Nederland is lid van de Europese Unie (EU); daarom hebben burgers van de EU, EER of Zwitserland geen arbeidsvergunning nodig om in het land te werken. Ze zijn echter nog steeds verplicht zich te registreren bij de gemeente waar ze wonen. De volgende documenten zijn vereist als onderdeel van het registratieproces:

  • Geldig paspoort of nationaal identiteitsbewijs
  • Originele geboorteakte
  • Huurovereenkomst

Niet-EU/EER/Zwitserse staatsburgers moeten een verblijfsvergunning en arbeidsvergunning verkrijgen om legaal in het land te mogen werken. Werkgevers zijn verplicht als erkende sponsors op te treden en zich te registreren bij de Kamer van Koophandel.

Soorten werkvisa in Nederland

Nederland heeft verschillende werkvergunningen, waaronder:

  • GVVA of enkelvoudige vergunning: Personen die in Nederland willen werken, dienen deze gecombineerde verblijfsvergunning en arbeidsvergunning aan te vragen. Dit document stelt dat de werknemer uit een ander land komt en toestemming heeft om in Nederland te werken.
  • Hooggeschoolde migrantenregeling: Bedrijven kunnen getalenteerde professionals uit andere landen naar Nederland halen en hen met deze vergunning opleiden.
  • Verblijfsvergunning voor oriëntatiejaar (zoekjaar): Deze vergunning is voor Internationale studenten die ofwel in Nederland studeren, afgestudeerd aan een topuniversiteit buiten Nederland, of internationale wetenschappelijke onderzoekers die onderzoek in Nederland hebben uitgevoerd.
  • Ondernemersvergunning: Mensen die naar Nederland willen komen en een eigen bedrijf willen starten, kunnen een verblijfsvergunning voor zelfstandig ondernemerschap aanvragen. Ze moeten aan bepaalde eisen voldoen die verband houden met hun bedrijf of beroep.
  • EU Blue Card: Onderdanen van derde landen in de EU kunnen deze verblijfsvergunning aanvragen voor hooggekwalificeerd werk. EU Blue Cards vereisen een geldig arbeidscontract of aanbod van een baan voor minstens 1 jaar dat voldoet aan de minimumsalarisvereisten, evenals een universitair diploma in het betreffende vakgebied.

Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Nederland

De vereisten voor een werkvisum in Nederland hangen af van het type vergunning en het land van herkomst van de werknemer. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) verwerkt alle aanvragen, die in het Engels, Nederlands, Duits of Frans moeten zijn. Het proces kan vaak ingewikkeld en verwarrend zijn, dus het is het beste om samen te werken met een professional die lokale expertise heeft in het indienen van werkvisa.

Andere vereisten zijn onder meer:

  • een geldig paspoort;
  • Een schoon strafblad
  • een medische test op tuberculose;
  • Een kopie van de arbeidsovereenkomst
  • reisverzekering;
  • Bewijs van adres in Nederland

Aanvraagprocedure

Alle aanvragers moeten hun visumsollicitatie persoonlijk indienen bij de Nederlandse missie, ambassade of consulaat in hun woonland. Als dit om welke reden dan ook geen optie is, kunnen werknemers contact opnemen met een Nederlandse missie in een buurland. Zodra de sollicitatie is goedgekeurd, zal de Nederlandse missie een visumsticker in het paspoort van de werknemer plaatsen.

Andere belangrijke overwegingen

Binnen 5 dagen na aankomst in Nederland moeten werknemers een afspraak maken met het lokale gemeentekantoor om een burgerservicenummer (BSN-nummer) te verkrijgen. De BSN is een cruciaal identificatienummer dat wordt gebruikt voor diverse administratieve en overheidsdoeleinden.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor internationaal zakendoen uit de weg te ruimen, Kansen bieden aan iedereen, overal en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van aanwerving en onboarding tot de betaling van uw werknemers, snel en eenvoudig verloopt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

–

Op dit moment sponsort of biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisums of -vergunningen op deze specifieke locatie.