A Armênia possui uma economia crescente e diversificada, muito aberta a expatriados, mas isso não significa que seja fácil expandir e trazer trabalhadores internacionais para o país. Seus funcionários precisarão de um visto de trabalho armênio e uma autorização de trabalho, a menos que se enquadrem em uma categoria que os isente dos requisitos de autorização de trabalho.

Tipos de vistos de trabalho na Armênia

Alguns cidadãos de outros países não precisam de visto de trabalho armênio, incluindo cidadãos dos EUA, Austrália, Espanha, Suécia e outros. No entanto, a maioria das pessoas precisará solicitar um dos seguintes vistos:

  • Visto oficial: Este visto é subdividido em tipos. Está disponível como opção de entrada única ou de múltiplas entradas, dependendo das necessidades do requerente, e é válido por 3 anos e 1 anos, respectivamente.
  • Visto diplomático: Qualquer pessoa com passaporte ou status diplomático pode solicitar um desses tipos de visto. As opções de múltiplas entradas são válidas por 3 anos, os vistos de entrada única e múltipla são válidos por 1 anos e um visto de entrada única é válido por 120 dias.
  • Visto de trânsito: Este visto de entrada única ou múltipla é válido por 1 ano e permite que os indivíduos permaneçam na Armênia por no máximo 3 dias. É ideal para pessoas que estão viajando pela Armênia a caminho de outro destino.
  • Visto de visitante: Um visto de visitante é emitido quando um viajante internacional pretende entrar na República da Armênia para fins de turismo, visita a parentes ou outras pessoas, negócios, transporte e outros interesses profissionais, tratamento médico ou outra estadia de curta duração. Os vistos de visitante são emitidos para uma única entrada ou para múltiplas entradas com validade de 1 ano.

O Ministério das Relações Exteriores da Armênia emite e renova todos os vistos oficiais, diplomáticos e eletrônicos. O Departamento de Passaportes e Vistos da Polícia da Armênia é responsável pelos vistos de visitante e de trânsito.

Requisitos para obter vistos de trabalho na Armênia

Cada funcionário estrangeiro também precisará de uma autorização de trabalho na Armênia para trabalhar legalmente para sua empresa, a menos que seja um especialista internacional altamente qualificado, proprietário de empresa ou executivo. Como empregador, você é obrigado a procurar primeiro cidadãos armênios para o cargo. O Ministério do Trabalho e Assuntos Sociais (MLSA) realizará um teste no mercado de trabalho da Armênia para garantir que não haja trabalhadores locais qualificados ou disponíveis.

Se a MLSA não conseguir encontrar candidatos adequados ou se você apresentar razões válidas para explicar por que esses funcionários não se encaixam na função, você pode solicitar uma autorização de trabalho em nome de um trabalhador estrangeiro. As autorizações de trabalho têm um prazo determinado, mas podem ser renovadas mediante solicitação. Assim que o cidadão estrangeiro receber sua autorização de trabalho, ele precisará solicitar uma autorização de residência temporária junto ao Departamento de Passaportes e Vistos.

Processo de candidatura

Para obter uma autorização de trabalho em nome dos membros da sua equipe, você deve enviar determinados documentos à MLSA, incluindo os seguintes:

  • um formulário de solicitação;
  • O passaporte do funcionário
  • Um diploma que comprove a formação ou qualificação para o cargo.
  • 2 fotos
  • Comprovante de pagamento das taxas governamentais

Uma autorização de trabalho custa cerca de AMD 25,000 ou aproximadamente USD 65. A autorização de residência temporária custa AMD 105,000 ou aproximadamente USD 275. Assim que a MLSA receber esses documentos, poderá emitir uma autorização de trabalho em apenas 14 dias úteis.

Outras considerações importantes

A Armênia possui penalidades rigorosas relacionadas a autorizações de trabalho. Se você não conseguir obter uma autorização de trabalho para os membros de sua equipe, poderá enfrentar uma multa monetária de AMD 100,000-150,000. Além disso, se os funcionários permanecerem além do prazo do visto, poderão ser multados em AMD 50,000-100,000. Assim que os membros da sua equipe obtiverem a autorização de trabalho, você deverá cobrir custos como passagens de volta, hospedagem, transporte de pertences pessoais, além das despesas dos familiares.

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