來俄羅斯工作的外國人面臨許多挑戰。取得必要的簽證和文書工作通常既複雜又冗長，需要您和您的員工提前做好準備。在設定配額的情況下，您的員工可能會在完成整個流程後，因為配額已經達到而被拒絕。此外，工作簽證是最複雜、最昂貴的簽證類型。

俄羅斯工作簽證的類型

您的員工需要俄羅斯工作許可證和簽證才能遵守法規；合規。 這兩種簽證選擇包括

  • 單次入境： 此簽證有效期為 90 天。俄羅斯領事館將根據工作簽證邀請函簽發，員工在獲得工作許可證後即可獲得該邀請函。
  • 多次入境：俄羅斯移民警察當地辦事處根據工作許可證的有效期限重新簽發多次入境簽證。

您的員工也可以選擇俄羅斯工作許可證。 任何來自非獨聯體國家的人均可申請標準工作許可證，有效期限與僱傭合約期限相同。年薪超過1萬盧布的熟練專業人士可以申請高素質專業人士工作許可，該許可處理速度更快，有效期為三年，並允許家庭成員獲得俄羅斯簽證。

請記住，CIS 國家的公民入境不需要簽證。他們可以在入境後的30 天內，向當地的俄羅斯移民局 (GUVM) 辦事處申請工作專利。工作專利讓60 天內找到工作，有效期為12 個月，並可選擇更新一次。然而，除非申請人通過考試，證明他們瞭解俄語、歷史和法律，否則無法取得工作專利。

取得俄羅斯工作簽證的要求

身為雇主，您需要代表員工辦理所有工作許可證。 在 GUVM 申請時，您需要為員工提交以下文件：

  • 一張彩色護照照片
  • 護照或其他有效身分證件
  • 必要的資格證書副本
  • 顯示無疾病的醫療證明
  • 支付所有費用的收據

一旦您的員工獲得工作許可證，他們就會收到 GUVM 的工作簽證邀請。 員工除填寫工作簽證申請外，還需提供：

  • 護照
  • 一張護照照片
  • 邀請函
  • 你寄來的信，包含工作細節、工作地點和合約日期
  • 醫療證明

申請程序

在俄羅斯獲得工作簽證的第一步是填寫申請表；求職申請表並附上照片。 您的員工還需確保持有護照，護照在入境俄羅斯後至少有效六個月。你也應該為員工寫一封邀請信，說明他們來俄羅斯的原因，並說明你會在你逗留期間接待他們。

俄羅斯聯邦規定所有員工都必須預約醫生，因為該國對帶有愛滋病毒／愛滋病患者旅行有額外限制。醫生必須對所有人進行 HIV/AIDS、肺結核和麻風病檢查。員工可連同近期的體檢結果，親自或透過旅行社遞交簽證申請。他們還需要根據其簽證類型支付適用的費用。

其他重要考慮因素

獲得工作許可證和簽證後，僱員將有權工作，但僅限於您。 簽證上應該要顯示你公司的名稱，好讓政府知道你的員工是誰。如果您終止僱傭合約，員工將必須離開該國並再次完成整個申請；求職申請流程，以獲得新雇主的簽證。

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