Werken in Jamaica geeft je bedrijf een voorsprong op de concurrentie, helpt je nieuwe markten te betreden en stelt je in staat een TEAM van getalenteerde nieuwe medewerkers op te bouwen. Je zult echter een dochteronderneming in Jamaica moeten opzetten om in het land te werken, wat weken of maanden van je tijd kan kosten. Je zult je ook zorgen moeten maken over het naleven van de dochterwetten van Jamaica om aan de regels te voldoen en boetes of vertragingen te voorkomen.
De oplossing is het samenwerken met een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie. G-P heeft dochterondernemingen over de hele wereld waarmee je snel kunt werken. In plaats van uw eigen dochteronderneming op te richten, gebruiken wij onze infrastructuur om uw medewerkers aan te nemen, hen aan onze loonlijst toe te voegen en vergoeding en voordelen te bieden via onze plannen. U hoeft zich ook geen zorgen te maken over compliance , want ons TEAM is volledig verantwoordelijk voor het naleven van de dochterwetten van Jamaica.
Hoe een Jamaica-dochteronderneming op te zetten
Je moet naar verschillende belangrijke factoren kijken wanneer je leert hoe je een dochteronderneming in Jamaica opzet. Allereerst raden we aan om de locaties te bekijken waar je je in Jamaica wilt vestigen. Je regio of stad kan de Jamaicaanse subsidiaire wetten die je moet volgen wijzigen. Als je niet weet welke locatie de beste wetten heeft voor buitenlandse oprichting, kun je beter contact opnemen met een consultant die bekend is met de verschillende gebieden in Jamaica.
Elk bedrijf dat zaken wil doen in Jamaica, moet een dochterstructuur kiezen die het beste bij hun behoeften past. Uw structuur bepaalt uw juridische relaties met andere bedrijven evenals uw relatie tot uw omgeving. Daarom moet u rekening houden met persoonlijkheid, doel, omvang, management en wettelijke vereisten. De twee basisstructuren in Jamaica zijn een bedrijf en een bedrijf. De meeste mensen kiezen ervoor om als een besloten bedrijf (BV) op te richten omdat dit veel vrijheid biedt om te opereren en het moederbedrijf beschermt.
Het Jamaica dochterinrichtingsproces omvat de volgende stappen:
- Vul alle vereiste registratiedocumenten in
- Reserveer en registreer uw bedrijfsnaam
- Informeer de Registrar of Companies over de benoeming of wijziging van bestuurders
- Stel de Registrar of Companies op de hoogte van het adres van uw statutaire zetel wanneer u opricht
Jamaica Subsidiaire Wetten
De dochterwetten van Jamaica verschillen per entiteit. Een privébedrijf heeft doorgaans niet minder dan $500000 in aandelen nodig. Als je als LLC opricht, zijn je aandeelhouders beperkt in aansprakelijkheid op basis van hoeveel kapitaal ze bijdragen. Uw bedrijf heeft ook minstens drie bestuurders nodig, waarvan er twee geen werknemers mogen zijn van uw bedrijf of een gelieerd bedrijf. Tot slot moet je een secretaris van het bedrijf inhuren.
Aangezien LLC's met de meeste vrijheid kunnen opereren in Jamaica, moet u een geregistreerde accountant aanstellen om u te helpen bij het uitvoeren van een jaarlijkse audit. Zodra u een geregistreerd kantoor in Jamaica hebt, moet u uw boekhouding op kantoor bijhouden.
Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Jamaica
Het voltooien van het Jamaica dochterondernemingsinrichtingsproces geeft uw bedrijf een voorsprong op de concurrentie, omdat u legaal in het land kunt opereren. Bedrijven over de hele wereld kiezen ervoor hun dochteronderneming als een LLC op te richten omdat dit het moederbedrijf beschermt tegen de acties, rechtszaken en boetes van de dochteronderneming.
Jamaica, een dochteronderneming outsourcing met G-P is de betere optie als je meteen in Jamaica wilt werken. Je hoeft geen maanden of zelfs een jaar te besteden aan het leren van de dochterwetten van Jamaica en het oprichten van je eigen entiteit. Met ons TEAM kunt u onze bestaande infrastructuur gebruiken om uw bedrijf te runnen zonder zich met compliancete hoeven bezighouden.
Andere belangrijke overwegingen
Je hebt verschillende middelen nodig voor een succesvolle oprichting. Ten eerste heeft uw bedrijf het geld nodig om zich te vestigen, heen en weer te reizen naar Jamaica en alle werknemers te betalen. Daarna heb je een TEAM van leidinggevenden en HR-professionals nodig die kunnen helpen met het Jamaica-dochterondernemingsproces inrichtingsproces. Als geen van deze medewerkers experts is in wereldwijde compliance, moet je een professional inhuren die ervoor kan zorgen dat je je aan de dochterwetten van Jamaica houdt.
Laat G-P je helpen met je uitbreiding
G-P heeft de ervaring en kennis die je nodig hebt om succesvol te zijn in Jamaica en over de rest van de wereld. Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen over Jamaica's dochteronderneming outsourcing en ons volledige aanbod van wereldwijde uitbreidingsdiensten, en we laten je zien hoe snel wij kunnen helpen.