Espandere la tua azienda in Lituania aprirà le porte a rapporti con altri paesi dell'Europa orientale. È anche un ottimo modo per aggiungere nuovi dipendenti talentuosi al tuo team e offrire più prodotti o servizi. Tuttavia, istituire una società sussidiaria lituana per operare legalmente nel paese può richiedere settimane o addirittura mesi.
G-P rende il processo di espansione più semplice con soluzioni Employer of Record (EOR)) leader nel settore. Non è necessario creare una società sussidiaria lituana quando collabori con noi. Ti consentiamo di iniziare le operazioni a partire da pochi minuti e in piena conformità con la legislazione locale sul lavoro.
Come impostare una società sussidiaria lituana
Imparare a creare una società sussidiaria lituana è diverso a seconda della tua posizione e del tipo di entità. È una buona idea collaborare con gli altri dirigenti dell'azienda per definire fattori come gli obiettivi aziendali, la posizione commerciale desiderata e altro ancora prima di immergersi nel processo di configurazione della società sussidiaria.
La Lituania offre diversi tipi di entità che le società possono costituire, tra cui una società a responsabilità limitata (LLC), società per azioni pubbliche, società per azioni, società in accomandita, filiale o ufficio di rappresentanza. Molte aziende che desiderano costituire una società sussidiaria lituana scelgono di costituirsi come LLC per i suoi vantaggi sia per le società madri che per le controllate.
I passaggi per costituire una LLC possono includere:
- Definire lo scopo e le attività economiche della tua azienda.
- Scegliere il nome azienda e registrarlo nel Registro delle Entità Giuridiche della Lituania.
- Designare almeno un azionista 1.
- Scegliere un rappresentante legale da nominare Direttore della nuova azienda. Possono essere nominati internazionali; tuttavia, in alcuni casi può essere richiesto un visto di lavoro e la persona nominata può essere soggetta a responsabilità fiscali personali.
- Ottenere un indirizzo registrato nella località selezionata.
- Definire il capitale sociale della nuova azienda. Il capitale sociale minimo statutario è 2EUR500.
- Redazione dell'atto costitutivo, insieme alla documentazione aggiuntiva per l'incorporazione che deve essere preparata da un avvocato locale.
- Ottenere documenti dagli azionisti della nuova azienda. Questi includono certificati di registrazione, articoli sociali, registrazioni fiscali e procure, tra gli altri. Alcuni di questi documenti potrebbero dover essere notariati e apostillati.
- Aprire un conto bancario locale.
- Iscrizione al Registro Unico delle Persone Giuridiche.
- Pagare il capitale dell'azienda al Registro delle Società.
- Ricevere un numero di partita IVA, un codice identificativo fiscale, un certificato di registrazione e un numero di registrazione univoco.
- Ottenendo il sigillo ufficiale della società sussidiaria.
- Può essere necessario anche designare un revisore, a seconda del ricambio annuale previsto.
Leggi della società sussidiaria della Lituania
Le leggi della società sussidiaria lituane differiscono in base alla struttura della società sussidiaria scelta. Anche se le LLC sono le più popolari, devi comunque comprendere le leggi che si applicano alla tua azienda. Le LLC richiedono 1 direttore, che deve essere una persona fisica, e 1 azionista. Serve anche almeno 2EUR500 come capitale sociale per completare il processo di incorporazione.
È importante aprire un conto bancario lituano per rimanere conformi e depositare il proprio capitale azionario. La tua azienda deve inoltre registrarsi presso l'Autorità delle Entrate lituana e assicurarsi di presentare tutti i conti e le dichiarazioni ai fini fiscali. Una volta costituita, la tua LLC è responsabile del pagamento delle tasse societarie come azienda lituana.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria lituana
I vantaggi della società sussidiaria processo di configurazione includono il lavoro legale in Lituania e il godimento dello status di responsabilità limitata. La vostra società madre ha responsabilità limitata rispetto alle azioni della società sussidiaria, e la società sussidiaria può operare indipendentemente con una propria struttura e cultura.
Tuttavia, la nuova azienda non inizierà a beneficiare di questi benefici fino a mesi dopo aver intrapreso la società sussidiaria processo di configurazione lituana. Inoltre, il mancato rispetto delle leggi della società sussidiaria lituane poteva comportare multe e sanzioni.
Fortunatamente, G-P può aiutarti ad espanderti facilmente, senza dover creare un'entità. In qualità di Employer of Record globale, possiamo assumere i dipendenti per tuo conto, aggiungerli a una busta paga esistente e assicurarci che ricevano la giusta remunerazione e benefit.
Altre considerazioni importanti
Poiché la società lituana sussidiaria processo di configurazione può richiedere una quantità significativa di tempo ed energia. Inizia studiando le leggi della società sussidiaria lituane o designando un altro membro del team per apprenderle. Se nessuno nella tua azienda ha tempo, dovresti affidarti a un avvocato, consulente o altra persona esperta nelle leggi della società sussidiaria lituana.
Dovresti anche riservare il tempo necessario per volare avanti e indietro in Lituania per completare il processo di configurazione. Consigliamo inoltre di collaborare con il tuo dipartimento contabile per mettere da parte le risorse di cui avrai bisogno, così da non doverti preoccupare di eventuali costi o costi imprevisti.
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