G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Mali. Your candidate is hired via G-P’ Mali EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution enables customers to run payroll in Mali while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Mali.

Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere wervingservaring en is 100% toegewijd aan uw team. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld snel en pijnloos benutten.

Werving in Mali

Mali ligt in Afrika en heeft een bevolking van bijna 22 miljoen. De hoofdstad van Mali is Bamako, dat een bevolking van 2heeft.8 miljoen. Mali was de wieg van het Keizerrijk Ghana, het eerste zwarte rijk van West-Afrika.

Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en een aanbodbrief met een werknemer in Mali, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:

Arbeidsovereenkomsten in Mali

In Mali kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is beste praktijk om een sterk, schriftelijk contract in het Frans op te stellen waarin de voorwaarden van de werknemervergoeding, voordelen en ontslagvereisten worden vastgelegd. Een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Mali moeten altijd het salaris en eventuele vergoedingsbedragen vermelden in West-Afrikaanse CFA-franken in plaats van in vreemde valuta. Het arbeidsovereenkomst-sjabloon maakt deel uit van de dienst met G-P; geen aparte sjabloon hoeft op te stellen als u gebruikmaakt van onze werkgever of record en professionele arbeidsorganisatie service in Mali.

Vakantie in Mali

  • Nieuwjaarsdag
  • Martelarendag
  • Paasmaandag
  • Pinkstermaandag
  • Afrikadag
  • Eid al-Fitr
  • Eid al-Adha
  • Onafhankelijkheidsdag
  • De Verjaardag van de Profeet
  • Eerste kerstdag

Waarom G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Mali to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Labor law in Mali has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Mali. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Mali PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Als u wilt bespreken hoe G-P een naadloze werknemer-lease- of professionele arbeidsorganisatie-oplossing kunt bieden voor het aannemen van medewerkers in Mali, neem dan contact met ons op.