免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或人手量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
烏克蘭人口
36,744 、636
烏克蘭雇主。
G-P為那些希望僱用員工和管理薪資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在烏克蘭建立分公司、分公司或子公司。 您的候選人是透過G-P ' 烏克蘭雇主根據當地勞工法僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。
烏克蘭的薪資。
烏克蘭位於東歐，與黑海接壤。烏克蘭人口眾多、經濟不斷成長，是擴張的好地方，但您也必須考慮擴張的幾項因素，例如設立烏克蘭薪資、成立子公司等。G-P可以透過我們的新加坡雇主平台幫助您更輕鬆地擴展業務。 我們將使用我們現有的子公司代表您僱用員工，並將他們添加到我們的遵守法規；合規薪資中。
烏克蘭子公司。
在您開始在烏克蘭工作之前，您必須先成立子公司，才能在烏克蘭合法工作。烏克蘭子公司的設立流程因地點和實體而異，可能需要幾週到幾個月的時間。 除了經營公司和經歷這個過程之外，你還需要學習烏克蘭的子公司法。
烏克蘭簽證& Permits。
將業務擴展至烏克蘭是一項令人振奮的商業決策，可帶來新的關係、產品供應、服務等。但是，如果沒有一支擁有合法烏克蘭工作簽證的優秀員工團隊在你身後，這一切都無法實現。如果您不確定如何為所有員工取得烏克蘭工作簽證，這可能會影響您在烏克蘭開始工作所需的時間。
烏克蘭承包商。
在烏克蘭，您可以找到各種專業領域的獨立承包商，幫助您的公司處理短期和長期專案。如果您正在考慮在烏克蘭僱用獨立承包商，請務必先了解相關的法律要求和工人分類。