처음 스리랑카로 진출하기로 결정했을 때, 해외 진출의 모든 이점을 떠올리게 될 것입니다. 하지만 스리랑카 자회사 설립 과정과 앞으로의 과제에 대한 의구심으로 인해 이러한 혜택이 가려질 수 있습니다. 스리랑카 자회사 아웃소싱을 선택하면 G-P 규정 준수에 대한 걱정 대신 해외에서 기업을 구축하는 데 집중할 수 있습니다.
스리랑카 자회사를 직접 설립하는 대신 기존 스리랑카 자회사를 사용하여 G-P와 협력할 수 있습니다. 기록상 고용주(EOR)로서 귀사를 위해 일하는 직원의 채용부터 스리랑카의 하위 법률 준수까지 모든 것을 귀사를 대신하여 처리해 드립니다. 규정 준수에 대한 걱정 없이 단기간에 확장할 수 있도록 도와드리겠습니다.
스리랑카 자회사 설립 방법
스리랑카 자회사 설립 절차는 기업마다 위치와 법인이 모두 역할을 하므로 다릅니다. 예를 들어, 국가의 한 지역에 법인을 설립하는 사람은 다른 지역이나 도시와 동일한 스리랑카 부속법을 적용하지 않을 수 있습니다. 법인을 설립하기에 가장 좋은 장소가 확실하지 않다면, 외국인에게 유리한 법률이 있는 지역을 선택하는 데 도움을 줄 수 있는 전문가와 함께 일하는 것을 권장합니다.
스리랑카 자회사 설치 과정에 영향을 미치는 또 다른 요소는 기업 유형입니다. 원하는 국가에서의 활동 수준에 따라 다양한 법인 중 하나로 통합할 수 있습니다. 스리랑카는 외국인이 유한책임회사(LLC), 주식회사, 지사, 대표사무소(RO) 형태로 법인 설립을 할 수 있도록 허용하고 있습니다. 선택하는 법인은 해당 국가에서 어떤 종류의 비즈니스 거래를 완료할 것인지에 따라 달라져야 합니다.
LLC는 미국에서 가장 자유롭고 유연하게 법인 설립을 할 수 있기 때문에 많은 회사가 LLC로 법인 설립을 선택합니다. 스리랑카 자회사를 LLC로 설정하는 단계는 다음과 같습니다:
- 온라인으로 기업 등록 기관을 통해 회사 이름 예약하기
- 이사 및 회사 비서에게 동의서 서명 받기
- 정관을 포함하여 등록기관을 통해 올바른 서류 제출하기
- 납세자 서비스 부서에서 세금 식별 번호 취득
- 일간지 및 정부 간행물국을 통해 기업에 대한 대중의 관심 유도
- 국내 은행 계좌 설정
- 노동부를 통해 종업원 급여 기금 번호 받기
스리랑카 하위 법률
LLC로 법인 설립을 결정한 경우 해당 법인과 관련된 스리랑카 자회사 법률을 따라야 합니다. 예를 들어, 국적을 불문하고 최소 한 명의 이사와 두 명의 주주가 필요합니다. 최소 자본금은 필요하지 않지만, 일반적으로 스리랑카에 거주하는 기업 비서가 필요합니다.
두 번째로 흔한 사업 유형은 상장 유한기업입니다. LLC와 마찬가지로 PLC도 최소 자본금을 요구하지 않지만, 스리랑카 국적의 주주 2명과 이사 2명이 필요합니다. 이사들은 매년 세금 신고서를 제출하고 감사된 회계 및 재무제표를 제출할 책임이 있습니다.
스리랑카 자회사 설립의 이점
스리랑카 지사 설치 과정은 복잡하고 시간이 많이 소요될 수 있으므로 G-P 에서 긍정적인 솔루션을 제공합니다. 당사와 함께 스리랑카 자회사를 아웃소싱하면 자체 자회사를 설립하는 데 몇 달 또는 1년을 소비하지 않아도 됩니다. 스리랑카 고용전문회사(PEO) 를 이용하면 하루나 이틀 만에 일할 수 있습니다. 또한 스리랑카의 하위 법률을 처리하는 저희 팀과 함께라면 규정 준수에 대한 걱정 없이 기업 운영에 집중할 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
법인 설립 절차를 진행하기로 결정한 후에는 목표를 달성하기 위한 모든 준비가 완료되었는지 확인해야 합니다. 모든 작업을 완료할 수 있는 충분한 시간을 확보하는 것부터 시작하세요. 그렇지 않으면 추가 벌금이나 지연이 발생할 수 있습니다. 또한 회계 부서와 협력하여 필요한 모든 비용을 충당할 수 있는 자금을 따로 마련해야 합니다. 마지막으로, 스리랑카의 하위 법률을 스스로 준수할 수 있는지 확실하지 않은 경우 전문가 또는 컨설턴트의 서비스를 이용하세요.
G-P가 확장에 도움을 드립니다
G-P 는 급여 처리 기업, 채용 센터, 복리후생 관리자의 역할을 모두 하나로 통합합니다. 스리랑카 지사 아웃소싱에 대해 자세히 알아보려면 지금 바로 문의하세요.