Menumbuhkan perusahaan Anda ke Afrika Barat bisa menjadi peluang yang menarik. Anda akan dapat membentuk hubungan bisnis baru dan menjangkau pelanggan baru. Terlepas dari semua manfaatnya, bagaimanapun, mempelajari cara mendirikan anak perusahaan Burkina Faso adalah proses kompleks yang dapat memakan waktu beberapa bulan untuk menyelesaikannya. Plus, itu di atas menjalankan perusahaan induk Anda, mempekerjakan karyawan baru, dan mempelajari seperangkat undang-undang ketenagakerjaan yang sama sekali baru.

Sebagai Employer of Record (EOR) global, G-P memahami tantangan ekspansi global. Kami mengurangi risiko terkait dan membantu perusahaan berkembang lebih cepat tanpa stres dan kekhawatiran kepatuhan. Ketika Anda bekerja dengan kami, Anda dapat melewati pengaturan entitas dan mulai bekerja dalam waktu singkat.

Cara mendirikan anak perusahaan Burkina Faso

Jika Anda memutuskan untuk mengambil rute ekspansi tradisional, mendirikan anak perusahaan Burkina Faso melibatkan beberapa langkah, termasuk memilih lokasi untuk ruang kantor Anda. Berbagai kota dan wilayah dapat beroperasi seperti negara bagian, menggunakan undang-undang mereka sendiri yang memengaruhi pendirian. Selalu teliti lokasi potensial sebelum menggabungkan untuk melihat apakah mudah atau sulit untuk mendirikan anak perusahaan, atau bekerja dengan konsultan yang dapat merekomendasikan lokasi terbaik.

Perusahaan memiliki berbagai pilihan dalam hal mendirikan anak perusahaan Burkina Faso. Negara ini mengizinkan entitas seperti perseroan terbatas (LLC), kantor cabang, atau perusahaan terbatas publik. Setiap struktur memiliki hukum, peraturan, dan batasan operasionalnya sendiri, yang akan memengaruhi cara Anda menjalankan bisnis.

Perusahaan yang berencana untuk beroperasi di negara ini dalam jangka panjang sering memilih untuk mendirikan LLC. Dengan LLC, Anda dapat menawarkan berbagai produk dan layanan, menikmati undang-undang ramah pajak, dan melindungi perusahaan induk Anda dari tanggung jawab. Langkah-langkah proses persiapan anak perusahaan Burkina Faso meliputi:

  • Membuka rekening bank Burkina Faso.
  • Menyetorkan modal saham minimum Anda ke rekening bank.
  • Memberikan bukti setoran modal Anda.
  • Mendaftarkan diri ke Centres de Formalités des Enterprises (CEFORE).
  • Mengajukan permohonan perizinan yang diperlukan.
  • Memperoleh izin usaha melalui Kementerian Perdagangan.
  • Mendaftarkan diri untuk semua persyaratan akuntansi dan pajak.

Undang-undang anak perusahaan Burkina Faso

Undang-undang anak perusahaan Burkina Faso bergantung pada jenis entitas yang Anda pilih untuk pendirian. Misalnya, LLC memiliki aturan terpisah dibandingkan dengan kantor cabang dan perusahaan terbatas publik. Anda memerlukan setidaknya direktur 1 dan pemegang saham 1, yang dapat berkebangsaan apa pun, untuk mendirikan anak perusahaan Burkina Faso sebagai LLC.

Kewajiban pajak LLC termasuk menunjuk auditor untuk menyerahkan laporan keuangan tahunan yang telah diaudit. Anda juga harus menyimpan catatan keuangan Anda dalam bahasa Prancis di kantor Anda sesuai dengan undang-undang OHADA. Jika Anda tidak fasih berbahasa Prancis, Anda harus mempekerjakan TIM untuk menyimpan pernyataan ini atau bekerja dengan pihak ketiga.

Manfaat mendirikan anak perusahaan Burkina Faso

Meskipun perlu beberapa saat untuk mendirikan anak perusahaan Burkina Faso Anda, manfaat terbesar adalah Anda dapat beroperasi seperti perusahaan lokal. Dengan LLC, perusahaan induk memiliki tanggung jawab terbatas dari anak perusahaan, dan anak perusahaan memiliki kesempatan untuk bekerja sebagai entitas terpisah.

Pertimbangan penting lainnya

Perusahaan yang ingin memperluas ke Burkina Faso melalui mendirikan anak perusahaan membutuhkan waktu dan uang untuk menyelesaikan prosesnya. Anda mungkin menghadapi biaya selama proses pendirian, dan itu dapat membantu untuk bekerja dengan departemen akuntansi Anda untuk menetapkan anggaran. Anda juga harus mempersiapkan untuk menghabiskan waktu bepergian bolak-balik ke Burkina Faso atau menunjuk eksekutif perusahaan lain untuk menangani perjalanan.

Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Kalahkan persaingan dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan berbulan-bulan, dengan G-P. Kami telah memasangkan tim ahli SDM dan pakar hukum di wilayah yang terkemuka di industri dengan Platform Pertumbuhan Global #1 kami™ untuk membantu Anda merekrut dengan kepatuhan di negara-negara 180+, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan lokal.

Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.