새로운 국가로 확장할 때 거주 및 취업 비자와 관련된 규정은 언뜻 보기에 복잡하고 관료적으로 보일 수 있습니다. 회사에서 해외 근무자 팀과 함께 오스트리아로 이전을 계획하고 있다면, 오스트리아에서 각 개인의 취업 비자를 취득하여 규정을 준수하는 방법을 알아야 합니다.
오스트리아의 취업 비자 종류
오스트리아에 입국하는 모든 외국인 직원이 비자가 필요한 것은 아닙니다. 예를 들어, 유럽연합(EU), 유럽경제지역(EEA), 스위스 국적자는 비자가 필요하지 않습니다. 단, 이 지역 외의 모든 지원자는 가까운 오스트리아 대사관 또는 총영사관에서 직접 신청해야 합니다.
오스트리아는 유럽 솅겐 조약 지역에 속하므로 다른 국가의 모든 국민은 사업 또는 여행 목적으로 오스트리아에 입국하기 위한 첫 단계로 솅겐 비자를 신청해야 합니다.
오스트리아의 비자 유형에는 다음이 포함됩니다:
- 레드-화이트-레드 카드: 이 취업 허가증은 24 개월 동안 유효하며 신청자는 오스트리아에서 거주하고 일할 수 있습니다. 단, 직원은 지원서에 명시된 고용주에게만 근무할 수 있으며 특정 범주에 속해야 합니다.
- 학생 거주 허가증: 학업 또는 관련 교육을 마친 후 학생 거주 허가증 소지자는 취업 또는 창업을 위해 12 몇 개월 더 허가증을 갱신할 수 있습니다.
- 구직자 비자: 이 비자는 고도의 자격을 갖춘 근로자에게만 제공됩니다. 일자리를 찾기 위해 6 개월 동안 오스트리아로 이주하려는 사람들을 위한 옵션입니다. 이 유형의 비자를 받으려면 신청자는 특정 기준에 따라 최소 70 자격 점수를 획득해야 합니다.
- EU 블루카드: 레드-화이트-레드 카드의 대안으로서, EU 블루카드는 특히 높은 학력을 갖춘 제3국가 국적자에게 부여되는 거주 허가입니다. 임시 정착을 위한 것이며 노동 시장 접근이 제한적일 수 있습니다.
- 비즈니스 비자: 비즈니스 비자: 비즈니스 활동을 위해 오스트리아를 방문하는 개인은 6 개월 미만의 기간 동안 규정준수를 위해 비즈니스 비자를 신청할 수 있습니다. 오스트리아는 일부 국가와 협정을 체결하여 비자없이 최대 90 일 동안 방문할 수 있도록 허용하고 있습니다.
오스트리아 취업 비자 취득 요건
오스트리아는 점수 기반 시스템을 사용하여 고도로 자격을 갖춘 근로자, 부족 인력을 메울 수 있는 숙련 인력, 스타트업 창업자, 지역 고등교육기관 졸업생, 자간 핵심 근로자 및 기타 핵심 근로자 등 지원자가 어떤 범주에 속하는지 결정하는 데 도움을 줍니다. 이 범주들은 지원자가 받을 수 있는 비자 유형을 결정하는 데 도움을 줍니다.
이 모든 카테고리는 레드-화이트-레드 카드를 받을 수 있으며, 대부분의 비국적자가 오스트리아에서 근무할 때 신청하는 카드입니다. 직원이 어떤 등급에 속하는지, 어떤 비자를 신청하는지에 따라 요건이 달라진다는 점을 유념하세요. 예를 들어, 고도로 자격을 갖춘 근로자로 간주되기 위해서는 다음과 같은 조건이 필요합니다:
- 여권
- 출생증명서 또는 이에 준하는 서류
- 지난 6 개월 이내에 찍은 사진
- 숙박 증빙
- 건강 보험 증명
- 자신을 부양할 수 있는 재정적 능력 증명
- 생체 정보 제출
- 독일어로 된 거주 허가 신청
- 원산지 국가의 경찰 허가증
또한 자격 기준 포인트 시스템에는 다음과 같은 다른 증빙 수단이 필요합니다:
- 대학 이상의 교육 학위
- 고위 경영진 일자리의 총 연간 급여
- 연구 및 혁신 활동
- 수상 및 상품
- 추천서 및 근무 증명서
- 언어 능력
- 오스트리아 유학
5월부터 2023, 레드-화이트-레드 카드 신청자는 이제 프랑스어, 스페인어, 보스니아어, 크로아티아어, 세르비아어 언어 능력에 대한 추가 자격 기준 점수를 받을 수 있습니다. 지원자는 오스트리아 내 기관에서 자격증을 취득해야 하지만, 특정 졸업장도 능력 증명으로 사용할 수 있습니다.
유럽연합, 유럽경제지역(EEA) 국민 및 스위스 국민은 비자가 필요하지 않으며, 등록증과 해당 국가에서 거주하거나 대학에 다닐 수 있는 충분한 재정적 수단이 있는 경우 3 개월 이상 체류할 수 있습니다. 오스트리아에서 5 년간 거주한 후, 누구나 장기 거주 증명서를 신청할 수 있습니다.
신청 절차
지원자의 기술, 자격, 희망 경력 경로에 따라 레드-화이트-레드 카드를 신청할 수 있는 몇 가지 옵션이 있습니다. 위의 요건을 오스트리아 현지 대사관에 제출한 후 신청자는 수수료를 지불해야 합니다.
이민국 웹사이트에는 직원의 직종과 원하는 비자에 따라 오스트리아에서 취업 비자를 취득할 수 있는 모든 방법이 나와 있습니다. 어떤 것이 상황에 가장 적합한지 잘 모르겠다면 현지 이민 전문가 또는 대행사와 상담하는 것이 좋습니다.
기타 중요한 고려 사항
오스트리아 취업 허가증은 거주 기간을 보장하지 않으므로, 모든 직원은 별도의 거주 허가증을 취득해야 합니다. 임시 거주 허가증을 위해서는 취업 허가증, 월급 또는 소득 신고서, 고용주로부터 온 서신을 제출해야 합니다. 합법적으로 국가에 거주한 후 5 년간 영주권을 신청할 수 있습니다.
G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
G-P는 글로벌 비즈니스의 장벽을 허물고, 누구나 성공할 수 있는 글로벌 비즈니스, 기업이 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있도록 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 전 세계 어디에서든 현지 법률을 완벽하게 준수하고 직원 채용 및 온보딩부터 급여 지급까지 모든 과정을 빠르고 간편하게 진행할 수 있도록 지원합니다.
글로벌 채용 플랫폼이 전 세계에서 팀을 성장시키는 데 어떻게 도움이 되는지 자세히 알아보세요 .
-
현재 G-P는 이 특정 지역에서 취업 비자 또는 허가 처리를 지원하지 않습니다.
글로벌 고용 플랫폼에 관한 추가 문의는 오늘 바로 문의해 주세요.
