Uw bedrijf laten groeien naar Bulgarije brengt grote kansen met zich mee. U kunt nieuwe zakelijke relaties aangaan en nieuwe markten betreden. Het opzetten van een Bulgarije dochteronderneming kan echter een ingewikkeld proces zijn.

Gelukkig is er nog een andere optie. Met een wereldwijde Employer of Record (EOR) zoals G-P kunt u de oprichting van een entiteit omzeilen en in een fractie van de tijd met uw activiteiten beginnen.

Hoe een dochteronderneming in Bulgarije op te zetten

Wanneer u onderzoekt hoe u een dochteronderneming in Bulgarije kunt opzetten, helpt dat om te beslissen waar u zich wilt vestigen en wat voor soort bedrijfsstructuur u nodig hebt, aangezien beide van invloed kunnen zijn op het inrichtingsproces van een dochteronderneming. Verschillende regio's of steden in Bulgarije kunnen hun eigen nevenwetten hebben die invloed kunnen hebben op hoe je je incorporatie opricht. Als u geen tijd hebt om de omgeving van een fysieke kantoorruimte te onderzoeken, moet u samenwerken met een consultant of advocaat die u tijdens het proces kan helpen.

We raden u ook aan te beslissen welke dochterstructuur het beste is voor uw bedrijf. Uw acties worden beperkt door de entiteit die u kiest, en elke structuur heeft zijn eigen oprichtingsproces. De bedrijfsentiteiten in Bulgarije omvatten een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLC), naamloze vennootschap, commanditaire vennootschap, vennootschap in de vrije zone, eenmanszaak, nevenvestiging en representatiekantoor. De meeste bedrijven kiezen ervoor om als LLC op te richten, omdat dat zowel de dochteronderneming als het moederbedrijf ten goede kan komen.

De stappen om een LLC op te richten in Bulgarije omvatten:

  • Aanwijzing van ten minste 1 -aandeelhouder.
  • De naam van het nieuwe bedrijf kiezen en bevestigen dat deze beschikbaar is voor het Bulgaarse handelsregister.
  • Definitie van het aandelenkapitaal van het nieuwe bedrijf. Het minimale wettelijke aandelenkapitaal is EUR 1.
  • Het verkrijgen van een geregistreerd adres op de gekozen locatie.
  • Het kiezen van een wettelijke vertegenwoordiger om te worden benoemd tot directeur van de nieuwe bedrijf. Niet-staatsburgers kunnen worden aangesteld, maar hebben mogelijk een fiscaal identificatienummer nodig voor de online diensten van de Bulgaarse belastingdienst.
  • Opstellen van een memorandum en statuten, samen met aanvullende oprichtingsdocumenten die moeten worden opgesteld door een plaatselijke advocaat.
  • Opstellen van een resolutie van het moederbedrijf waarin de beslissing om een dochteronderneming op te richten wordt beschreven.
  • Documenten verkrijgen van de aandeelhouders van het nieuwe bedrijf. Deze omvatten registratiecertificaten, statuten van vereniging en belastingregistraties en volmachten, onder andere. Sommige van deze documenten moeten mogelijk worden notarieel gelegaliseerd en apostilleerd.
  • Een bankrekening openen bij een lokale bank. De bankrekening moet worden aangemaakt voordat het bedrijf kan worden opgericht.
  • Alle documenten worden ingediend bij het Centraal Handelsregister bij het Registratiebureau van het Ministerie van Justitie.
  • Het belastingidentificatienummer van het bedrijf aanvragen.

Bulgarische subsidiaire wetten

De subsidiaire wetgeving van Bulgarije hangt af van het type entiteit dat u kiest en waar uw kantoor zich bevindt. LLC's hebben één aandeelhouder en één bestuurder nodig die elke nationaliteit kan hebben en die niet in Bulgarije hoeven te wonen.

Het openen van een lokale bankrekening kan een langdurig proces zijn dat ongeveer 1 maand duurt. De aangestelde directeur moet mogelijk aanwezig zijn om de bankrekening te openen. Zodra je een bedrijf hebt opgericht, moet je elk jaar voor 31jaarrekening jaarlijkse financiële overzichten indienen bij het Bulgaarse Handelsregister.

Het land gebruikt een dubbel boekhoudsysteem zoals vastgelegd in de Accountancy Act (ZS) waaraan alle LLC's moeten voldoen. Bedrijven moeten zich registreren voor de btw als de jaaromzet hoger is dan BGN 50,000 en maandelijks btw-aangiften indienen.

Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Bulgaria

De oprichting van een dochteronderneming in Bulgarije is de eerste stap voor bedrijven die op traditionele wijze willen uitbreiden. Veel bedrijven breiden uit als LLC omdat dat het moederbedrijf beperkte aansprakelijkheid biedt. Het helpt ook de dochteronderneming om haar eigen structuur en cultuur te creëren, gebaseerd op de overkoepelende cultuur van Bulgarije.

Andere belangrijke overwegingen

Voordat u een dochteronderneming opricht in Bulgarije, is het raadzaam om te weten hoeveel tijd en middelen dat kost. Iemand van uw bedrijf moet alle aspecten van de Bulgaarse dochterwetgeving leren kennen, of u zult aanzienlijke bedragen moeten investeren om professioneel advies in te huren om u te helpen bij de oprichting en het onderhoud van de Bulgaarse dochteronderneming.

G-P kan het oprichten van een dochteronderneming echter eenvoudiger maken door voor u werknemers in dienst te nemen. Met een wereldwijde Employer of Record zoals G-P aan uw zijde kunt u sneller en in overeenstemming met de Bulgaarse arbeidswetgeving beginnen te werken.

Betreed nieuwe markten met G-P — er zijn geen nieuwe entiteiten nodig.

Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P. We hebben ons toonaangevende TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons1 Global Employment Platform™ om u te helpen bij het aannemen van personeel in meer dan 180landen, zodat u geen lokale entiteiten of dochterondernemingen hoeft op te richten.

Neem vandaag nog contact op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.