コソボは、事業拡大を計画している企業に重要な機会を提供しています。 コソボへの進出を計画している場合は、すべての海外従業員のために就労ビザを取得する方法を知る必要があります。
コソボの就労ビザの種類
コソボの政府はいくつかのビザ免除国を指定しており、これらの国の国民はビザなしでコソボに旅行し、18900日間滞在することができます。 180 他の国の国民は、最寄りの大使館またはコソボ領事館から入国ビザを取得する必要があります。
ビザ免除国であるかどうかにかかわらず、コソボでの居住と就労には就労許可証と一時居住許可証が必要です。
コソボ就労ビザ取得要件
コソボ入国ビザを取得するための一般的な要件は以下のとおりです。
- 正式に記入および署名された求人応募フォーム
- 申請者のコソボ到着予定日から少なくとも6か月間有効なパスポート
- 過去1ヶ月以内に撮影されたパスポート写真
- 応募者がコソボ滞在中に旅行医療保険の適用範囲を有していることを証明するもの
- 応募者がコソボで自活するのに十分な経済的資力を持っていることの証明
- 応募者がコソボに宿泊施設を持っているという証拠
- ビザ手数料の支払い証明書
外交官は、ケースバイケースで追加の書類を提示するよう求められる場合があります。
コソボの就労許可を取得するための要件は以下のとおりです。
- 有効期間が少なくとも1ある有効なパスポート。有効期限まであと5年
- コソボへの入国日と入国証明スタンプ
- コソボの雇用主との雇用契約
- 公証され翻訳された大学卒業証書のコピー
- 過去6か月以内に発行され、翻訳された清潔な犯罪歴証明書
- 健康保険
- 銀行取引明細書
- 雇用主の事業登録証明書
求人応募プロセス
ビザが必要な他国の国民は、コソボへの渡航予定日の少なくとも3ヶ月前にビザ申請の手続きを開始する必要があります。 まず最初に行うべきことは、居住国にあるコソボ大使館または領事館に連絡を取ることです。現地の外交官は、必要な許可証を取得するために必要な書類の包括的かつ最新のリストを提供する予定です。
その後、応募者はすべての関連書類を収集し、求人応募フォームに記入する必要があります。 書類が準備できたら、応募者は直接大使館または領事館を訪れ、求人応募を提出する必要があります。 申請者は、ビザが発給されるまで居住国で待機し、その後コソボに渡航して居住および就労許可を取得する必要があります。
その他の重要な考慮事項
コソボにはセルビア語とアルバニア語の2公用語がある。 ただし、特定の要件は、申請を処理する自治体または機関によって異なる場合があります。 明確にするために、言語要件については、関連する省庁または現地の行政機関に直接確認することをお勧めします。 ビザおよび許可申請の裏付けに必要な書類は、当局の指示に従って、これらの言語のいずれかに翻訳する必要があります。
また、コソボの就労許可証は更新可能である点にも留意すべきである。従業員は、既存の許可証の有効期限が切れる少なくとも1ヶ月前に更新申請を行う必要があります。
G-Pがグローバルチームの管理にどのように役立つかをご覧ください。
G-Pは、グローバルビジネスにおける障壁を取り除き、新たな機会を世界中のすべての人へ提供し、企業が労働力の潜在能力を最大限に引き出せるよう支援することに尽力しています。当社は、お客様が現地の法律を完全に遵守できるよう支援し、従業員の採用、入社プロセス、給与支払いなど、あらゆるプロセスが世界中のどこにいても迅速かつ容易に行えるようにします。
当社のGlobal Employment Platform™(グローバル雇用プラットフォーム)が、世界規模でのチーム拡大にどのように役立つかについて、詳しくはこちらをご覧ください。


