ウルグアイは南米の近隣諸国と比べると比較的小さな国だが、それでも海外駐在員や国際的な事業拡大を目指す企業にとって多くの機会を提供している。もしあなたが会社をウルグアイに拡大する計画を立てているなら、最初の課題の一つは、新しい拠点での業務を率いる従業員チームを構築することでしょう。
既存の従業員を異動させる場合でも、新しいチームメンバーを海外に派遣する場合でも、あるいはその両方を組み合わせる場合でも、外国人従業員がウルグアイに滞在するための適切なビザと就労許可証を取得していることを確認する必要があります。 遵守
ウルグアイの就労ビザの種類
他の国と同様に、ウルグアイは入国を希望する外国人に対し、様々な種類のビザを提供しています。利用可能なビザは以下のとおりです。
- 観光ビザは複数回の入国が可能で、有効期間は90日間です。
- ビジネスビザは90日間有効で、複数回入国可能です。
- 学生ビザは1回入国のみで、有効期間は30日間です。
- 家族再会ビザは、1回の入国が許可され、 30日間有効です。
- 就労ビザは30日間有効で、1回の入国のみ可能です。
- 人道ビザおよび緊急ビザは、1回限りの入国で、有効期間は30日間です。
外国人従業員はウルグアイに入国するために就労ビザを取得する必要があります。ビザで認められている最初の30日間を超えて国内に滞在するには、居住ビザも取得する必要があります。
ウルグアイ就労ビザ取得のための要件
ウルグアイで働くためのビザを取得するには、申請者は少なくとも18歳である必要があります。求人応募の手続き中に、外国人は次の書類を提出する必要があります。
- 記入済みのビザ求人応募フォーム
- 最近撮影したパスポート写真
- 有効期限が最低6ヶ月以上残っているパスポート
- 応募者のパスポートのメインページのコピー
- ウルグアイに登録されている会社からの雇用の内定。求人ポストと会社に関する情報、会社の法定代表者の署名が含まれている必要があります。
- ウルグアイの身分証明書のコピー
- ビザ手数料の支払い証明書
申請手続き
外国人は、前のセクションに記載されているすべての必要書類を集めて、就労ビザ求人応募プロセスを開始する必要があります。 必要書類がすべて揃ったら、申請者は居住国にあるウルグアイ大使館、領事館、または外交代表機関に連絡を取り、ビザ面接の予約を取る必要があります。
申請者は、必要書類を大使館に郵送するか、面接当日に持参することができます。
面接では、応募者はウルグアイへの渡航計画の理由や現地で予定している活動について質問に答える必要があります。 当局はまた、入国者の居住国での日常生活について簡単な質問をするだろう。
面接後、ウルグアイ職員はビザの求人応募の処理を開始します。 求人応募が完全に処理されるまでには通常、 14 ～ 20営業日かかります。その後、担当者が応募者に連絡してビザの準備ができたことを通知します。
就労ビザを取得した後、外国人はウルグアイに旅行してあなたの会社で働き始めることができます。 就労ビザは更新や延長の対象とならないため、従業員はできるだけ早く居住許可申請の手続きを開始する必要があります。彼らには手続きを完了するまで30日あります。
その他の重要な考慮事項
ビザ料金は申請者の国籍によって異なりますので、ビザ面接日前にウルグアイ大使館または領事館の外交官に料金を確認しておくのが最善です。
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