Een stabiele economie, lage kosten van levensonderhoud en talrijke werkgelegenheidsmogelijkheden maken Bulgarije tot een populaire bestemming voor internationale arbeiders. Als je bedrijf van plan is uit te breiden naar Bulgarije, moet je ervoor zorgen dat je teams de benodigde vergunningen en visa hebben om daar legaal te werken.

Soorten werkvisa in Bulgarije

Bulgarije heeft verschillende visa beschikbaar voor International-werknemers. Bulgarije is lid van de Europese Unie (EU), wat betekent dat EU-, EER- en Zwitserse staatsburgers het land vrij kunnen binnenkomen en daar kunnen werken. Als onderdanen uit deze landen langer dan 90 dagen willen blijven, moeten zij een sollicitatie voor registratie indienen bij de Migratiedirectie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Bulgaarse visa omvatten:

  • Type A-visa voor luchthaventransit
  • Type C-visa voor kort verblijf
  • Type D visa voor lange verblijven

Om in Bulgarije te mogen werken, moet een arbeidsvergunning sollicitatie worden ingediend bij de lokale afdeling van het Bulgaarse Nationaal Arbeidsbureau ter overweging. Na goedkeuring verstrekt het arbeidsbureau schriftelijke toestemming voor gekwalificeerd werk. Op dat moment moet een Type D-visum worden verkregen bij het Bulgaarse consulaire kantoor in het woongebied of het nationaliteitsland van de aanvrager.

Als een van de TEAM-leden van je bedrijf voor korte tijd naar Bulgarije moet reizen, bijvoorbeeld voor een zakenreis of conferentie, hebben ze waarschijnlijk een Type C-visum nodig.

Vereisten voor het verkrijgen van Bulgarije werkvisa

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het indienen van de arbeidsvergunning sollicitatie namens International-medewerkers. De werknemer moet echter enkele van de benodigde documenten samen met de sollicitatie overleggen.

Vereiste documenten omvatten doorgaans:

  • 3 pasfoto's van de aanvrager
  • Een kopie van het paspoort van de aanvrager
  • Een document waarin de reden van het aanvragen van de arbeidsvergunning wordt vermeld
  • Een kopie van het oprichtingcertificaat van de werkgever in Bulgarije
  • De arbeidsovereenkomst
  • Documenten die de kwalificaties van de werknemer aantonen, zoals een diploma, relevante certificaten en bewijs van eerdere werkervaring
  • Eventuele aanvullende documenten die relevant zijn voor de functie
  • Een ingevuld arbeidsvergunning sollicitatieformulier

De werknemer heeft ook een visum voor een langdurig verblijf nodig. Om er een te verkrijgen, moeten ze de volgende documenten opstellen:

  • Een kopie van de eerste pagina van hun paspoort
  • Een kleurenpasfoto
  • Bewijs van de reden van reis, zoals de arbeidsvergunning
  • Bewijs van medische verzekering
  • Bewijs van voldoende financiële middelen
  • Bewijs van accommodatie in Bulgarije, zoals een huurovereenkomst
  • Een politie-achtergrondcontrole

Aanvraagprocedure

Het kan moeilijk zijn om een Bulgaarse arbeidsvergunning te verkrijgen omdat het land zeer selectief is wat betreft immigratie. Werkgevers moeten namens International-werknemers de vergunning aanvragen. De meest voorkomende arbeidsvergunning-opties zijn:

1) Eenpersoonswerk- en verblijfsvergunning: De werkgever moet aan het Nationaal Arbeidsbureau bewijzen dat de functie niet kan worden ingevuld door Bulgaarse staatsburgers die op zoek zijn naar werk. Momenteel kan slechts tot 10% van het personeelsbestand van een werkgever arbeidsvergunninghouder zijn.

2) EU Blue card: Voor de EU Blue Card is er geen quotabeperking. Werknemers moeten echter relevante ervaring en vaardigheden aantonen voor de functie, evenals een universitair diploma en een minimaal salaris van BGN 2,400 bruto per maand.

Zodra alle benodigde documenten zijn opgesteld, dient de werkgever de sollicitatie in te dienen bij de Employment Service Directorate binnen het Nationaal Arbeidsbureau. Binnen 3 werkdagen zal het bureau de documenten verifiëren en doorsturen naar de uitvoerend directeur van het bureau. De directeur heeft 1 maand om de definitieve beslissing te nemen over de uitgifte van de arbeidsvergunning.

Zodra de vergunning is afgegeven, moet de werkgever de werknemer registreren bij het lokale arbeidsbureau in Bulgarije.

De EU Blue Card wordt uitgegeven voor een periode van maximaal 4 jaar, terwijl de Single work and residence permit wordt uitgegeven voor een periode van maximaal 3 jaar. De duur van de vergunning is volledig naar eigen inzicht van de autoriteiten en hangt ook af van de duur van de arbeidsovereenkomst. Zolang de arbeidsvoorwaarden niet zijn gewijzigd, kan de arbeidsvergunning verder worden verlengd en kan dit leiden tot permanent verblijf in Bulgarije.

Na het verkrijgen van een arbeidsvergunning moet de werknemer een Type D-visum aanvragen bij de Bulgaarse ambassade of het consulaat in zijn of haar land. Naast de vereiste documenten zoals vermeld in de vorige sectie, moeten aanvragers bij het aanvragen van een Type D-visum een persoonlijk interview bijwonen. Na de uitgifte van het langetermijnvisum en arbeidsvergunning mag de werknemer naar Bulgarije reizen en beginnen met werken.

Andere belangrijke overwegingen

De Bulgaarse regering verstrekt geen open werkvergunningen aan staatsburgers uit andere landen. Voordat ze een arbeidsvergunning verkrijgen, is het essentieel dat werknemers een baan vinden bij een bedrijf dat in Bulgarije gevestigd is.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor internationaal zakendoen uit de weg te ruimen, Kansen bieden aan iedereen, overal en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van aanwerving en onboarding tot de betaling van uw werknemers, snel en eenvoudig verloopt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Employment Platform™ u kan helpen uw TEAM over de hele wereld te laten groeien.

–

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor alle andere vragen over ons Global Employment Platform™kunt u vandaag nog Neem contact met ons op.