Tutte le nazionalità che desiderano lavorare e vivere in Giordania devono ottenere i visti necessari. Se la tua azienda decide di assumere cittadini stranieri per l'espansione in questo paese, dovrai sapere come ottenere visti di lavoro in Giordania e rispettare le leggi e le normative del paese. Tuttavia, molte persone non hanno il tempo di imparare queste complessità mentre cercano di far crescere la loro azienda.

Tipi di visti di lavoro in Giordania

Chiunque entri in Giordania deve ottenere un visto da una delle missioni diplomatiche del paese, a meno che non provenga da un paese esente dal visto o possa ottenerlo all'arrivo. Che si ottenga un visto prima di viaggiare o uno al confine, le persone possono ottenere un visto a ingresso singolo valido fino a due mesi, una versione a doppia entrata applicabile per tre mesi o un visto per più ingressi che consente sei mesi.

Questi visti turistici non permettono impiego. Per assumere legalmente un estero per lavorare per la tua azienda in Giordania, avranno bisogno di un visto di lavoro e di un permesso. Un visto di lavoro dà loro il permesso di entrare nel paese per scopi lavorativi, mentre un permesso di lavoro in Giordania dà ai tuoi dipendenti la possibilità di lavorare una volta arrivati.

Infine, tutti i dipendenti stranieri avranno bisogno di un permesso di soggiorno. Questi variano in base alle circostanze di domanda, come il matrimonio con un cittadino giordano o l'impiego nel paese. Tutti i permessi di soggiorno sono validi per un anno e possono essere rinnovati annualmente. Dopo aver vissuto in Giordania in modo permanente per diversi anni, una persona può richiedere la cittadinanza o un permesso di soggiorno di cinque anni.

Requisiti per ottenere i visti di lavoro giordani

Tutti gli espatriati devono trovare un lavoro prima di poter ottenere un visto di lavoro e un permesso in Giordania. Tuttavia, dovrai ottenere l'approvazione dal Ministero del Lavoro per assumere il dipendente dimostrando che non riesci a trovare un lavoratore con esperienze e qualifiche simili in Giordania, o che il numero di lavoratori disponibili non corrisponde alle tue esigenze. Dimostrare la necessità di assumere all'estero potrebbe rivelarsi difficile, poiché la Giordania ha alti numeri di disoccupazione e il governo dà priorità all'assunzione di persone del posto.

Devi fornire una copia della domanda di lavoro insieme a numerosi altri documenti per ottenere un permesso di lavoro per i dipendenti:

  • Nome dell'azienda, il tuo nome, indirizzo, natura lavorativa e filiali disponibili
  • Nome, nazionalità e professione del lavoratore
  • Due copie del contratto di lavoro del dipendente
  • Licenza professionale valida della tua azienda
  • Copia del passaporto del lavoratore
  • Elenco pubblicato dalla Sociale Security Corporation
  • Certificato valido di controllo medico
  • Foto dell'operaio
  • E altro ancora

Processo di candidatura

Il processo generale per ottenere un visto di lavoro e un permesso in Giordania prevede:

  • Trovare un lavoro
  • Ottenere l'approvazione dal Ministero dell'Interno
  • Inviare tutti i documenti richiesti e pagare le tariffe applicabili

Le tariffe per un permesso di lavoro dipendono dal tipo di lavoratore e dal settore. Un permesso per un lavoratore non arabo in tutti i settori tranne l'agricoltura costa JOD 300, mentre uno per un lavoratore arabo costa JOD 180. In agricoltura, un permesso per lavoratori non arabi costa JOD 120, mentre uno per un lavoratore agricolo arabo è JOD 60. Dovrai anche pagare tra JOD 150e175 per rinnovare il permesso di lavoro.

Altre considerazioni importanti

Se i tuoi dipendenti devono rinnovare il permesso di lavoro, devono fornire determinati documenti, come:

  • Il loro nome, data di nascita, nazionalità e professione
  • Il nome del loro datore di lavoro, dell'azienda o della fattoria
  • Data di inizio e fine del permesso di lavoro
  • Il timbro e la firma della Direzione degli Affari del Lavoro

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