Ao começar a desenvolver sua equipe internacional, você provavelmente contratará moradores da região. Você também pode optar por enviar alguns de seus funcionários atuais para o exterior para supervisionar sua nova filial. Mas eles precisarão da documentação correta para trabalhar lá legalmente.

Tipos de vistos de trabalho em Barbados

Barbados oferece dois tipos diferentes de visto de trabalho: de curta duração e de longa duração. Os vistos de curta duração têm uma duração máxima de 11 meses, sendo da sua responsabilidade a obtenção desta documentação em nome dos seus funcionários.

Os vistos de longa duração têm validade de três anos, e os funcionários são responsáveis pelo processo de solicitação. No entanto, você deve fornecer provas razoáveis de que não há cidadãos locais capazes de preencher o cargo. Os funcionários terão que reapresentar o pedido após três anos para receber um visto de trabalho renovado.

Requisitos para Obtenção de Vistos de Trabalho em Barbados

Vistos de curta duração exigem poucos documentos, enquanto autorizações de longa duração incluem requisitos adicionais. Os itens necessários são:

  • Um passaporte válido.
  • O formulário de inscrição necessário.
  • Um Certificado de Antecedentes Criminais (PCC) emitido pela polícia do país de origem do funcionário.
  • Uma carta de apresentação sua descrevendo a natureza do trabalho.

O requerente deve incluir um Certificado de Antecedentes Criminais de cada país em que residiu nos últimos três anos. Considera-se residência em um país qualquer permanência superior a seis meses. Além do passaporte, os candidatos precisarão de quatro cópias da foto 3x4 e uma cópia da página com seus dados pessoais. Os requisitos adicionais para uma autorização de trabalho de longa duração incluem:

  • Um formulário médico preenchido com radiografias anexadas.
  • Comprovação das qualificações necessárias para o cargo.
  • Duas cartas de referência.

Como empregador, você precisa fornecer alguns documentos adicionais juntamente com seu pedido de visto de trabalho pessoal. Você precisará de comprovante da transferência de fundos, seu certificado de registro e quaisquer licenças que possua para exercer sua atividade comercial específica.

Processo de solicitação

O processo de solicitação de autorização de trabalho é simples. O primeiro passo é receber uma oferta de emprego. Como os empregadores estão envolvidos no processo de candidatura, os candidatos devem ter um emprego garantido no país.

A partir daí, os candidatos precisam obter todos os documentos e materiais necessários e apresentá-los ao Departamento de Imigração. O site do departamento oferece links para os formulários necessários, incluindo listas de verificação de todos os itens que os candidatos devem anexar.

O processamento das solicitações leva cerca de uma semana. Assim que o candidato receber o visto, poderá começar a trabalhar para você.

Outras Considerações Importantes

Antes de solicitar um visto de trabalho, todos os candidatos precisarão de um visto de entrada para poder entrar no país. Os indivíduos podem apresentar os documentos necessários no consulado mais próximo ou enviá-los ao Departamento de Imigração.

Para este processo de candidatura, os seus funcionários precisam anexar cópias dos seus passaportes e certidões de nascimento. Eles também precisam fornecer uma carta de apresentação e quaisquer cartas de emprego relevantes. O Departamento de Imigração leva cerca de três semanas para processar os vistos de entrada.

Os candidatos também devem levar em consideração as taxas de solicitação de visto. A taxa fixa para um pedido de visto de trabalho é 300 dólares barbadenses (BDD), embora os indivíduos possam incorrer em mais taxas dependendo da duração do seu período de trabalho.

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