子会社を持たずに外国で事業を行うことはできません。ヨルダン子会社のセットアップ プロセスを完了すると、法令遵守が確保され、従業員の雇用、給与計算、福利厚生の分配を開始できるようになります。 法人登記をしていないと、罰金が科せられたり、就労開始が遅れたり、ヨルダンでの事業運営から得られるメリットを十分に享受できなくなります。
ヨルダンに子会社を設立するには最長1年かかる場合があり、その時間はヨルダンでの仕事に充てることができたはずです。G-P 、自社の子会社なしで迅速に事業を拡大できるよう、ヨルダン子会社のアウトソーシングを提供しています。 既存の専門家雇用組織（PEO）を利用して最短1～2日で作業が完了し、当社が雇用代行業者（EOR）としてコンプライアンス対応を行います。 経験豊富で知識のある当社のチームがお客様をサポートすることで、お客様は安心して会社の成長に専念することができます。
ヨルダン子会社の設立方法
ヨルダンに子会社を設立する方法がわからないという方は、決して一人ではありません。多くの企業は、法人化プロセスに影響を与える多くの考慮事項に焦点を当てることなく、事業拡大を試みる。 ヨルダンの子会社を設立する前に、同国の様々な都市や地域について十分に調査しておくべきです。次に、外国企業の法人化に友好的で、ヨルダンの子会社法が有利な地域にあるオフィスビルを選びましょう。
次に、自社の事業目標にとって最適な子会社の種類を検討する必要があります。合名会社、有限責任組合、株式有限責任組合、または非公開株式会社として法人化することができます。株式による有限責任組合、別名有限責任会社（LLC）は、ほとんどの企業にとって一般的な選択肢です。この組織形態は、親会社を保護しつつ、子会社がヨルダンで事業を行う上で高い自由度を与えることができるため、人気が高い。
子会社をLLCとして設立するには、以下の手順が必要です。
- 親会社の定款を提示する
- 貴社が関係当局から承認を得たことを示す公式文書を作成する
- 取締役会、経営委員会、株主の氏名と国籍の一覧を提示します。
- ヨルダン在住の個人に活動を行う権限を与えたことを示す委任状のコピーを作成する
- 親会社の前会計年度の財務諸表を作成し、公認会計士による認証を受ける
- 求人応募フォームに記入する
- 親会社の本国にあるヨルダン大使館または領事館で全ての書類を合法化する
ヨルダン補助法
ヨルダンの関連法規のうち、あなたの組織構造に該当するものに従う必要があります。貴社は株主が1人だけでも有限責任会社（LLC）として法人化できますが、事前に会社登記官との合意が必要となります。株主はどの国籍でも構いませんが、外国人株主は最低$ 70 、 650の出資を行う必要があります。投資が制限されている分野に投資する場合、ヨルダン国民であるパートナーと合弁事業契約を締結する必要があるかもしれません。
すべての有限責任会社（LLC）は、少なくとも1名の取締役によって管理されなければならず、取締役の国籍は問わず、ヨルダンに居住している必要もありません。LLCは居住会社と同様に幅広い活動を行うため、年次財務諸表を監査してくれる認可を受けた監査法人を選ばなければなりません。そして、4月30までにヨルダン企業登記所に提出しなければなりません。
ヨルダン子会社設立のメリット
ヨルダン子会社のセットアッププロセスを完了すると、何の制限もなく国内で働くことができるようになります。 有限責任組織は株主を保護します。なぜなら、株主の責任は出資した株式資本額に限定されるからです。親会社は子会社とは独立して運営できるため、親会社について心配する必要もありません。
G-P 、実際に法人を設立することなく、子会社を設立する際のあらゆるメリットを提供します。 当社の法令準拠エンティティを使用することで、貴社がヨルダンの付属法を確実に遵守することができます。 当社と提携すれば、法令遵守、人材採用、福利厚生、その他事業拡大における重要な事項について心配する必要はありません。
その他の重要な考慮事項
あなたの会社には世界的なコンプライアンスの専門家がいますか? そうでない場合は、法令遵守を維持し、ヨルダンの付属法に従うのを支援してくれる弁護士、会計士、またはコンサルタントを雇う必要があります。 ヨルダン子会社を成功裏に設立するためには、資金と時間を十分に確保することをお勧めします。
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