Wanneer uw bedrijf op zoek is naar internationale groeikansen, kan Hongkong snel bovenaan uw lijst komen. Het scoort hoog in verschillende ranglijsten van de beste economieën voor het bedrijfsleven en biedt de voordelen van vrijhandel, benijdenswaardige toegang tot de markt en een getalenteerd personeelsbestand.

Voordat u uitbreidt, heeft uw bedrijf gedetailleerde informatie nodig over de risico's en voordelen van zakendoen in Hongkong. Dit artikel bespreekt die voor- en nadelen grondig zodat uw bedrijf een beter geïnformeerde beslissing kan nemen.

Redenen om uit te breiden naar Hongkong

Waarom breid je bedrijf uit naar Hongkong? Met zijn ideale locatie, uitzonderlijke personeelsbestand, lage belastingen en algemene gemak van zakendoen, biedt deze unieke plek veel zakelijke voordeel. Laten we eens nader kijken naar enkele van de meest overtuigende redenen om uw bedrijf uit te breiden naar Hongkong.

1. Robuuste, groeiende economie

De economie van Hongkong is groot en groeit elke dag. Het bruto binnenlands product (GPD) bedroeg ongeveer346 miljard Amerikaanse dollar in 2020. De groeisnelheid van de economie van Hongkong is doorgaans met ongeveer 2 tot 6 procent per jaar gestegen gedurende het grootste deel van het afgelopen decennium. Het International Institute for Management Development in Zwitserland heeft de economie van Hongkong erkend als de op één na meest concurrerende economie van Azië en de zevende ter wereld.

De economie in Hongkong biedt ongelooflijke zakelijke vrijheid, waar we hieronder uitgebreider op ingaan. Hongkongs beroemde vrijhandel, vrije markten en vrije ondernemingen bieden veel groei- en winstkansen voor bedrijven.

Hongkong is een toplocatie aan de zuidoostkust van China, klaar om toegang te krijgen tot grote Aziatische markten.

2. Strategische bedrijfslocatie

De toplocatie van Hongkong aan de zuidoostkust van China geeft bedrijven gemakkelijk toegang tot verschillende grote Aziatische markten, waaronder natuurlijk de immense Marktmarkt op het Chinese vasteland. Zakenreizigers kunnen de meeste grote steden van China binnen één dag bereiken, en reizen naar Peking is bijzonder handig met de hogesnelheidstreinen tussen Beijing en Hongkong.

Hongkong biedt ook gemakkelijke toegang tot lucratieve markten in landen als Japan, India, Singapore en Thailand. Bedrijven die vanuit Hongkong opereren, kunnen profiteren van gunstige handelsakkoorden met deze landen om internationale zakelijke connecties te maken en de winst te verhogen.

De binnenlandse markten van Hongkong bieden ook ruime zakelijke kansen. Hoewel Hongkong geografisch klein is vergeleken met veel van zijn Aziatische buren, beschikt het over bloeiende sectoren zoals financiële diensten, toerisme, geneeskunde, onderwijs en creatieve industrieën.

3. Robuuste vrije markten

Hongkong staat internationaal bekend om zijn uitzonderlijk vrije markten. De Index of Economic Freedom van de Heritage Foundation noemde Hongkong meer dan twee decennia lang de vrijste economie ter wereld, totdat het in 2020 en 2021werd vervangen door Singapore. Hongkongs handelsvrijheden, monetaire vrijheden, lage belastingen, minimale tarieven en beperkte overheidsinmenging in zakelijke aangelegenheden droegen allemaal bij aan de top van de lijst.

Hongkong stelt geen beperkingen aan in- en uitgaande investeringen, dus handel kan vrij in beide richtingen over de landsgrenzen stromen. Hongkong heeft ook geen controles op internationale wisselmarkten, waardoor bedrijven gemakkelijk valuta kunnen wisselen.

4. Getraind, opgeleid personeelsbestand

In het algemeen is het personeelsbestand van Hongkong zeer bekwaam, getraind en opgeleid. Onderwijs in Hongkong is gratis en aanwezigheid is verplicht tot en met de junior secondary school.

Hongkong heeft een sterk binnenlands universiteitssysteem, en veel studenten volgen ook hoger onderwijs in het buitenland voordat ze terugkeren. Technische training is beschikbaar bij het Hong Kong Institute of Vocational Education. Een enorm 75 procent van het personeelsbestand heeft een hoger onderwijs gevolgd.

Het personeelsbestand van Hongkong spreekt ook verschillende talen. Veel inwoners van Hongkong spreken Kantonees, de taal die inheems is in Hongkong en het zuidoosten van China, en Mandarijn, de meest gesproken taal op het vasteland van China. Engels is de taal die het meest wordt gebruikt voor zaken. Als uw bedrijf taalvaardigheid nodig heeft bij zijn medewerkers, is Hongkong een uitstekende plek om getalenteerde tweetalige of drietalige medewerkers te vinden.

5. Unieke handelstoegang

Hongkong biedt voorkeurshandelstoegang voor bedrijven die zaken doen binnen haar grenzen.

De Closer Economic Partnership Agreement (CEPA) creëert bijvoorbeeld een handelsovereenkomst tussen de autonome regering van Hongkong en de Centrale Volksregering van het vasteland van China. Deze overeenkomst biedt verschillende unieke voordelen. Alle goederen die als afkomstig uit Hongkong kwalificeren, mogen belastingvrij naar het vasteland van China reizen. Daarnaast krijgen dienstverleners uit Hongkong in tientallen sectoren voorkeursbehandeling bij het leveren van diensten aan het vasteland.

Hongkong heeft ook een cruciale vrijhandelsovereenkomst met de Association of Southeast Asian Nations (ASEAN). Deze handelsovereenkomst en de bijbehorende investeringsovereenkomsten, ondertekend in september 2017, omvatten alle aspecten van de handel, van handel in goederen en diensten tot investeringen, economische samenwerking en geschillenbeslechting. Ze bieden verbeterde Markttoegang en een eerlijke handelsbehandeling tussen Hongkong en de 10 ASEAN-lidstaten:

  • Brunei
  • Cambodja
  • Indonesië
  • Laos
  • Maleisië
  • Myanmar
  • De Filipijnen
  • Singapore
  • Thailand
  • Vietnam

De uitstekende en voortdurend verbeterende infrastructuur van Hongkong maakt veel van die handelstoegang mogelijk. Het land voert voortdurend upgrades uit om het fysieke proces van Internationaal bedrijf beter beheersbaar te maken. Het biedt schone, economische en efficiënte vervoersmiddelen — bussen, treinen, veerboten en taxi's — van en naar de belangrijkste vervoersknooppunten. De haven, die jaarlijks meer dan 20 miljoen containers van 20-foot equivalent unit (TEU) kan verwerken, is een van de drukste ter wereld. De luchthaven werd ook beschouwd als een van de beste ter wereld.

6. Sterke financiële en politieke instellingen

Naast de sterke economie heeft Hongkong een sterk en stabiel banksysteem. Internationale bedrijven kunnen geld toevertrouwen aan lokale banken en zeker zijn van hun veiligheid.

Hongkong heeft ook grote internationale valutareserves. Deze zijn essentieel voor het handhaven van stabiele wisselkoersen, het aflossen van de internationale schuld en het algemeen het vertrouwen van het publiek in de economie. Deze factoren dragen bij aan de zeer zakelijke omgeving van Hongkong.

Het degelijke, transparante rechtssysteem van het land en strenge anti-corruptiemaatregelen zorgen er ook voor dat uw bedrijf kan verwachten te opereren met relatief klein risico op criminaliteit en corruptie. U kunt eerlijke behandeling verwachten in het rechtssysteem als er juridische vragen ontstaan.

De institutionele kracht van Hongkong strekt zich ook uit tot de gezondheidszorg. Medische zorg is veilig en betaalbaar, en het land beschikt over deskundige beoefenaars in diverse medische disciplines.

Tot slot blijkt de robuuste sociale en politieke infrastructuur van Hongkong duidelijk uit het lage misdaadcijfer. Het aantal moorden in het land is een van de laagste ter wereld - er vond bijvoorbeeld slechts één opzettelijke moord per 100,000 mensen plaats in 2018.

7. Relatief lage kosten van bedrijfsvoering

In Hongkong kunnen bedrijven vaak hun bedrijf opzetten en runnen voor minder dan ze in andere landen zouden betalen.

Belasting betalen is vaak beter te doen vanwege de uitzonderlijk lage belastingtarieven in Hongkong. De belastingen in Hongkong zijn bijvoorbeeld veel lager dan in de VS. Het vennootschapsbelastingtarief in Hongkong bedraagt 8.25 procent voor winsten tot HK$2 miljoen en 16.5 procent voor winst boven HK$2 miljoen. Daarentegen is het vennootschapsbelastingpercentage in de VS 21 procent en kan het oplopen tot 28 procent.

Daarnaast zijn de regels en voorschriften voor het oprichten van een bedrijf, die in veel landen complex en duur kunnen zijn, relatief eenvoudig en economisch in Hongkong.

Om al deze redenen staat Hongkong op de derde plaats op de ranglijst van de Wereldbank van landen die het gemakkelijk maken om zaken te doen.

Belangrijkste uitdagingen van uitbreiding naar Hongkong

Hoewel Hongkong over het algemeen een uitstekende plek is voor uw bedrijf om te groeien, brengt het uitbreidingsproces een aantal uitdagingen met zich mee om rekening mee te houden. Laten we eens nader kijken naar enkele nadelen van zakendoen in Hongkong.

1. Onbekende regels

Een van de grootste uitdagingen van de groei van Internationaal is het leren van de arbeidswetten en andere toepasselijke regelgeving in uw nieuwe land. Wanneer je klaar bent om je bedrijf in Hongkong op te schalen, moet je tijd besteden aan het leren van de regels voor het aannemen en betalen van werknemers. U moet ook de regelgeving kennen die het oprichten en runnen van uw bedrijf regelt.

Sommige van deze regels maken de registratie van bedrijven moeilijker als bedrijven ervoor kiezen dochterondernemingen te vormen. Zo moeten medewerkers van Internationaal uitgebreide documentatie van hun ervaring en opleiding overleggen voordat zij een werkvisum kunnen verkrijgen.

Samenwerken met ervaren juridische adviseurs is altijd een verstandige strategie. Hongkongse arbeidsrechtexperts kunnen uw bedrijf helpen de beste arbeidspraktijken te leren kennen en ervoor zorgen dat compliance voldoet aan de regelgeving van Hongkong.

2. Belastingwetten

Hoewel de belastingregels van Hongkong relatief bedrijfsvriendelijk zijn, kan het leren en naleven van de ins en outs van deze complexe wetten ingewikkeld zijn. Bedrijven moeten bijvoorbeeld jaarlijks gecontroleerde financiële overzichten indienen bij de Belastingdienst en zowel vennootschaps- als loonbelasting betalen.

De straffen voor kleine misstappen op dit gebied zijn ernstig. Het niet naleven van de belastingverplichtingen kan uw bedrijf zware financiële boetes opleveren. Ook hier kunt u uw bedrijf gemoedsrust geven door samen te werken met experts in Hongkong terwijl u groeiplannen maakt. Ervaren professionals kunnen u adviseren over de nuances van belastingrecht en helpen uw bedrijf compliant te houden.

3. Arbeidskosten

Arbeidskosten in Hongkong kunnen oplopen in het budget van uw bedrijf. Bedenk dat de kosten van levensonderhoud in Hongkong relatief hoog zijn. Volgens de Intelligence Unit van de Economist staat Hongkong gelijk met Singapore en Osaka, op de wereldberoemde eerste plaats als de duurste stad om in te wonen.

De lonen in Hongkong zijn, hoewel niet exorbitant, ook enigszins hoog om die hoge kosten van levensonderhoud te evenaren. Vanaf 2020was de mediane maandelijkse loon voor werknemers in Hongkong HK$18400, en de mediane uurloon was HK$74.40. Deze cijfers komen neer op ongeveer US$2,376 per maand en US$9.57 per uur.

4. Procedures voor het openen van bankrekeningen aanvechten

Je bedrijf heeft een bankrekening in Hongkong nodig om zaken te doen in het land. Ondanks de over het algemeen zakelijke omgeving in Hongkong kan het openen van een bankrekening ingewikkeld zijn. Recente inspanningen van Internationaal om witwassen en terrorismefinanciering tegen te gaan, hebben ertoe geleid dat banken strengere procedures invoeren voor zowel nieuwe als bestaande klanten.

Veel banken in Hongkong, vooral traditionele banken, rekenen hoge kosten en hebben lange procedures voor het openen van nieuwe International-rekeningen, en niet alle rekeningaanvragen worden goedgekeurd. De papierwerkvereisten kunnen bijzonder belastend zijn.

Verschillende banken hebben verschillende vereisten. Over het algemeen moet uw bedrijf echter mogelijk dergelijke zaken aanbieden om een rekening te openen:

  • Bewijs van identificatie, zoals geldige reisdocumenten, voor uiteindelijke eigenaren
  • Oprichtingscertificaat
  • Certificaat van ambtstermijn
  • Certificaat van goede staat
  • Vennootschapsovereenkomst van de akte
  • Bewijs van registratie
  • Bedrijfsregisterrapport
  • Details van de controlestructuur en het eigendom van het bedrijf
  • Details over de bedrijfsaard en werkwijze van het bedrijf
  • Doel van het account en het beoogde gebruik ervan
  • Documenten met betrekking tot de Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) en de automatische belastingvrijstelling voor buitenlandse rekeningen.
  • Uitwisseling van Financiële Rekeninginformatie (AEOI)

Bovendien moeten volgens de wet alle aandeelhouders, bestuurders en ondertekenaars op bankrekeningen persoonlijk naar Hongkong reizen voor bankinterviews. Het openen van een zakelijke bankrekening kan ook uitdagend en tijdrovend zijn vanwege langdurige bureaucratische processen en de selectiviteit van de banken ten opzichte van International-klanten.

Als uw bedrijf besluit een bankrekening in Hongkong te openen, is het de moeite waard om met verschillende banken te communiceren om te zien welke het beste bij uw behoeften passen. Op die manier kun je onnodig papierwerk, kosten en vertragingen vermijden en kun je je bedrijf sneller operationeel krijgen.

Uitbreiding naar Hongkong met een platform voor wereldwijde HR-ondersteuning

Wanneer je teams opbouwt in Hongkong, is samenwerken met een derde partij zoals een Employer of Record (EOR) een uitstekende strategie. De G-P heeft al een gevestigde professionele aanwezigheid in Hongkong. Ons platform voor wereldwijde HR-ondersteuning stelt u in staat uw nieuwe werkzaamheden te vereenvoudigen en te versnellen door de opzetverplichtingen te minimaliseren.

Hier zijn enkele specifieke voordelen die uw bedrijf kan behalen door samen te werken met G-P:

  • Tijd besparen: Als uw bedrijf ervoor kiest een dochteronderneming in Hongkong op te richten, kan dat weken, zelfs maanden duren. Het duurt langer voordat je winst maakt en je kunt het aannemen van gekwalificeerde medewerkers missen. Wanneer je werkt met een platform voor wereldwijde HR-ondersteuning, begint je bedrijfsvoering veel sneller en kun je direct beginnen met het toevoegen van TEAM-leden.
  • Geld besparen: Het oprichten van een dochteronderneming in Hongkong is kostbaar en tijdrovend. Registratiekosten, sollicitatiekosten en huurkosten van faciliteiten lopen snel op. Door samen te werken met G-P kun je deze opzetkosten minimaliseren.
  • Gemoedsrust krijgen: Wanneer u gebruikmaakt van ons platform voor wereldwijde HR-ondersteuning, kunt u gerust zijn in de wetenschap dat uw wervings- en belastingpraktijken conform zijn. Onze kunstmatige intelligentie-gedreven technologie helpt u compliance te blijven met de arbeids- en belastingregelgeving van Hongkong, waardoor financiële boetes worden geminimaliseerd.

Het oprichten van een dochteronderneming is een traditionele optie. Soms moet uw bedrijf echter de uitdagingen van internationale groei minimaliseren, direct beginnen met het aannemen van medewerkers en zorgen voor volledige compliance aan de regelgeving van Hongkong. In dat geval, werken met G-P; s platform voor wereldwijde HR-ondersteuning is zeer waardevol.

Bouw internationale teams in Hongkong met G-P

Wanneer je klaar bent om je bedrijfsgroei uit te breiden naar Hongkong, werk dan samen met G-P. Ons uitgebreide en kunstmatige intelligentie-gedreven platform voor wereldwijde HR-ondersteuning zorgt ervoor dat u de uitdagingen van uitbreiding naar Hongkong met vertrouwen kunt aangaan.

Vraag vandaag nogeen voorstel aan.