Firmy muszą przestrzegać polityk kraju, aby zapewnić zgodność z przepisami, począwszy od wymogu składania podań/aplikacji online i pocztą, aż po ograniczenie liczby zatrudnianych pracowników międzynarodowych.
Jeśli planujesz ekspansję do Kenii, oto kilka kwestii, które należy wziąć pod uwagę, aby zapewnić sprawne przejście dla członków Twojego globalnego zespołu.
Rodzaje wiz pracowniczych w Kenii
W Kenii zezwolenia na pracę dzielą się na różne klasy w zależności od tego, jakie zadania będzie wykonywał pracownik zagraniczny w kraju. Kategorie obejmują:
- Klasa A: Dla każdego, kto rozpoczyna działalność w branży poszukiwawczej i wydobywczej.
- Klasa B: Dla osób zainteresowanych rolnictwem lub hodowlą zwierząt.
- Klasa C: Dla każdego, kto jest członkiem określonego zawodu, który będzie go wykonywał samodzielnie lub w spółce osobowej w Kenii.
- Klasa D: Dla osób, którym zaoferowano konkretne zatrudnienie u pracodawcy, rządu kenijskiego, jakiegokolwiek organu podlegającego rządowi kenijskiemu, Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) lub innej zatwierdzonej agencji. Każda osoba ubiegająca się o pozwolenie na pracę w Kenii klasy D musi posiadać umiejętności i kwalifikacje niedostępne w kraju.
- Klasa F: Dla osób, które chcą zaangażować się w określone działania produkcyjne.
- Klasa G: Dla każdego, kto chce rozpocząć określoną działalność handlową, biznesową, doradczą lub zawodową.
- Klasa I: Dla osób prowadzących działalność religijną lub charytatywną.
- Klasa K: Dla zwykłych mieszkańców co najmniej 35 roku życia z rocznym dochodem na poziomie określonej kwoty pochodzącym z innych źródeł niż zatrudnienie.
- Klasa M: Dla każdego, kto otrzymał status uchodźcy w kraju.
Pamiętaj, że wszystkie pozwolenia na pracę są zazwyczaj ważne przez 2 lat z możliwością odnowienia. Pracownicy mogą odnawiać swoje pozwolenia na pracę nieograniczoną liczbę razy, ale muszą to zrobić co najmniej 3 miesięcy przed wygaśnięciem pozwolenia.
Wymagania dotyczące uzyskania kenijskiej wizy pracowniczej
Pracodawcy są zobowiązani do składania wniosków o pozwolenia na pracę w imieniu pracowników. Każdy rodzaj Kenya Pozwolenie na pracę ma swoją specyficzną dokumentację, ale wszystkie wymagają następujących rzeczy:
- Wypełniony i podpisany formularz Podanie / aplikacja
- Pismo przewodnie od pracodawcy
- Kopie paszportu pracownika międzynarodowego
- 22 kolorowe zdjęcia paszportowe
- Uiszczenie opłaty za Podanie/aplikację
W Kenii kładzie się większy nacisk na zatrudnianie miejscowych, a nie obywateli innych krajów, dlatego o zatwierdzeniu lub odrzuceniu Pozwolenia na pracę Podanie / aplikacja decyduje komisja na podstawie wpływu, jaki zatrudnienie będzie miało na gospodarkę kraju. Sprawdzają również, ile miejsc pracy uda się stworzyć dla Kenijczyków, a także dane dotyczące kraju pochodzenia kandydata, takie jak gospodarka, statystyki przestępczości i zagrożenia dla bezpieczeństwa.
Osoby ubiegające się o pozwolenie na pracę nie muszą osiągnąć minimalnego poziomu płacy, ale każdy kandydat musi mieć kenijskiego dublera przeszkolonego do zajęcia stanowiska. Proszę jednak pamiętać, że kategorie Pozwolenie na pracę, o które ubiegają się pracownicy, mogą ulec zmianie bez powiadomienia, co spowoduje również modyfikację wymagań.
Proces składania wniosków
Pierwszym krokiem do uzyskania Pozwolenia na pracę jest złożenie wniosku w Departamencie Imigracji i przedłożenie wszystkich wymaganych dokumentów. Następnie departament przedstawia Podanie / aplikację komitetowi do zatwierdzenia, co może potrwać od 2 do 6 miesięcy. Po podjęciu decyzji firma składająca wniosek otrzyma powiadomienie o zatwierdzeniu, odroczeniu lub odrzuceniu wniosku. Pozwolenie na pracę Podanie / aplikacja może zostać odroczone lub odrzucone, jeśli Podanie / aplikacja nie spełnia ustalonych kryteriów.
Każdy pracownik zagraniczny planujący pobyt w Kenii przez okres dłuższy niż 3 miesięcy musi się zarejestrować i uzyskać Certyfikat Obywatelstwa Zagranicznego (Kartę Obcokrajowca) w Departamencie Imigracji. Karta cudzoziemca działa podobnie jak pozwolenie na pobyt. Pamiętaj, że samo pozwolenie na pobyt może zająć 2 do 4 miesięcy na zatwierdzenie.
Inne ważne kwestie
Ustawa o obywatelstwie i imigracji w Kenii zabrania każdemu pracownikowi międzynarodowemu wjazdu lub pracy w kraju bez ważnego pozwolenia na pracę. Firmy muszą poczekać na zatwierdzenie wniosku, ponieważ samo złożenie wniosku nie uprawnia nikogo do pracy w Kenii.
Proszę odkryć, w jaki sposób G-P może pomóc Państwu w zarządzaniu globalnymi zespołami.
W G-P jesteśmy zaangażowani w przełamywanie barier w globalnym biznesie, Możliwości zawodowe dla wszystkich i wszędzie oraz pomaganie firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich personelu. Pomagamy Państwu zachować pełną zgodność z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po płacenie pracownikom, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.
Dowiedz się więcej o tym, jak nasza globalna platforma zatrudnienia może pomóc Państwu w rozwoju zespołu na całym świecie.
-
W tej chwili G-P nie oferuje wsparcia w przetwarzaniu wiz pracowniczych lub zezwoleń w tej konkretnej lokalizacji.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań dotyczących naszej Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania), prosimy skontaktować się z nami już dziś.
