Tsjaad is een Noord-Centraal-Afrikaans land dat de thuisbasis is van meer dan 200 verschillende etnische en taalkundige groepen. Als geheel door land omgeven land met natuurlijke Middelen zoals olie, goud en uranium is het een geweldige plek voor bedrijven om een nieuwe locatie te vestigen. Helaas kan het nog steeds maanden of wel een jaar duren voordat je in Tsjaad kunt gaan werken.

G-P is een wereldwijde Employer of Record die een andere manier biedt om wereldwijd uit te breiden. In plaats van je eigen Chad payroll op te zetten, kun je onze reeds compliant optie gebruiken via Chad payroll outsourcing. Wij zorgen voor het aannemen van medewerkers van uw bedrijf, het betalen van hen en het afhandelen van alle compliance-zaken, zodat u de tijd heeft om zich op uw bedrijf te richten.

Belastingregels in Tsjaad

Werkgevers en werknemers dragen bij aan het Tsjaadse socialezekerheidsprogramma op 16.5% en 3. Respectievelijk 5% van het loon. Het land hanteert een progressieve schaal voor de inkomstenbelasting tussen 0 en 30%, afhankelijk van de lonen. Volgens het Pay As You Earn (PAYE) -systeem van het land zijn werkgevers verantwoordelijk voor de aftrek van belastingen aan de bron, dus u moet ervoor zorgen dat u alle juiste belastingwetten begrijpt.

Salarisopties voor bedrijven in Tsjaad

Je hebt vier verschillende salarisadministratieopties in Tsjad om uit te kiezen:

  • Op afstand: Als u de bestaande loonadministratie op afstand van uw moederbedrijf gebruikt, kunt u al uw werknemers via één systeem betalen. Werknemers van verschillende bedrijven zullen echter aparte belastingcodes, arbeidsreglementen en meer moeten volgen.
  • Intern: Uw bedrijf kan ook een interne loonlijst aanmaken om de werknemers van de dochteronderneming te betalen, maar u hebt een groot personeelsbestand, een groter budget en een expert op het gebied van compliance nodig om dat te laten werken.
  • Uitbesteding via een lokaal bedrijf: Een lokaal loonverwerkingsbedrijf in Tsjaad is een outsourcingoptie voor bedrijven die willen uitbreiden. Houd er echter rekening mee dat als u voor deze optie kiest, u nog steeds verantwoordelijk wordt gehouden voor alles wat het lokale bedrijf doet.
  • Outsourcing met G-P: G-P biedt een ander soort Chad payroll outsourcing. Wij kunnen als Employer of Record optreden om zowel de loonadministratie als compliance namens u uit te besteden.

Hoe een loonadministratie in Tsjaad op te zetten

Je hebt een dochteronderneming nodig voordat je je salarisadministratie in Tsjad opzet als je uitbreidt zonder hulp van een wereldwijde Employer of Record. De enige manier om deze beperking te elimineren is door met G-P te werken. U kunt onze bestaande dochteronderneming in Tsjad gebruiken om binnen enkele dagen uit te breiden zonder uw eigen entiteit of loonadministratie.

Voorwaarden voor het recht en de beëindiging

Het beëindigen van een arbeidsrelatie is berucht moeilijk in het buitenland. Daarom kunt u helpen om aan de regels te blijven voldoen als u voorwaarden voor het aanstellen van rechten en opzegtermijnen aan uw contracten toevoegt voordat u werknemers aanneemt en kiest voor een loonlijst in Tsjaad. In Tsjaad kunt u werknemers aannemen met een proeftijd, maar die mag niet langer zijn dan drie maanden. Werknemers hebben ook recht op een ontslagvergoeding in geval van ontslag, zolang ze minstens vijf jaar hebben gewerkt.

Laat G-P je wereldwijde loonadministratie beheren

G-P is de #1 beoordeelde Werkgever van Record door alle topanalisten uit de industrie. Wij beheren de volledige werknemer-levenscyclus, inclusief loonadministratie, voor uw teams in 180+ landen. Krijg op tijd, foutloze loonlijst met flexibele betaalopties en voeg eenvoudig bonussen, commissies en uitzonderingen toe met slechts een paar klikken. 

G-P Employer of Record is de voorkeurspartner voor toonaangevende HCM-, professionele arbeidsorganisaties en loonadministratieplatforms. Breng je personeelsbestand-gegevens op één plek samen om bestaande workflows te behouden en tegelijkertijd consistente en nauwkeurige data over je geïntegreerde systemen te garanderen.

Boek een demo om meer te weten te komen over onze wereldwijde werkgelegenheidsproducten en Employer of Record-oplossingen.