G-P menyediakan layanan pencatatan perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Malawi. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P' Malawi Organisasi Ketenagakerjaan Profesional sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seperti karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan di negara tersebut.

Solusi kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Malawi sementara layanan SUMBER DAYA MANUSIA, pajak, dan manajemen kepatuhan dialihkan dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai ahli Global Organisasi Ketenagakerjaan Profesional, kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan undang-undang dan norma pasar, dan pengeluaran karyawan, serta pemutusan dan pemutusan jika diperlukan. Kami juga akan terus memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Malawi.

Karyawan baru Anda lebih cepat produktif, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik dan 100% didedikasikan untuk tim Anda. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan tanpa rasa sakit.

Perekrutan di Malawi

Malawi terletak di Afrika Timur dan memiliki populasi lebih dari 19 juta jiwa. Ibu kota Malawi adalah Lilongwe yang memiliki populasi lebih dari satu juta jiwa. Bangsa Portugis mencapai daerah tersebut pada abad ke 16dan memberikan laporan tertulis pertama tentang masyarakat Malawi. Bangsa Portugis juga bertanggung jawab atas pengenalan jagung ke wilayah ini. Jagung pada akhirnya akan menggantikan sorgum sebagai makanan pokok masyarakat Malawi.

Saat menegosiasikan persyaratan perjanjian kerja dan surat penawaran kerja dengan seorang karyawan di Malawi, ada baiknya untuk mengingat hal-hal berikut:

Kontrak Kerja di Malawi

Di Malawi, kontrak kerja dapat berupa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaik adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Chichewa, yang menjabarkan ketentuan tentang kompensasi, tunjangan, dan persyaratan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran kerja dan perjanjian kerja di Malawi harus selalu menyatakan gaji dan jumlah penggalangan dana dalam Kwacha Malawi, bukan mata uang asing. Templat perjanjian kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami di Malawi.

Liburan di Malawi

  • Tahun Baru
  • Hari John Chilembwe
  • Hari Martir
  • Jumat Agung
  • Senin Paskah
  • May Day
  • Hari Kamuzu
  • Hari Kemerdekaan
  • Idul Fitri
  • Hari Kemerdekaan
  • Hari Natal

Gunakan G-P Employer of Record untuk perekrutan global

G-P Employer of Record adalah solusi perekrutan global berbasis AIyang memenangkan penghargaan, yang memberdayakan perusahaan rintisan, UKM, dan perusahaan besar untuk membangun tim global dengan mudah. Rekrut, kelola, dan bayar talenta terbaik di lebih dari 180 negara dalam hitungan menit, tanpa kerumitan pengaturan entitas. 

G-P Employer of Record adalah mitra pilihan untuk MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, Organisasi Ketenagakerjaan Profesional, dan platform penggajian terkemuka. Satukan data tenaga kerja Anda di satu tempat untuk mempertahankan alur kerja yang ada sekaligus menjaga konsistensi dan keakuratan data di seluruh sistem terintegrasi Anda.

Minta proposal untuk mulai merekrut hari ini.