एक हिस्से के रूप में काम करेगा ताकि आपका विस्तार आसान और तेज़ हो सके। जिम्बाब्वे में पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें ।