Jika perusahaan Anda berencana untuk berekspansi ke Mozambik, Anda mungkin tidak akan kesulitan menemukan karyawan yang berkualitas dan bersedia pindah ke sana. Namun sebelum mereka dapat mulai bekerja di Mozambik, mereka harus mendapatkan visa dan izin kerja yang sesuai.
Jenis Visa Kerja di Mozambik
Ada beberapa visa yang tersedia untuk individu yang ingin bepergian ke Mozambik. Visa-visa ini meliputi:
- Visa diplomatik
- Visa turis
- Visa pelajar
- Visa bisnis
- Visa kunjungan kehormatan
- Visa transit
- Visa kerja
Pekerja internasional yang berencana pindah ke Mozambik untuk bekerja perlu mendapatkan visa kerja.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Mozambik
Mozambik memiliki sistem berbasis kuota untuk menerbitkan izin kerja bagi karyawan internasional. Bagi individu yang melamar sesuai kuota, dokumen-dokumen berikut diperlukan sebagai bagian dari proses izin kerja lamaran kerja:
- Formulir izin kerja lamaran kerja yang telah diisi lengkap dan ditujukan kepada Menteri Tenaga Kerja
- Salinan paspor atau izin tinggal pemohon (jika ada)
- Tiga salinan perjanjian kerja
- Izin usaha
- Dokumen resmi yang mencantumkan daftar karyawan perusahaan untuk tahun sebelumnya, yang harus menunjukkan jumlah total karyawan beserta gaji dan posisi mereka.
- Otorisasi proyek investasi, jika ada
- Pernyataan yang dikeluarkan oleh otoritas pajak yang menyatakan bahwa perusahaan tersebut mematuhi kewajibannya untuk membayar pajak yang relevan.
- Pernyataan dari Institut Nasional Jaminan Sosial (INSS) yang mengkonfirmasi kepatuhan perusahaan terhadap semua peraturan yang berlaku terkait kontribusi jaminan sosial.
- Bukti pembayaran biaya lamaran kerja
- Bukti penyetoran 12% dari gaji yang tercantum dalam kontrak ke rekening milik INEFP
- Sertifikat yang membuktikan kualifikasi profesional atau akademis pelamar.
- Catatan yang berisi rincian mengenai pengalaman profesional relevan pelamar.
- Sertifikat kesetaraan
Jika lamaran kerja berada di luar kuota izin kerja yang ditetapkan, dokumen tambahan mungkin diperlukan dari pelamar, termasuk pendapat dari Komite Serikat Pekerja perusahaan.
Proses lamaran kerja
Seperti banyak negara lain, Mozambik memiliki peraturan yang diberlakukan untuk mencegah pelamar internasional mengisi posisi pekerjaan yang dapat diisi oleh warga negara Mozambik yang memenuhi syarat. Proses izin kerja dan lamaran kerja bisa memakan waktu cukup lama, oleh karena itu, baik pemberi kerja maupun pemberi kerja sebaiknya mulai menyelesaikan tahapannya sedini mungkin untuk menghindari keterlambatan operasional.
Langkah-langkah utama untuk mendapatkan izin kerja di Mozambik adalah sebagai berikut:
- Dapatkan sertifikat kesetaraan dari Kementerian Pendidikan Mozambik.
- Ajukan permohonan izin kerja, dengan menyerahkan dokumen-dokumen terkait ke kedutaan atau konsulat Mozambik di negara asal pemohon.
- Ajukan permohonan visa kerja, dengan izin kerja yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja Mozambik.
- Masuk ke Mozambik.
- Ajukan permohonan izin tinggal saat berada di dalam negeri.
Sebelum bekerja di Mozambik dalam jangka panjang, karyawan perlu memperoleh izin tinggal serta visa kerja. Pelamar harus menyerahkan dokumen-dokumen berikut:
- Formulir permohonan yang telah diisi
- Paspor yang berlaku minimal selama 6 bulan
- 3 foto ukuran paspor
- Laporan medis
- Salinan akta pendirian perusahaan dan bukti pembayaran terakhir kepada Kementerian Keuangan.
- Salinan perjanjian kerja
- Salinan izin kerja pelamar yang dilegalisir oleh notaris dan dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja.
- Surat keterangan kepolisian dari negara asal pelamar.
- Bukti pembayaran biaya yang berlaku
Untuk mengajukan izin kerja, lamaran kerja harus diserahkan ke Delegasi Provinsi dan Kota Maputo atau Pusat Kerja Institut Nasional Ketenagakerjaan dan Pelatihan Kejuruan di wilayah tempat perusahaan berada. Keputusan tersebut akan dikomunikasikan kepada perusahaan dalam jangka waktu maksimal 15 hari. Setelah izin kependudukan dan izin kerja disetujui, karyawan dapat mulai bekerja di Mozambik.
Pertimbangan penting lainnya
Perusahaan yang berencana memindahkan anggota TIM ke Mozambik juga harus mengetahui proses bagi karyawan yang ingin membawa serta anggota keluarga mereka. Di Mozambik, visa masuk dan izin kependudukan dapat diberikan kepada pasangan internasional, anak-anak kecil, dan penyandang disabilitas yang terkait dengan pemegang izin kependudukan, atas permintaan individu yang bersangkutan. Namun, pasangan atau tanggungan yang berencana bekerja di Mozambik perlu mengajukan izin kerja sendiri.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, Membuka peluang bagi siapa saja, di mana saja., dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka sepenuhnya. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala hal mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran anggota TIM Anda berjalan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.