Ao expandir seus negócios para o Chade, você precisará de uma equipe de funcionários em quem possa confiar para ajudar a aumentar seus lucros. Se você planeja recrutar candidatos de todo o mundo, precisará aprender como obter um visto de trabalho para o Chade para cada estrangeiro. Esse processo será necessário além de tudo o que você já estará fazendo — administrar uma nova empresa, lidar com a folha de pagamento internacional e encontrar os benefícios certos.

Tipos de vistos de trabalho no Chade

Todos os estrangeiros devem possuir passaporte e visto válido para entrar no Chade, exceto cidadãos de Benin, Burkina Faso, Camarões, República Centro-Africana, Congo, Gabão, Níger ou Guiné Equatorial. Os cidadãos de qualquer uma dessas nações podem entrar no Chade e permanecer por até 90 dias sem um visto válido. Além disso, algumas pessoas podem obter vistos na chegada, desde que possuam uma carta de autorização de entrada emitida pelas autoridades do Chade. Somente cidadãos do Benin podem obter visto na chegada sem carta de autorização.

Os dois tipos principais de visto para todos os demais são os vistos de negócios e os vistos de turista. Os vistos de negócios são emitidos para indivíduos que precisam participar de reuniões de vendas, conferências ou seminários, ou que precisam viajar a negócios ou prestar serviços. Indivíduos que viajam para o Chade por motivos de emergência familiar, visitas a familiares, turismo ou outros fins turísticos podem solicitar um visto de turista.

As categorias são ainda subdivididas em opções de entrada única e de entrada múltipla. Os vistos de entrada única são válidos por um mês, enquanto os vistos de múltiplas entradas são válidos por três meses. É possível prorrogar um visto e também obter uma autorização de trabalho, dependendo do contrato de trabalho do funcionário e da duração da sua estadia.

Requisitos para obter vistos de trabalho para o Chade

Os requisitos para um visto de trabalho no Chade dependem do tipo de visto que seus funcionários precisam. Dito isso, alguns dos documentos mais comuns necessários para ambos os casos incluem:

  • Um passaporte original assinado, válido por seis meses além da data da estadia.
  • Duas páginas em branco no passaporte para carimbos de visto.
  • Um formulário de inscrição assinado
  • Uma foto recente, tamanho passaporte.
  • Uma carta-convite da sua empresa ou de outro patrocinador local explicando o propósito da viagem do candidato.
  • Comprovante de duração da estadia, informações sobre a acomodação, nome do anfitrião e dados de contato.
  • Uma carta em papel timbrado da sua empresa apresentando o candidato e sua situação profissional.
  • Indicação de quem é o responsável financeiro pelo requerente.
  • Comprovante de itinerário de voo da companhia aérea ou agência de viagens, ou cópia das passagens aéreas.
  • Certificado de vacinação contra febre amarela

Os vistos para o Chade geralmente são processados em cerca de quatro dias úteis, mas você pode pagar uma taxa adicional para serviço expresso ou de emergência, dependendo das suas necessidades.

Processo de solicitação

Todas as pessoas que planejam trabalhar no Chade precisarão de uma autorização de trabalho para estarem em conformidade com a lei. Você, como empregador, deve apresentar um pedido ao Escritório Nacional de Promoção do Emprego (ONAPE) antes de iniciar um contrato de trabalho com um estrangeiro. Todos os expatriados precisam dos documentos legais corretos para serem elegíveis para uma autorização de trabalho, incluindo:

Autorização de trabalho não superior a um ano

  • Um cartão de residente
  • Um visto de longa duração e um visto de retorno.
  • Um contrato de trabalho com duração determinada.
  • Você também precisará se cadastrar para fins de impostos e previdência social em nome de seus funcionários.

Outras Considerações Importantes

Todos os viajantes devem se registrar na polícia dentro de 72 horas após a chegada ou estarão sujeitos a multa. Se seus funcionários estiverem viajando com seus filhos, eles podem precisar comprovar a responsabilidade parental.

Faça parceria com o clínico geral.

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