Besluiten uit te breiden naar Namibië is een beslissing die je land op de lange termijn ten goede komt. Het doorlopen van het Namibia subsidiary inrichtingsproces vereist echter veel tijd, energie en kennis van de wetten van het land. Als je binnen het komende jaar in Namibië wilt opereren, kun je rekenen op G-P voor hulp bij je uitbreiding.

G-P helpt bij het oprichtingsproces via de Namibiaanse dochteronderneming outsourcing. Je kunt onze bestaande dochteronderneming gebruiken om in het land te werken, waardoor je niet hoeft te leren hoe je een dochteronderneming in Namibië opzet. Vervolgens neemt ons TEAM namens u medewerkers aan, voegt ze toe aan onze conforme loonlijst en zorgt ervoor dat zij de juiste vergoeding en voordelen krijgen. Gedurende het hele proces hoef je je alleen te richten op het opbouwen van een succesvol bedrijf.

Hoe een dochteronderneming in Namibië op te zetten

Uw dochteronderneming in Namibië kan er heel anders uitzien dan dat van een ander bedrijf. Dat komt omdat het proces verandert afhankelijk van je locatie en het type entiteit in Namibië. Zo kan het oprichten in één stad of regio gunstige subsidiaire wetten van Namibië vereisen, terwijl een andere stad strengere regelgeving kan hebben. Als u niet bekend bent met alle gebieden en wetten in Namibië, raden wij aan samen te werken met een expert die u kan helpen om aan de regels te voldoen.

Een andere belangrijke oprichtingsfactor is je entiteit. Namibië staat drie verschillende soorten entiteiten toe — een besloten bedrijf (LLC), een naamloze onderneming of nevenvestiging. De structuur die je kiest, moet afhangen van je bedrijfsactiviteiten en doelen. Dat gezegd hebbende, kiezen de meeste bedrijven ervoor om als LLC uit te breiden vanwege de wetten die nuttig zijn voor buitenlanders en de mogelijkheid om een breed scala aan activiteiten te beheren.

De stappen om een dochteronderneming als LLC op te richten omvatten:

  • Een oprichtingsakte en statuten opstellen en deze laten certificeren door een notaris
  • Documenten registreren bij de Registrar van Vennootschappen en Gesloten Vennootschappen
  • Alle documenten invullen met zwarte inkt
  • Meer dan één unieke naam indienen in volgorde van voorkeur
  • Het openen van een lokale bankrekening en het storten van het initiële geregistreerde aandelenkapitaal
  • Drafting an association clause showing that you want to form a company and stating how many shares you agree to have
    Appointing an auditor to work for the company
  • En meer

Namibiaanse Nevenwetten

LLC's hebben hun eigen dochterwetten in Namibië die verschillen van andere entiteiten. Je hebt slechts $1 aan aandelenkapitaal nodig, maar je hebt ook minstens één bestuurder en één aandeelhouder nodig. Deze personen kunnen van elke nationaliteit zijn en overal ter wereld wonen. Je zult echter een kantoorruimte moeten huren en het adres in je oprichtingsdocumenten moeten opnemen.

Alle LLC's moeten jaarlijks de financiële overzichten controleren, dus je zult een accountant moeten aanstellen om voor je bedrijf te werken. Residentiële bedrijven hoeven die documenten niet aan de overheid te voorleggen, maar je kunt dat wel als buitenlands bedrijf doen.

Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Namibië

Hoewel het tijdrovend kan zijn om te leren hoe je een dochteronderneming in Namibië opzet, profiteer je van werken in het land via nieuwe zakelijke relaties, product- en dienstenaanbod en meer. Vennootschappen kiezen er ook voor om een LLC op te richten ten gunste van beperkte aansprakelijkheid tussen het moederbedrijf en de dochteronderneming. Beiden kunnen met een zekere mate van onafhankelijkheid opereren en hoeven zich geen zorgen te maken over rechtszaken of financiële problemen van de ander.

Hoewel deze voordelen geweldig zijn, krijg je ze pas ver in het Namibië subsidiaire inrichtingsproces. G-P biedt outsourcing van een dochteronderneming in Namibië om je oprichtingproces te versnellen. Je kunt onze dochteronderneming gebruiken in plaats van je eigen dochter op te richten, en je hoeft je geen zorgen te maken over de namibische dochterwetten, want wij fungeren als deEmployer of Record.

Andere belangrijke overwegingen

Companies can still expand without the help of a global EOR, but you’ll need the expertise to do so. Does anyone in your company know Namibia’s subsidiary laws? If not, you need to hire a lawyer, accountant, or compliance expert who will help you avoid fines and delays. You also need a significant amount of time and money to set up your subsidiary.

Laat G-P je helpen met je uitbreiding

G-P biedt de snelle en conforme uitbreiding die je nodig hebt. Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen over de dochteronderneming outsourcingin Namibia.