Quando sei pronto a iniziare a lavorare in un nuovo paese, devi considerare molti fattori diversi che influenzano le tue operazioni quotidiane. Come gestirai il tuo libro paga? Hai un piano per reclutare i migliori candidati? Quale livello di remunerazione e benefit fornirai?

Tuttavia, prima di poter rispondere a queste domande, devi creare una Slovenia società sussidiaria. Può volerci settimane o mesi per essere integrato completamente, e bisogna rispettare le leggi della società sussidiaria slovene in ogni fase del processo. Fortunatamente, G-P offre un modo diverso per espandersi in paesi stranieri come la Slovenia. Offriamo servizi sloveni società sussidiaria esternalizzazione, così non dovrai preoccuparti di costituire un'entità o di seguire le leggi della società sussidiaria del paese.

Come creare una controllata slovena

La Slovenia società sussidiaria processo di configurazione dipenderà dalla tua posizione, dal tipo di entità e altro ancora. Puoi rendere la tua espansione un po' più semplice scegliendo la posizione giusta all'interno della Slovenia. Diverse città o regioni possono avere le proprie leggi sulla società sussidiaria slovene, oltre a diversi costi, disponibilità e altro ancora. Se non sei sicuro di quale sede sia la più adatta per la tua azienda, puoi lavorare con un consulente, un avvocato o un contabile che conosca le leggi del paese.

Devi anche scegliere un tipo di società sussidiaria. La Slovenia consente diverse entità, tra cui un'azienda a responsabilità limitata (LLC), un'azienda per azioni limitate, una filiale e altre ancora. Se vuoi svolgere una vasta gamma di attività commerciali, una LLC è probabilmente la scelta migliore, poiché ti darà la massima libertà.

Costituire la propria società sussidiaria slovena come LLC include:

  • Redigere lo statuto associativo che includa il nome e l'indirizzo della tua azienda, il nome e l'indirizzo dei tuoi fondatori, dettagli riguardanti la direzione e il consiglio di sorveglianza, e la durata della tua azienda
  • Apertura di un conto bancario nel paese, deposito del capitale sociale minimo e ricezione di un certificato di deposito
  • Atto legale e certificato di deposito
  • Registrazione di entrambi i documenti sopra indicati presso lo sportello unico elettronico (VEM)
  • Riceverai un numero di registrazione sul sito web di AJPES dopo aver pagato le tasse e inviato i documenti necessari.

Leggi sussidiali della Slovenia

Sebbene costituirsi come LLC comporti molti vantaggi, dovrai rispettare tutte le leggi della società sussidiaria slovene relative a regolamenti, imposta fiscale e altro ancora. Le LLC necessitano di almeno 7,500 EUR di capitale sociale minimo e di un fondatore. Se hai un solo azionista, puoi completare il processo di registrazione online. Tuttavia, se hai più azionisti, devi completare il processo di persona presso uno degli uffici di registrazione 200 della Slovenia. Non puoi avere più di 50 azionisti.

Poiché le LLC operano in modo simile alle società residenti, sarai soggetto alle stesse leggi. Ad esempio, la tua azienda dovrà pagare l'imposta aziendale slovena sul reddito al 19%. Devi anche seguire il sistema di contabilità a partita doppia sloveno per tenere il tuo libro contabile.

Vantaggi della creazione di una filiale slovena

Una volta che avrai creato una società sussidiaria, sarai pronto a iniziare a lavorare in Slovenia. Oltre ad altri vantaggi, costituire la propria società sussidiaria slovena come LLC proteggerà la vostra società madre. La struttura a responsabilità limitata significa che la società sussidiaria e la società madre possono operare in modo abbastanza indipendente l'una dall'altra.

Non inizierai a realizzare questi benefici finché non passerai molto tempo sulla società sussidiaria processo di configurazione. G-P ti darà rapidamente tutti i benefici di cui hai bisogno. Utilizzeremo Slovenia società sussidiaria esternalizzazione per aiutarti a iniziare a lavorare nel paese in un giorno. Inoltre, tutte le normative e le questioni di conformità ricadranno sulle nostre spalle invece che sulle tue, così potrai concentrarti esclusivamente sulla gestione della tua azienda.

Altre considerazioni importanti

Collaborare con altri dipartimenti all'interno della tua azienda per prepararti all'incorporazione può aiutarti ad avere successo. Inizia incontrando il tuo reparto finanziario per discutere quanti soldi ti serviranno oltre il capitale sociale minimo. Poi puoi collaborare con altri dirigenti per determinare chi gestirà quali compiti. Infine, consigliamo di lavorare con un consulente o un altro esperto che possa assicurarsi che tu rispetti tutte le leggi della società sussidiaria slovene.

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