Raggiungere una crescita aziendale di successo in Nuova Zelanda spesso ruota attorno alla creazione di una società sussidiaria o alla ricerca di un'alternativa adatta, come la collaborazione con un Employer of Record come G-P. Le leggi e le tempistiche della società sussidiaria di ogni paese sono diverse, ma ecco una panoramica generale di ciò che serve per costituirsi e iniziare ad assumere in Nuova Zelanda.

Come creare una società sussidiaria in Nuova Zelanda

La società sussidiaria processo di configurazione della Nuova Zelanda inizia identificando il tuo settore e la tua posizione. Dovrai scegliere la posizione migliore per lo spazio fisico della tua società sussidiaria, poiché città e regioni diverse operano sotto leggi separate della società sussidiaria neozelandese — ognuna con tariffe e costi differenti. Valuta di contattare un consulente legale o un contabile per aiutarti a scegliere la posizione migliore in Nuova Zelanda.

In Nuova Zelanda esistono diversi tipi di controllate, come una Società a Responsabilità Limitata, la Società Cooperativa e la Società Illimitata.

Una volta individuato il luogo migliore per la tua attività, la società sussidiaria processo di configurazione della Nuova Zelanda include i seguenti passaggi:

  • Registra il nome della tua azienda prima del Registro delle Società.
  • Archivia i documenti della tua azienda.
  • Moduli di consenso per il direttore della loggia e azionista.
  • Registrati per la tassa sul lavoro e il welfare.
  • Ottieni un codice di settore aziendale.
  • Apri un conto in banca.

Leggi della società sussidiaria della Nuova Zelanda

La Nuova Zelanda ha una serie di leggi sulla società sussidiaria che dovrai informarti prima di costituirla ufficialmente. Inizia inviando i dati degli azionista e del direttore al Registro delle Società. I datori di lavoro sono obbligati per legge ad aggiornare queste informazioni annualmente.

Le grandi aziende controllate 25% o più da non residenti hanno requisiti aggiuntivi. Queste organizzazioni devono presentare i bilanci verificati presso il Registro delle Società entro 6 mesi dalla data di saldo.

Vantaggi della creazione di una società sussidiaria neozelandese

Il vantaggio più significativo della creazione di una società sussidiaria è la possibilità di operare indipendentemente dalla società madre. Questa struttura limita la responsabilità della società madre in caso di perdite o contenziosi. Permette inoltre di adattare la società sussidiaria alla cultura aziendale complessiva e allo stile di gestione della Nuova Zelanda. Non esistono requisiti minimi di capitale per la maggior parte delle imprese in Nuova Zelanda.

Altre considerazioni importanti

Prima di espanderti in Nuova Zelanda, dovrai dedicare una quantità specifica di tempo e risorse in ogni fase del processo di società sussidiaria incorporazione. Potresti dover viaggiare avanti e indietro in Nuova Zelanda o designare un dipendente per farlo. I passaggi di registrazione spesso costano una somma considerevole e potresti dover assumere i servizi di un avvocato.

Entra in nuovi mercati con G-P: non sono necessarie nuove entità.

Batti la concorrenza ed entra in nuovi mercati in pochi minuti, non mesi, con G-P. Abbiamo abbinato il nostro team leader del settore di esperti regionali in materia di risorse umane e legali con la nostra1 Global Growth Platform™ per aiutarti ad assumere in modo conforme in più di 180Paesi, eliminando la necessità di creare entità o filiali locali.

Contattaci oggi per saperne di più su come possiamo semplificare il processo di crescita globale.