Gwatemala to kraj Ameryki Środkowej, który ma wiele do zaoferowania - w tym lukratywne możliwości dla międzynarodowych firm i pracowników. Jeśli Państwa firma planuje ekspansję do Gwatemali, prawdopodobnie będą Państwo potrzebować zespołu wykwalifikowanych pracowników, którzy przeprowadzą się razem z Państwem. Zanim jednak będą oni mogli rozpocząć życie i pracę w Gwatemali, Państwa firma będzie musiała upewnić się, że posiadają oni odpowiednie zezwolenia.

Rodzaje wiz pracowniczych w Gwatemali

Pracownicy międzynarodowi, którzy planują podróż do Gwatemali w celu podjęcia pracy lub nauki, będą musieli uzyskać wizę, podobnie jak w przypadku każdego innego kraju. Dostępne wizy i zezwolenia obejmują:

  • Wizy biznesowe
  • Wizy turystyczne
  • Wizy studenckie
  • Pozwolenia na pracę

Rząd Gwatemali wydaje 2 różne rodzaje zezwoleń na pracę pracownikom międzynarodowym, którzy chcieliby pracować w tym kraju. Pozwolenia te dotyczą:

  • Osoby niebędące obywatelami Gwatemali, które mają małżonka lub dzieci posiadające obywatelstwo Gwatemali.
  • Obywatele innych krajów, którzy otrzymali ofertę pracy od firmy w Gwatemali.

Wymagania dla tych 2 kategorii zezwoleń na pracę różnią się nieznacznie, podobnie jak procesy Podanie/aplikacja. Przykładowo pracownicy z pierwszej kategorii mogą składać wniosek we własnym imieniu, natomiast pracownicy międzynarodowi bez rodziny w Gwatemali muszą liczyć się z tym, że firma złoży za nich wniosek Pozwolenie na pracę Podanie/aplikację.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Gwatemali

Wnioskodawcy, którzy mają małżonków lub dzieci w Gwatemali, będą musieli przedstawić następujące dokumenty podczas ubiegania się o gwatemalskie Pozwolenie na pracę:

  • Pisemna oferta pracy
  • Rejestry policyjne z kraju zamieszkania
  • Kopia aktu urodzenia lub aktu małżeństwa potwierdzająca ich powiązania z obywatelem Gwatemali
  • Pisemny wniosek skierowany do gwatemalskiego Ministra Pracy
  • Kopia wizy tymczasowej lub wizy pobytowej kandydata lub dowód posiadania oczekującej wizy Podanie / aplikacja

Kandydaci, którzy nie należą do tej kategorii, mogą uzyskać formularz Pozwolenie na pracę Podanie / aplikacja z Ministerstwa Pracy, ale to pracodawca jest odpowiedzialny za złożenie Podanie / aplikacja. Potencjalny pracownik powinien dostarczyć dokumenty osobiste do pracodawcy w celu złożenia ich wraz z Podaniem / aplikacją.

Aby uzyskać tymczasowe pozwolenie na pobyt, wnioskodawcy muszą przedstawić:

  • Aktualne zdjęcie paszportowe
  • Ważny paszport wraz z dodatkową kopią
  • Poświadczenie ważności paszportu z kraju legalnego zamieszkania kandydata
  • A kryminalne sprawdzenie/kontrola danych/informacji
  • Dokumenty identyfikacyjne i sprawozdania finansowe od gwaranta kandydata w Gwatemali, takiego jak organizacja zatrudniająca

Proces składania wniosków

Zanim obywatele innych krajów będą mogli pracować w Gwatemali, potrzebują zezwolenia na pobyt czasowy, a także Pozwolenia na pracę. Konieczne jest rozpoczęcie procesu od Podania / aplikacji o zezwolenie na pobyt czasowy, ponieważ dowód Podania / aplikacji jest minimalnym wymogiem uzyskania Pozwolenia na pracę. Kandydat (lub firma, w zależności od statusu przyszłego pracownika) powinien dostarczyć niezbędne dokumenty do Generalnej Dyrekcji ds. Migracji i czekać na zatwierdzenie.

Procedura Podanie / aplikacja dla Gwatemala Pozwolenie na pracę jest podobna. Formularz Podanie/Aplikacja wraz z dokumentami towarzyszącymi powinien zostać złożony w gwatemalskim Ministerstwie Pracy przez przyszłego pracownika lub pracodawcę w zależności od wymaganej kategorii Pozwolenia na pracę. W lutym 2022 Ministerstwo Pracy uruchomiło elektroniczną platformę wniosków o Pozwolenie na pracę.

Po przedstawieniu Ministerstwu Pracy niezbędnych dokumentów, wydanie Pozwolenia na pracę zajmuje zazwyczaj od 15 do 20 dni. Gdy pracownik międzynarodowy posiada Pozwolenie na pracę oraz wizę na pobyt czasowy, może podróżować do Gwatemali.

Inne ważne kwestie

Pracownicy powinni być świadomi, że wydanie wizy nie gwarantuje ich wjazdu do Gwatemali. Ostateczna decyzja należy do decyzji urzędników imigracyjnych na granicy lub w punkcie wejścia z Gwatemalą.

Proszę odkryć, w jaki sposób G-P może pomóc Państwu w zarządzaniu globalnymi zespołami.

W G-P jesteśmy zaangażowani w przełamywanie barier w globalnym biznesie, Możliwości zawodowe dla wszystkich i wszędzie oraz pomaganie firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich personelu. Pomagamy Państwu zachować pełną zgodność z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po płacenie pracownikom, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.

Dowiedz się więcej o tym, jak nasza platforma Global Growth Platform™ może pomóc w rozwoju Państwa zespołu na całym świecie.