Ketika Anda mulai mengembangkan tim internasional Anda, Anda mungkin akan mempekerjakan penduduk di daerah tersebut. Anda juga dapat memilih untuk mengirim beberapa karyawan Anda saat ini ke luar negeri untuk mengawasi lokasi baru Anda. Namun, mereka membutuhkan dokumentasi yang benar untuk bekerja di sana secara legal.

Jenis Visa Kerja di Barbados

Barbados menawarkan dua jenis visa kerja yang berbeda — jangka pendek dan jangka panjang. Visa jangka pendek berlaku hingga 11 bulan, dan Anda bertanggung jawab untuk mendapatkan dokumentasi ini atas nama karyawan Anda.

Visa jangka panjang berlaku selama tiga tahun, dan para karyawan bertanggung jawab atas proses lamaran kerja. Namun, Anda harus memberikan bukti yang masuk akal bahwa tidak ada warga lokal yang mampu mengisi posisi tersebut. Para karyawan harus mengajukan permohonan ulang setelah tiga tahun untuk mendapatkan visa kerja yang diperbarui.

Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Barbados

Visa jangka pendek memerlukan beberapa dokumen, sementara izin jangka panjang mencakup persyaratan tambahan. Kebutuhannya adalah:

  • Paspor yang masih berlaku.
  • Formulir lamaran kerja yang diperlukan.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (PCC) dari negara asal karyawan.
  • Surat pengantar dari Anda yang menjelaskan sifat pekerjaan tersebut.

Pelamar harus menyertakan Surat Keterangan Catatan Kriminal (PCC) dari setiap negara tempat mereka tinggal selama tiga tahun terakhir. Tinggal di suatu negara diklasifikasikan sebagai masa tinggal lebih dari enam bulan. Selain paspor, pemohon juga memerlukan empat lembar foto paspor dan salinan halaman biodata. Persyaratan tambahan untuk izin kerja jangka panjang meliputi:

  • Formulir medis yang telah diisi lengkap dengan hasil rontgen yang dilampirkan.
  • Bukti kualifikasi untuk posisi tersebut.
  • Dua referensi karakter.

Sebagai sebuah perusahaan, Anda harus memberikan beberapa dokumen lagi bersama dengan visa kerja lamaran kerja pribadi Anda. Anda akan membutuhkan bukti transfer dana, sertifikat pendaftaran, dan lisensi apa pun yang Anda miliki untuk menjalankan jenis bisnis tertentu.

Proses Pengajuan

Proses izin kerja lamaran kerja sangat mudah. Langkah pertama adalah menerima undangan kerja. Karena pemberi kerja terlibat dalam proses lamaran kerja, pelamar harus memiliki posisi pekerjaan yang sudah pasti di negara tersebut.

Setelah itu, pemohon harus mendapatkan semua dokumen dan bahan yang diperlukan dan menyerahkannya ke Departemen Imigrasi. Situs web departemen menawarkan tautan ke aplikasi yang diperlukan, termasuk daftar periksa untuk semua item yang harus dilampirkan oleh pelamar.

Proses pengajuan permohonan memakan waktu sekitar satu minggu. Setelah pelamar menerima visa mereka, mereka dapat mulai bekerja untuk Anda.

Pertimbangan Penting Lainnya

Sebelum mengajukan visa kerja, semua pelamar memerlukan visa masuk untuk memasuki wilayah negara tersebut. Individu dapat menyerahkan bahan-bahan yang diperlukan ke konsulat terdekat atau mengirimkannya ke Departemen Imigrasi.

Untuk proses lamaran kerja ini, karyawan Anda perlu melampirkan salinan paspor dan akta kelahiran mereka. Mereka juga perlu melampirkan surat pengantar dan surat keterangan kerja yang berlaku. Diperlukan waktu sekitar tiga minggu bagi Departemen Imigrasi untuk memproses visa masuk.

Para pelamar juga harus mempertimbangkan biaya lamaran kerja yang terkait untuk mendapatkan visa. Tarif tetap untuk visa kerja lamaran kerja adalah 300 Dolar Barbados (BDD), meskipun individu mungkin dikenakan biaya lebih banyak tergantung pada lama masa kerja mereka.

Pelajari Lebih Lanjut Tentang G-P

Perlu melakukan orientasi karyawan internasional sekarang juga? Kami dapat membantu kebutuhan perekrutan global Anda. Hubungi kami dan minta proposal.

-

Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.
Untuk pertanyaan lain mengenai Platform Ketenagakerjaan Global kami, hubungi kami hari ini.