Model Formalny pracodawca (EOR) firmy G-P umożliwia Państwa firmie rozpoczęcie zatrudniania talentów w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury. W przeciwieństwie do Organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), G-P umożliwia Państwa firmie rozszerzenie oddziaływania globalnego bez kłopotów związanych z konfiguracją i zarządzaniem podmiotem.

Nasze globalne produkty w zakresie zatrudnienia, w tym G-P EOR Prime™ i G-P EOR Core™, są wspierane przez największą ZESPÓŁ KADRY i ekspertów prawnych w branży. Radzimy sobie z rosnącymi złożonościami zgodności z ekspansją globalną — dzięki czemu możesz skupić się na przyszłych możliwościach.

Jako globalny ekspert w dziedzinie pracodawcy formalnego, zarządzamy płacami, najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, świadczeniami ustawowymi i rynkowymi, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i wypowiedzeniami. Będą Państwo spokojni, wiedząc, że przy każdej organizacji zatrudnienia pomaga Państwu ZESPÓŁ oddanych ekspertów ds. zatrudnienia. G-P pozwala Państwu szybko i łatwo wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi z 180+ krajów na całym świecie.

Organizacja zatrudnienia w Nigerii

Nigeria znajduje się w Afryce Zachodniej nad Zatoką Gwinejską i jest najbardziej zaludnionym krajem w Afryce. Językiem urzędowym kraju jest angielski. Podczas negocjowania warunków umowy o pracę i listu ofertowego z pracownikiem w Nigerii warto pamiętać o następujących kwestiach.

Umowy o pracę w Nigerii

Umowy na czas określony są dozwolone w Nigerii.

W Nigerii prawnie wymagane jest sporządzenie pisemnej umowy o pracę w lokalnym języku, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczeń oraz wymagania dotyczące zwolnienia z pracy. Oferta pracy i umowa o pracę w Nigerii powinny zawsze określać wysokość wynagrodzenia i ewentualnych strat w nairach nigeryjskich, a nie w innej walucie.

Godziny pracy w Nigerii

Prawo pracy wymaga 24-godzinnego okresu odpoczynku co 7 dni i 1-godzinnej przerwy na 6 godzin pracy.

Wakacje w Nigerii

Nigeria obchodzi następujące święta państwowe:

  • Nowy Rok
  • Wielki Piątek
  • Poniedziałek Wielkanocny
  • Święto Pracy
  • Dzień Demokracji
  • Id el Fitri
  • Id el Kabir
  • Dzień Narodowy
  • Id el Moulud
  • Dzień Bożego Narodzenia
  • Boxing Day

Wakacje w Nigerii

Pracownicy w Nigerii mają zazwyczaj prawo do 6 dni płatnego urlopu wypoczynkowego po 1 roku zatrudnienia.

Urlop chorobowy w Nigerii

Pracownikom przysługuje co do zasady 12 dni płatnego urlopu chorobowego w roku.

Urlop macierzyński/ojcowski w Nigerii

Oczekiwania pracowników są zazwyczaj uprawnione do 122 tygodni urlopu macierzyńskiego w wysokości 500% wynagrodzenia.

Ubezpieczenie zdrowotne w Nigerii

Obowiązkowe jest zapewnienie opieki zdrowotnej pracownikom w Nigerii. W Nigerii ubezpieczenie na życie jest obowiązkowe.

Nigeryjskie świadczenia dodatkowe

Do najczęstszych korzyści w Nigerii należą:

  • Plany emerytalne
  • Dodatek na samochód
  • Telefon komórkowy
  • Ubezpieczenie prywatne

Premie

Niektóre firmy wypłacają premię 13miesiąc, ale nie jest ona ustawowo wymagana. Roczne premie i premie oparte na wynikach są powszechne w Nigerii.

Rozwiązanie stosunku pracy/odprawa w Nigerii

Zasadniczo pracodawcy powinni dostarczyć pracownikowi pisemne powiadomienie o zwolnieniu i dać mu możliwość obrony.

Okresy próbne trwające do 3 miesięcy, lub dłuższe, jeśli są negocjowane, są dozwolone. Nie ma ustawowego odprawa.

Podatki w Nigerii

Pracownicy, którzy zarabiają więcej niż NGN 3,000 wpłacają 2.5% swojego wynagrodzenia na Krajowy Fundusz Mieszkaniowy.

Składkowy program emerytalny:

  • Pracodawcy płacą co najmniej 100% miesięcznego wynagrodzenia pracownika.
  • Pracownicy płacą co najmniej 88% miesięcznego wynagrodzenia.

Dlaczego G-P?

W G-P pomagamy firmom odblokować siłę roboczą na całym świecie dzięki naszej wiodącej w branży Global Employment Platform™ (Globalnej platformie zatrudniania). Pozwól nam zająć się złożonymi i kosztownymi zadaniami związanymi z wyszukiwaniem, zatrudnianiem, wdrażaniem pracowników i wynagradzaniem członków Twojego zespołu, w dowolnym miejscu na świecie, z szybkością i gwarantowaną globalną zgodnością, której potrzebuje Twoja firma.

Złóż zapytanie ofertowe, aby dowiedzieć się więcej.