將公司業務拓展到美國是一個令人興奮的機會，但美國的工作簽證要求和流程可能比較複雜難懂。如果您打算將母公司的關鍵員工調往其他公司，那麼獲得正確的文件是至關重要的第一步。
無論您是剛開始探索擴張，或是準備踏出下一步，這裡都會為您概述需要注意的事項。
常見的美國工作簽證適用於國際人才
美國針對不同的專業情況，提供各式各樣的非移民（臨時）工作簽證。雖然並非詳盡無遺，但一些最常見的簽證包括
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H-1B 簽證 適用於特殊職業：適用於需要學士學位或更高學歷領域的專業人員。這是最受歡迎的工作簽證之一，每年抽籤決定。自 9 月起19,2025, H-1B 簽證的費用增加到美元100,000 。瞭解 具有成本效益的 H-1 B 簽證替代方案 。
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L- 1 A/B 簽證適用於公司內部調動人員：適用於從國際辦事處調往同一公司美國分公司的經理、主管（L- 1 A）或具有專業知識的員工（L- 1 B）。
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O-1 特殊能力簽證：適用於在科學、藝術、教育、商業或運動領域具有非凡能力或成就的個人。
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E-2 協約投資人簽證：適用於在美國企業投資大量資本的條約國國民。
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適用於加拿大和墨西哥專業人士的 TN 簽證：作為美國-墨西哥-加拿大協定 (USMCA) 的一部分，適用於來自加拿大和墨西哥的合格專業人士。
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H-1B 簽證的要求
申請人（申請人）和受益人（受益人）必須符合特定條件才能申請 H- 1 B 簽證。
對於雇主（申請人）：
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美國勞工部 (DOL) 核准的勞工條件申請 (LCA)
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向美國公民與移民服務局 (USCIS) 提交完整的 I-129 表格，非移民工人申請表。
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證明該職位符合「專業職業」資格的證據，即需要具備高度專業知識的理論和實踐能力，以及該專業領域的學士學位或同等學歷。
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該公司的聯邦雇主識別號碼 (FEIN)
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支付 H- 1 B 簽證申請費；求職申請費100美元， 000美元
對於僱員（受益人）：
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學士學位或同等學歷，或專業職業領域的執照，或等同於學士學位的工作經驗
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學歷證明，例如文憑和成績單
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有效護照
H- 1 B 申請；求職申請過程
雇主負責代表員工提出申請。 該流程遵循嚴格的時間表：
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H-1B 上限註冊：由於需求量大，H-1B 簽證的年度上限為65,000 ，擁有美國高級學位的申請者還可額外獲得20,000 。雇主必須在三月份先以電子方式註冊準僱員。USCIS 隨後會進行隨機抽籤，選出符合資格的註冊人員。
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勞動條件申請；求職申請 (LCA)：在提交主申請之前，雇主必須向勞工部提交 LCA。 此表格證明公司將向 H- 1 B 員工支付所需的工資，並提供與美國工人相當的福利。
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提交 I- 129表格：如果在抽籤中被選中，申請人有特定的窗口期（通常為90天）向美國公民及移民服務局 (USCIS) 提交完整的 I- 129表格申請，包括經認證的 LCA 和廣泛的支持文件。
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USCIS 審核：美國公民與移民服務局 (USCIS) 審核申請，並可能發出批准、拒絕或要求提供證據 (RFE) （如果需要更多資訊）。處理時間各有不同，但為了加快審核速度，通常會收取額外費用以提供加急處理。
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簽證蓋章與入境：收到核准通知 (Form I-797)後，居住在美國境外的員工必須在美國大使館或領事館安排簽證面談。簽證一經簽發，他們最多可在工作開始日期前10 天進入美國，上限申請的工作開始日期為 10 月1 。
H-1B 簽證眷屬和逗留期限
H- 1 B簽證持有人可以將其合法配偶和未婚子女（根據21規定）持H- 4附屬簽證帶到美國。在特定條件下，H- 4配偶可能有資格申請工作許可。
H-1B 簽證的初始期限最長為三年。最長逗留期限可延長至六年。在特定情況下，可以申請延長此期限，通常與待決的永久居留權（綠卡）申請有關。
H-1B 簽證的替代方案
H- 1 B簽證曾經是美國取得專業技術人才的強力選擇。但一項新的不可退還的100美元000以及激烈的競爭，使得H- 1 B簽證對許多雇主來說不再那麼可行。
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