포르투갈에서 성장하고자 하는 기업은 먼저 포르투갈에 자회사를 설립해야 합니다. 그러나 포르투갈에서 합법적으로 직원을 고용하기까지는 절차가 복잡하고 몇 달이 걸릴 수 있습니다.

포르투갈 자회사를 직접 설립하는 데는 몇 달이 걸릴 수 있지만, G-P에는 대안이 있습니다. Global Growth Platform(™)을 사용하면 법인을 설립하지 않고도 몇 분 안에 새로운 팀원을 입사 프로세스할 수 있습니다.

그럼에도 불구하고 포르투갈 자회사 설립을 고려하고 있다면 다음 몇 가지 사항을 염두에 두어야 합니다.

포르투갈 자회사를 설립하는 방법

포르투갈은 대체로 국제 투자자를 환영하며, 법인 설립 절차는 현지 사업체를 설립하는 것과 유사합니다. 포르투갈로 이주를 고려할 때는 사업 유형, 산업 등 결정에 영향을 줄 수 있는 여러 사업 요인을 검토해야 합니다.

위치 및 언어도 2 고려해야 할 중요한 요소입니다. 도시와 지역마다 비용과 이용 가능 여부가 다를 수 있습니다. 따라서 해당 지역을 잘 모르는 경우 해당 지역의 법률 고문이나 기타 비즈니스 전문가와 상담하는 것이 좋습니다. 지역에 따라 언어가 다를 수 있다는 점에 유의하세요. 포르투갈에서는 포르투갈어 외에도 영어, 프랑스어, 스페인어를 사용하는 사람이 많지만 일부 지역에서는 다른 방언을 사용하는 경우도 있습니다.

다음으로, 어떤 유형의 기업을 설립할지 결정해야 합니다. 포르투갈 자회사 설치 과정은 운영하려는 자회사 유형에 따라 다릅니다. 주요 자회사 유형 3 유한책임회사, 파트너십, 지점 또는 RO 대표자 사무소입니다.

대부분의 자회사는 비공개 또는 공개 유한책임회사 형태로 설립됩니다. 법인 설립 절차는 다음과 같습니다.

  • 국가 법인 등기소에 회사 이름을 등록하세요.
  • 포르투갈에서 은행 계좌를 개설하세요.
  • 등록 증명서를 받으세요.
  • 직원을 등록합니다.
  • 근로감독관에게 알립니다.
  • 보험에 가입하세요.

포르투갈 부속법

초기 자본 투자 및 비용이 적은 소규모 회사는 일반적으로 가장 많이 사용되는 자회사 구조 유형인 비공개 유한책임회사(LDA)로 법인 설립을 합니다. LDA는 최소 EUR 5,000 의 자본금을 보유한 최소 2 설립자가 필요합니다. 각 주주는 자신이 기여한 금액에 따라 유한 책임을 집니다.

또한 LDA에는 주주총회를 통해 임명되는 한 명의 이사가 필요하며, 이 이사는 포르투갈의 LDA에서 최고 권한을 갖습니다. 2 이 설정에 따라 법인화된 LDA 기업은 이전 몇 년 동안 3 요건 중 2 요건을 충족한 경우 연간 감사를 받을 필요가 없습니다.

포르투갈 부속법에 따르면 LDA는 다음을 포함해야 합니다:

  • 유로 미만의 자산 1.5 백만.
  • 총 매출은 3 백만 유로 미만입니다.
  • 직원 수는 50 명 미만입니다.

포르투갈 자회사 설립의 이점

자회사를 설립한 후에는 급여를 설정하고, 직원을 채용하고, 포르투갈 혜택 관리 계획을 만들 수 있습니다. 유한책임회사로서 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다. 이러한 유형의 자회사는 모회사에 대해 유한 책임을 지므로 양측 모두에게 이익이 됩니다. 유한책임은 손실이나 소송으로부터 모기업을 보호하고 자회사는 독자적인 경영 구조로 운영할 수 있습니다.

기타 중요한 고려 사항

자회사를 선택하지 않고 직접 법인을 설립하기로 결정한다면, 많은 시간과 비용이 필요합니다. 포르투갈의 자회사 절차는 비교적 빠르지만, 실수할 경우 벌금, 벌금(벌금), 설치 시간 증가로 이어질 수 있습니다. 또한 포르투갈로의 잠재적 여행을 고려하기 위해 모기업 측에서 일정을 비워야 합니다.

기업 내 누군가는 포르투갈 자회사 법률도 배워야 한다는 점을 명심하세요. 또는 규정을 철저히 이해하는 조언자나 새로운 팀원 중 한 명을 채용하여 준수를 보장해야 합니다.

새로운 법인을 설립할 필요 없이 G-P로 새로운 시장에 진출하세요.

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