G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Jamaica. Your candidate is hired via G-P’ Jamaica EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution and Global EOR service enables customers to run payroll in Jamaica while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a Global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Jamaica.

Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere wervingservaring en is 100% toegewijd aan uw team. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld snel en pijnloos benutten.

Werving in Jamaica

Jamaica ligt in Noord-Amerika en heeft een bevolking van ongeveer 3 miljoen. De hoofdstad van Jamaica is Kingston, dat een bevolking van 1heeft.25 miljoen. In 1962werd Jamaica, na jaren van interne zelfbestuur, een onafhankelijke natie, maar koos ervoor lid te blijven van het Britse Gemenebest. Net als in Canada blijft koningin Elizabeth II koningin van Jamaica, maar alleen volgens de traditie.

Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en een aanbiedingsbrief met een werknemer in Jamaica, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:

Arbeidsovereenkomsten in Jamaica

In Jamaica kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is beste praktijk om een sterk, schriftelijk contract in het Engels op te stellen waarin de voorwaarden van de werknemervergoeding, voordelen en ontslagvereisten worden uiteengezet. Een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Jamaica moeten altijd het salaris en eventuele vergoedingsbedragen in Jamaicaanse dollars vermelden in plaats van een vreemde valuta. Het arbeidsovereenkomst-sjabloon maakt deel uit van de dienst met G-P; geen aparte sjabloon hoeft op te stellen als u gebruikmaakt van onze werkgever of record en professionele arbeidsorganisatie service in Jamaica.

Vakanties in Jamaica

  • Nieuwjaarsdag
  • Aswoensdag
  • Goede Vrijdag
  • Paasmaandag
  • De Dag van de Arbeid
  • Emancipatie
  • Onafhankelijkheidsdag
  • Nationale Helden Dag
  • Eerste kerstdag
  • Tweede kerstdag

Waarom G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Jamaica to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Jamaican labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Jamaica. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Jamaica PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Als u wilt bespreken hoe G-P een naadloze werknemer-lease- of professionele arbeidsorganisatie-oplossing kunt bieden voor het aannemen van werknemers in Jamaica, neem dan contact met ons op.