아일랜드에서 팀을 구축하면 EU 기회의 문이 열립니다. 전통적으로 직원을 직접 고용하려면 법인을 설립하고 아일랜드 자회사를 설립해야 합니다. 자회사를 설립한다는 것은 시간이 걸리고 계획이 늦어질 수 있는 법적 및 관리 프로세스를 관리해야 한다는 것을 의미합니다.

하지만 G-P는 대안을 제시합니다. 아일랜드에서 기존의 자회사 경로를 따르는 대신, 새로운 법인을 설립할 필요 없이 신속하게 진출할 수 있으므로 몇 달이 아닌 몇 분 안에 채용을 시작할 수 있습니다.

아일랜드에 자회사를 설립하는 방법

 아일랜드에서 자회사를 설립하는 가장 일반적인 방법은 주식 유한의 사모 기업인 LTD를 통해서입니다.

이는 글로벌 기업에서 흔히 선호되는 선택인데, 모기업은 주식에 대한 미지급 금액만 상환할 책임이 있고 기업의 다른 부채에 대해서는 책임이 없기 때문입니다. 회사법은 2014 LTD에 대한 대부분의 법적 요건을 명시하고 있습니다.  

아일랜드에 자회사를 설립하는 단계

  1. 회사 이름 선택: 회사 이름은 고유해야 하며 오해의 소지가 없어야 합니다. 또한 회사등록사무소(CRO) 의 승인을 받아야 합니다(회사등록사무소(CRO)).

  2. 디렉터 임명하기: 디렉터를 한 명 이상 지정해야 합니다. 이사 중 최소 한 명은 유럽 경제 지역(EEA) 회원국 거주자여야 합니다. 그렇지 않으면 최소 2년 동안 유효한 EUR 25,000 의 섹션 137 보증이 필요합니다. 모든 이사는 회사등록사무소(CRO) 등록을 위해 개인공공서비스번호(PPSN) 또는 확인된 신원 번호(VIN)를 제공해야 합니다.

  3. 기업 비서 임명: 이사가 한 명인 기업은 별도의 기업 비서를 임명해야 합니다.

  4. 실제 사무실 주소를 확보하세요: 자회사는 아일랜드에 실제 사무실 주소와 등록된 사무실 주소가 있어야 합니다.

  5. 최소 1주 이상의 주식을 발행합니다: 유한회사는 최소 자본금이 정해져 있지 않지만 설립 시 최소 1주 이상의 주식을 의무적으로 발행해야 합니다.

  6. 회사 정관을 작성하여 회사등록사무소(CRO)에 제출합니다: 회사 정관에는 회사의 규칙이 명시되어 있습니다. 모든 서류는 일반적으로 회사등록사무소(CRO)의 회사 온라인 등록 환경(CORE) 포털을 통해 전자적으로 제출합니다.

  7. 설립 증명서를 발급받습니다: 회사등록사무소(CRO)에서 지원서 및 수수료 납부를 승인하면 설립 증명서를 발급해 드립니다. 이렇게 하면 자회사가 공식적으로 법인이 되며 5-10 영업일이 소요됩니다.

법인 설립 후에도 그렇게 해야 합니다:

  • 기업 인장 받기: 모든 기업은 문서를 보싱할 공식 도장을 반드시 가져야 합니다. 

  • 세금 등록: 법인세, 부가가치세, 고용주 세금(원천징수(PAYE)/PRSI)을 아일랜드 국세청에 등록합니다. 

  • 수익적 소유권을 등록합니다: 기업의 수익적 소유자 세부 정보를 중앙 수익적 소유권 등록부(RBO)에 제출합니다. 아일랜드에서는 일반적으로 25% 이상의 회사 주식 또는 의결권을 소유하거나 통제하는 사람 또는 회사에 대한 상당한 지배력을 가진 사람을 의미합니다.

  • 은행 계좌를 개설합니다: 법인계좌는 설정하는 데 며칠에서 몇 주가 걸릴 수 있습니다.

아일랜드 보조 법률 및 요구 사항

회사법( 2014 )은 유한책임회사에 대해 다음과 같은 몇 가지 요건을 규정하고 있습니다:

  • 연례 보고서: 기업은 매년 마감일까지 재무제표를 포함한 연례 보고서를 회사등록사무소(CRO)에 제출해야 합니다. 이 기한을 넘기면 벌금(과태료) 또는 등록 취소로 이어질 수 있습니다. 

  • 세금: 아일랜드에는 표준이 있습니다 12.5% 법인세율. 하지만 경제협력개발기구(OECD)의 '필러 2' 규정을 도입했습니다. 750 현재 연간 글로벌 매출이 1억 유로(약 1,000억 원) 이상인 다국적 기업은 최소 실효세 15% 를 납부합니다.

  • 이사 및 비서 역할 아일랜드 법률은 이사와 회사 비서의 의무와 책임을 명시하고 있습니다. 이러한 책임을 다하지 않을 경우 개인적으로 책임을 져야 할 수 있습니다.

아일랜드 지사의 장점

  • 유한 책임: 모기업은 아일랜드 법인에 대한 모든 채무 또는 법적 조치로부터 보호됩니다.

  • 자회사는 독자적인 경영 구조를 가지고 있습니다: 이를 통해 현지 비즈니스 문화와 시장 상황에 적응하고 이에 부합할 수 있습니다. 

  • EU 시장에 대한 접근성: 아일랜드 자회사를 통해 EU 시장에 액세스할 수 있으므로 다른 국가와 더 쉽게 거래할 수 있습니다.

  • 신뢰도 향상: 현지 법인은 아일랜드 및 유럽 전역의 고객, 공급업체, 파트너에게 기업의 평판과 신뢰도를 높일 수 있습니다.

아일랜드 자회사의 단점

아일랜드 자회사를 설립하는 것은 분명 장점이 있지만, 시장 진입이 지연되고 비용이 급격히 증가할 수 있는 어려움이 따릅니다:

  • 시간이 많이 걸리는 설정: 법인 설립에는 법인명 승인, 이사 선임, 정관 초안 작성, 회사 등록사무소(CRO) 신고 등 여러 법적 및 행정적 단계가 수반됩니다. 특히 성수기에는 처리 시간이 몇 주 이상 걸릴 수 있습니다.

  • 높은 초기 및 지속적인 비용: 법률 및 법인 설립 수수료가 있으며, EEA 거주 이사가 임명되지 않은 경우 EUR 25,000 섹션 137 보증이 필수입니다. 지속적인 비용에는 회계, 연간 감사(면제 대상 제외), 세금 신고 및 관리 간접비가 포함됩니다.

  • 지속적인 규정 준수 및 책임: 기업은 회사법( 2014), 연례 보고서 제출 및 OECD 범위에 속하는 경우 필러 2 최저 세금 규정을 준수해야 합니다. 규정을 준수하지 않을 경우 이사에게 상당한 벌금과 개인적 책임이 부과될 수 있습니다.

  • 관리 부담: 급여, 복리후생, 원천징수(PAYE)/PRSI 및 규정 준수를 관리하려면 전담 현지 리소스 또는 아웃소싱이 필요하므로 핵심 비즈니스에 집중할 수 없습니다.

  • 은행 업무 지연: 법인계좌 개설은 필수 단계이며, 서류 및 규정 준수 확인으로 인해 며칠에서 몇 주가 소요되는 경우가 많아 운영 준비가 지연될 수 있습니다.

아일랜드 자회사 설립의 대안

더 쉬운 대안이 있습니다. G-P를 사용하면 아일랜드에 자회사를 설립해야 하는 번거로움과 복잡함 없이 몇 분 만에 인재를 채용할 수 있습니다. 

아일랜드에서 기록상 고용주(EOR) 를 사용하면 다음과 같은 이점이 있습니다:

  • 규정 준수 보장: 기록상 고용주(EOR)는 노동, 세금, 급여 및 기업 규정 준수를 처리합니다. 이렇게 하면 리스크와 잠재적 벌금(과태료)을 줄일 수 있습니다.

  • 관리 간소화: 기록상 고용주(EOR)가 급여, 복리후생 관리, 의무 부담금, 세금 신고 등 모든 관리 기능을 관리합니다. 기록상 고용주(EOR)가 이러한 책임을 처리하므로 귀하는 비즈니스에만 집중할 수 있습니다.

  • 비용 효율성: 기록상 고용주(EOR)를 사용하면 법률 수수료, 회계, 현지 관리, 관리 간접비 등 자회사를 설립하고 운영하는 데 드는 상당한 초기 비용과 지속적인 비용을 피할 수 있습니다. 

  • 더 빠른 시장 진입: 기록상 고용주(EOR)를 사용하면 법인을 설립하는 긴 과정 없이 즉시 인재를 온보딩할 수 있습니다. 자회사를 설립하는 데는 규제, 은행 및 관리 요구 사항으로 인해 몇 달이 걸릴 수 있습니다.

  • 유연성: 기록상 고용주(EOR) 계약은 자회사를 해산하는 것보다 규모를 높이거나 축소하기 쉽습니다.

  • 위험 완화: 기록상 고용주(EOR)는 근로자분류 등 고용과 관련된 법적 위험을 관리하여 추가적인 보호 계층을 제공합니다.

기록상 고용주(EOR)는 아일랜드에서 팀의 법적 고용주 역할을 하며, 귀하는 팀의 일상적인 관리에 대한 모든 권한을 보유합니다. 이렇게 하면 자회사를 설립하는 데 따르는 복잡성과 시간 투자 없이 아일랜드의 전략적 이점을 활용할 수 있습니다.

G-P를 통한 신규 시장 진출 - 새로운 법인 설립 필요 없음

아일랜드에 자회사 또는 법인을 설립하는 데는 많은 비용과 시간이 소요됩니다. G-P 기록상 고용주(EOR)를 사용하면 자회사의 번거로움과 복잡함 없이 몇 분 만에 인재를 채용할 수 있습니다.

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