A Namíbia é um país do sudoeste da África conhecido pelo Deserto da Namíbia, o deserto mais antigo do mundo, que se estende ao longo da costa do Oceano Atlântico. Faz fronteira também com a Zâmbia, a África do Sul, o Botswana, o Zimbabué e Angola. O país possui uma fauna diversificada, incluindo guepardos, rinocerontes e girafas.

Many companies want to expand to Namibia and take advantage of certain industries, including tourism, mining, fishing, agriculture, and more. But a global expansion requires time, energy, and money related to aspects such as payroll, hiring, and compensation and benefits. As a global EOR, G-P can handle all aspects of your expansion, including payroll through Namibia payroll outsourcing and other services.

Regras de tributação na Namíbia

A Namíbia utiliza uma escala progressiva de imposto de renda que varia de 0a37%. Os empregadores devem conhecer todas as leis tributárias aplicáveis e enviá-las por meio do sistema Pay As You Earn (PAYE). Como empregador, você é obrigado a reter o valor correto de impostos dos contracheques dos funcionários e, em seguida, enviá-los dentro de 20 dias após o final do mês.

Empregadores e empregados normalmente dividem as contribuições para a segurança social 50/50. Todos contribuem 9 0 dos rendimentos 70 no mínimo N$2 até N$81. Os pagamentos da segurança social também precisam ser submetidos dentro de 20 dias após o final do mês.

Opções de folha de pagamento para empresas na Namíbia

Ao começar a configurar a sua folha de pagamento na Namíbia, você pode escolher entre quatro opções diferentes:

  • Interno: A maioria das empresas começa imediatamente a implementar uma folha de pagamento interna quando se expandem. No entanto, apenas grandes empresas com equipes e orçamentos consideráveis conseguem manter esse tipo de infraestrutura.
  • Trabalho remoto: Outra opção é adicionar seus funcionários à folha de pagamento administrada pela sua empresa matriz. Embora seja possível pagar funcionários remotamente, é necessário seguir as leis vigentes em cada país.
  • Terceirização local: Se você não tem tempo para lidar com qualquer tipo de pagamento, pode trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento na Namíbia. Um parceiro local pode terceirizar sua folha de pagamento, mas você ainda precisará lidar com questões de conformidade.
  • Global PEO outsourcing: Your last option is Namibia payroll outsourcing with a global EOR, such as G-P. Our team will offer the best of all options as we outsource your payroll and handle compliance on your behalf.

Como configurar uma folha de pagamento na Namíbia

If you want to set up your Namibia payroll, you need to have the right structure in place. A subsidiary will allow you to work in the country and handle all important tasks, but it can take weeks or months to establish. G-P will help you start working faster through our Namibia EOR. Instead of you having to set up your own Namibia payroll, we’ll add your employees to our existing and compliant payroll for a fast expansion.

Termos de Direito/Rescisão

Como os direitos e as condições de rescisão se relacionam com a folha de pagamento? Como a rescisão de um contrato de trabalho pode ser um processo complexo, recomendamos que esses termos sejam definidos antes da contratação de um funcionário e sua inclusão na folha de pagamento. Uma das principais regulamentações é o prazo de aviso prévio. Tanto os funcionários quanto os empregadores devem comunicar a rescisão do contrato de trabalho com antecedência, dependendo do tempo de serviço do funcionário na empresa. Por exemplo, os prazos de aviso prévio incluem um dia para empregos com duração de quatro semanas ou menos e um mês para empregos com duração superior a um ano.

Empresa de Processamento de Folha de Pagamento na Namíbia

A GP quer que você expanda seus negócios para a Namíbia e outros países sem se preocupar com o processo de incorporação. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre a terceirização da folha de pagamento na Namíbia.