Malawi adalah negara yang terkurung daratan yang terkenal dengan Danau Malawi dan dataran tingginya yang indah. Jika Anda berencana untuk memperluas operasi bisnis ke negara ini, Anda juga dapat memanfaatkan industri-industri unggulan seperti pengolahan makanan, barang konsumsi, pupuk, dan produksi furnitur. Namun, Anda perlu mengetahui cara mendapatkan visa kerja di Malawi untuk setiap karyawan asing sebelum Anda dapat mulai bekerja.

Sebagian besar perusahaan tidak mengetahui berbagai undang-undang dan peraturan di Malawi sebelum memilih untuk berekspansi. Di situlah G-P masuk. Kami adalah Organisasi Ketenagakerjaan Profesional global dengan entitas di seluruh dunia yang dapat kami gunakan untuk membantu Anda berkembang dengan cepat dan mudah. Saat Anda bekerja sama dengan TIM kami, Anda dapat yakin bahwa kami akan menangani kepatuhan sementara Anda fokus pada perusahaan Anda.

Jenis Visa Kerja di Malawi

Malawi mewajibkan semua warga negara asing untuk memiliki paspor yang berlaku setidaknya enam bulan setelah tanggal keberangkatan yang direncanakan saat memasuki negara tersebut. Tidak semua pemegang paspor memerlukan visa, karena warga negara dari negara-negara tertentu, seperti AS dan Jepang, tidak memerlukan visa untuk memasuki Malawi untuk tujuan wisata.

Individu yang membutuhkan visa dapat mengajukan permohonan visa di Kedutaan Besar Republik Malawi pada saat kedatangan. Negara ini memproses sebagian besar permohonan visa dalam waktu tiga hari kerja. Orang asing juga memerlukan izin pengunjung (VP) atau kunjungan bisnis (BV) yang mengizinkan kunjungan singkat selama 30 hari atau kurang - dokumen-dokumen ini mencakup opsi untuk memperpanjang izin hingga 60 hari.

Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Malawi

Saat mengajukan visa Malawi, karyawan Anda akan membutuhkan lamaran kerja yang telah diisi lengkap dan paspor yang masih berlaku beserta:

  • Dua pas photo paspor
  • Surat pengantar yang terperinci
  • Tiket pesawat/rencana perjalanan
  • Pemesanan hotel yang telah dikonfirmasi
  • Rekening koran dari tiga bulan terakhir
  • Bukti vaksin demam kuning jika berasal dari negara yang berisiko

Setelah mendapatkan visa, karyawan Anda akan memerlukan izin kerja sementara (TEP) yang Anda ajukan sebagai perusahaan. Ketentuan ini hanya berlaku bagi warga negara asing yang telah ditawari pekerjaan oleh organisasi terdaftar di Malawi.

Dokumen yang dibutuhkan untuk izin kerja di Malawi ini meliputi:

  • Formulir permohonan yang dilengkapi
  • Perjanjian kerja
  • Paspor yang valid
  • daftar riwayat hidup
  • Pengumuman lowongan pekerjaan
  • Kualifikasi akademik

Proses Pengajuan

Saat mengajukan TEP (Temporary Employment Permit) untuk karyawan, Anda perlu mengikuti proses lamaran kerja yang diuraikan dalam “Pernyataan Kebijakan dan Pedoman Baru untuk Penerbitan dan Perpanjangan Izin Kerja [Ekspatriat].” Setelah mengisi formulir lamaran kerja, Anda akan mengirimkannya beserta dokumen pendukung ke Kantor Imigrasi Daerah untuk diproses. Kemudian, lamaran kerja tersebut diteruskan ke Komite Persetujuan TEP untuk dipertimbangkan dan kepada menteri untuk keputusan akhir.

Anda juga harus membayar biaya visa yang berlaku. Hal ini berbeda-beda tergantung pada perusahaan dan organisasi Anda. Misalnya, lembaga keagamaan, lembaga swadaya masyarakat, dan lainnya berutang kepada MK 120,000, sementara pendeta, pastor, atau imam secara pribadi berutang kepada MK 30,000.

Anda akan menerima pemberitahuan resmi mengenai apakah lamaran kerja Anda disetujui atau ditolak. Jika disetujui, Anda harus membayar biaya izin kerja yang sesuai dalam waktu 30 hari setelah menerima pemberitahuan. Perlu diingat bahwa semua orang asing harus menunggu di luar Malawi hingga izinnya disetujui, jadi mungkin akan memakan waktu yang cukup lama sebelum orang asing secara legal diizinkan bekerja untuk Anda.

Pertimbangan Penting Lainnya

Izin kerja di Malawi berlaku selama minimal enam bulan dan maksimal dua tahun sejak diterbitkan pertama kali. Namun, karyawan dapat memperpanjang TEP mereka dua kali dengan menyerahkan formulir lamaran kerja perpanjangan TEP dan semua dokumen pendukung ke Kantor Imigrasi Daerah. Mereka harus menyerahkan formulir ini setidaknya tiga bulan sebelum masa berlaku izin berakhir.

Bermitra dengan G-P

Jika perusahaan Anda sedang melakukan ekspansi internasional ke Malawi, G-P dapat membantu. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang solusi kami.