G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Jamaica. Your candidate is hired via G-P’ Jamaica EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution and Global EOR service enables customers to run payroll in Jamaica while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a Global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Jamaica.

Seu novo funcionário se torna produtivo mais rapidamente, tem uma melhor experiência de contratação e é 100% dedicado à sua equipe. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 185 países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.

Contratações na Jamaica

A Jamaica está localizada na América do Norte e tem uma população de aproximadamente 3 milhões. A capital da Jamaica é Kingston, que tem uma população de 1 25 . Em 1962, após anos de autogoverno interno, a Jamaica tornou-se uma nação independente, mas optou por permanecer membro da Comunidade Britânica. Assim como no Canadá, a Rainha Elizabeth II continua sendo a Rainha da Jamaica, mas apenas por tradição.

Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta de emprego com um funcionário na Jamaica, pode ser útil ter em mente o seguinte:

Contratos de Trabalho na Jamaica

Na Jamaica, os contratos de trabalho podem ser verbais ou escritos, mas a melhor prática é formalizar um contrato escrito e robusto, em inglês, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato de trabalho. Na Jamaica, a carta de oferta de emprego e o contrato de trabalho devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em dólares jamaicanos, e não em moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço oferecido pela GP; não é necessário elaborar um modelo separado se você utilizar nosso serviço de empregador registrado e PEO na Jamaica.

Férias na Jamaica

  • Dia de Ano Novo
  • Quarta-feira de Cinzas
  • Sexta-feira Santa
  • Segunda-feira de Páscoa
  • Dia do Trabalho
  • Emancipação
  • Dia da Independência
  • Dia dos Heróis Nacionais
  • Dia de Natal
  • Boxing Day

Por que o clínico geral?

Establishing a branch office or subsidiary in Jamaica to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Jamaican labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Jamaica. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Jamaica PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Se desejar discutir como a GP pode fornecer uma solução integrada de terceirização de funcionários ou PEO para a contratação de colaboradores na Jamaica, entre em contato conosco.